A Opencast | B Corp™ é uma consultoria de tecnologia independente que ajuda organizações a projetar, desenvolver e operar serviços digitais centrados nas pessoas. Seu trabalho combina desenvolvimento de software, arquitetura técnica, design centrado no usuário e engenharia de nuvem para enfrentar desafios complexos nas áreas de governo e serviços públicos, saúde e tecnologia verde. A empresa adota uma abordagem voltada para as pessoas na entrega digital, com ênfase em resultados práticos para os clientes e impacto social positivo.
Especialista em Engajamento de Talentos – Recrutamento de Profissionais Contratados (Híbrido no Reino Unido)
Especialista em Engajamento de Talentos responsável pelo recrutamento de profissionais contratados, pelo desenvolvimento do pipeline de talentos e pelo relacionamento com parceiros na Opencast, uma consultoria de tecnologia digital orientada por propósito. A função apoia a busca, a conformidade, a integração e o engajamento de profissionais contratados em todo o Reino Unido.
Descrição
- Liderar toda a experiência de contratação para parceiros e profissionais contratados associados da Opencast
- Buscar talentos em potencial por meio de contato direto, bancos de talentos e desenvolvimento de relacionamentos
- Construir pipelines diversificados de candidatos e redes duradouras de talentos em todo o Reino Unido
- Transformar planos de força de trabalho em estratégias práticas de recrutamento que atendam às necessidades do negócio
- Orientar profissionais contratados durante o recrutamento, a integração e sua experiência contínua com a Opencast
- Desenvolver e manter a rede de profissionais contratados da Opencast
- Coordenar o recrutamento de profissionais contratados do início ao fim, programando as atividades de contratação de acordo com a demanda dos clientes e os planos de força de trabalho
- Usar conhecimentos sobre IR35 para realizar determinações de status e supervisionar acordos contratuais
- Avaliar candidaturas, auxiliar nas entrevistas iniciais e coordenar a experiência dos candidatos contratados
- Manter comunicação clara, feedback rápido, registros confiáveis no sistema e folhas de ponto precisas
- Desenvolver anúncios de vagas e conteúdo voltado para candidatos em parceria com o Marketing
- Estabelecer e gerenciar relacionamentos com agências de recrutamento e parceiros externos
- Representar a Opencast em eventos, sessões de networking, encontros e dias de portas abertas
- Manter atualizados os conhecimentos sobre a legislação de recrutamento
- Cumprir as políticas e os procedimentos de qualidade, meio ambiente e segurança da informação da Opencast
Requisitos
- Experiência anterior em aquisição de talentos, recrutamento ou operações de pessoas, preferencialmente em empresas de tecnologia ou organizações em rápido crescimento
- Facilidade para trabalhar com sistemas de acompanhamento de candidatos e plataformas de busca de talentos
- Capacidade comprovada de criar, desenvolver e manter pipelines diversificados de talentos
- Fortes habilidades de construção de relacionamentos com candidatos
- Conhecimento prático de entrevistas baseadas em competências, contratação equitativa e conformidade em recrutamento
- Capacidade de interpretar dados e métricas de recrutamento para melhorar o engajamento, a velocidade de contratação e a qualidade das contratações
- Habilidades organizacionais e de resolução de problemas bem desenvolvidas
- Capacidade de equilibrar várias vagas e prioridades concorrentes
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com gestores de contratação e equipes mais amplas
- Abertura para receber feedback e compromisso com o aprendizado contínuo
- Conhecimento de IR35
- Disponibilidade para viajar quando necessário para atividades de negócios e colaboração com a equipe
Benefícios
- Contribuição patronal de 7% para a previdência
- Opções de ações
- Bônus discricionário
- 25 dias de férias
- Três dias anuais para imprevistos pessoais
- Suporte ao bem-estar
- Desenvolvimento profissional contínuo
- Oportunidades de voluntariado
- Ambiente de equipe acolhedor
- Modalidades flexíveis de trabalho em casa
- Possibilidade de ajustes para apoiar as necessidades da entrevista