Opencast | B Corp™ 是一家獨立的技術顧問公司，協助各類組織設計、建構及營運以人為本的數位服務。公司的工作結合軟體交付、技術架構、以使用者為中心的設計與雲端工程，致力於應對政府與公共服務、醫療保健及綠色科技領域的複雜挑戰。公司以人為本推動數位交付，重視為客戶帶來切實成果，並創造正面的社會影響。
人才互動專員——承包商招募（英國混合辦公）
人才互動專員負責承包商招募、人才管道發展與合作夥伴關係，加入 Opencast 這家以使命為導向的數位科技顧問公司。此職位支援英國範圍內的人才尋覓、合規、入職及承包商互動。
說明
- 負責 Opencast 合作夥伴和承包商夥伴的完整招募體驗
- 透過直接聯繫、人才庫和關係拓展尋找潛在人才
- 在英國各地建立多元化候選人管道和長期人才網絡
- 將人力規劃轉化為符合業務需求的實務招募方案
- 引導承包商完成招募、入職及在 Opencast 的後續體驗
- 發展並維護 Opencast 的臨時人力網絡
- 協調從開始到結束的臨時人力招募，根據客戶需求和人力規劃安排招募活動
- 運用 IR35 專業知識完成身分判定並監督合約安排
- 評估申請、協助初步面試並協調臨時人力候選人的招募體驗
- 維持清晰溝通、即時回饋、可靠的系統記錄和準確的工時表
- 與行銷團隊合作制定職缺廣告和面向候選人的內容
- 建立並管理與招募機構及外部合作夥伴的關係
- 代表 Opencast 參加活動、交流會、聚會和開放日
- 持續更新對招募法規的了解
- 遵守 Opencast 的品質、環境和資訊安全政策及程序
職位要求
- 具備人才招募、招聘或人員營運經驗，最好來自科技產業或快速成長的組織
- 能夠熟練使用申請人追蹤系統和人才尋覓平台
- 具備建立、發展和維護多元化人才管道的實績
- 具備良好的候選人關係建立能力
- 了解以能力為基礎的面試、公平招募和招募合規
- 能夠解讀招募資料和指標，以改善人才互動、招募速度和招募品質
- 具備良好的組織和問題解決能力
- 能有效平衡多個職缺和相互競爭的優先事項
- 能與招募經理及更廣泛的團隊協作
- 樂於接受回饋並致力於持續學習
- 了解 IR35
- 願意在業務活動和團隊協作需要時出差
福利待遇
- 雇主提撥 7% 退休金
- 股份選擇權
- 酌情獎金
- 25 天年假
- 每年 3 天「生活有變」假
- 身心健康支援
- 持續的專業發展
- 志工服務機會
- 支援性的團隊環境
- 彈性的居家工作安排
- 可提供支援面試需求的調整