Opencast | B Corp™ 是一家独立的技术咨询公司，帮助各类组织设计、构建和运营以人为本的数字服务。公司的工作融合软件交付、技术架构、以用户为中心的设计和云工程，致力于应对政府与公共服务、医疗保健及绿色技术领域的复杂挑战。公司以人为本推进数字化交付，注重为客户带来切实成果，并创造积极的社会影响。
人才发展专员——承包商招聘（英国混合办公）
人才发展专员负责承包商招聘、人才管道建设和合作伙伴关系，加入 Opencast 这家以使命为导向的数字技术咨询公司。该职位支持英国范围内的人才寻访、合规、入职及承包商关系维护。
描述
- 负责 Opencast 合作伙伴和承包商团队成员的完整招聘体验
- 通过直接联系、人才库和关系拓展寻找潜在人选
- 在英国各地建立多元化候选人管道和长期人才网络
- 将人员规划转化为符合业务需求的实用招聘方案
- 指导承包商完成招聘、入职及在 Opencast 的后续工作体验
- 发展并维护 Opencast 的临时用工网络
- 协调从开始到结束的临时用工招聘，根据客户需求和人员规划安排招聘活动
- 运用 IR35 专业知识完成身份认定并监督合同安排
- 评估申请、协助初步面试并协调临时用工候选人的招聘体验
- 保持清晰沟通、及时反馈、可靠的系统记录和准确的工时表
- 与市场团队合作制定职位广告和面向候选人的内容
- 建立并管理与招聘机构及外部合作伙伴的关系
- 代表 Opencast 参加活动、社交交流会、聚会和开放日
- 及时更新对招聘法规的了解
- 遵守 Opencast 的质量、环境和信息安全政策及流程
任职要求
- 具备人才获取、招聘或人力运营经验，最好来自科技行业或快速发展的组织
- 能够熟练使用申请人跟踪系统和人才寻访平台
- 有创建、发展和维护多元化人才管道的成功经验
- 具备良好的候选人关系建立能力
- 了解基于能力的面试、公平招聘和招聘合规
- 能够解读招聘数据和指标，以改善人才互动、招聘速度和招聘质量
- 具备较强的组织和解决问题能力
- 能够有效平衡多个职位空缺和相互竞争的优先事项
- 能够与招聘经理及更广泛的团队协作
- 乐于接受反馈并致力于持续学习
- 了解 IR35
- 愿意在业务活动和团队协作需要时出差
福利待遇
- 雇主缴纳 7% 的养老金
- 股份期权
- 酌情奖金
- 25 天年假
- 每年 3 天“生活事务假”
- 身心健康支持
- 持续的职业发展机会
- 志愿服务机会
- 支持性的团队环境
- 灵活的居家办公安排
- 可提供面试所需的便利调整