Opencast | B Corp™ adalah konsultan teknologi independen yang membantu organisasi merancang, membangun, dan mengoperasikan layanan digital yang berpusat pada manusia. Pekerjaannya memadukan pengembangan perangkat lunak, arsitektur teknis, desain yang berfokus pada pengguna, dan rekayasa cloud untuk menangani tantangan kompleks di bidang pemerintahan dan layanan publik, layanan kesehatan, serta teknologi hijau. Perusahaan ini menerapkan pendekatan yang mengutamakan manusia dalam penyediaan layanan digital, dengan penekanan pada hasil praktis bagi klien dan dampak sosial yang positif.
Spesialis Keterlibatan Talenta – Rekrutmen Kontraktor (Hibrida di Inggris Raya)
Spesialis Keterlibatan Talenta yang bertanggung jawab atas rekrutmen kontraktor, pengembangan pipeline talenta, dan hubungan dengan mitra di Opencast, konsultan teknologi digital yang berorientasi pada tujuan. Peran ini mendukung pencarian kandidat, kepatuhan, orientasi, dan keterlibatan kontraktor di seluruh Inggris Raya.
Deskripsi
- Memimpin seluruh pengalaman perekrutan bagi mitra dan kontraktor Opencast
- Mencari talenta potensial melalui pendekatan langsung, talent pool, dan pengembangan hubungan
- Membangun pipeline kandidat yang beragam serta jaringan talenta jangka panjang di seluruh Inggris Raya
- Mengubah rencana tenaga kerja menjadi pendekatan rekrutmen praktis yang memenuhi kebutuhan bisnis
- Membimbing kontraktor selama proses rekrutmen, orientasi, dan pengalaman mereka bersama Opencast
- Mengembangkan dan memelihara jaringan tenaga kerja kontrak Opencast
- Mengoordinasikan rekrutmen kontrak dari awal hingga akhir, dengan menjadwalkan aktivitas perekrutan berdasarkan kebutuhan klien dan rencana tenaga kerja
- Menggunakan keahlian IR35 untuk menyelesaikan penetapan status dan mengawasi pengaturan kontrak
- Menilai lamaran, membantu wawancara awal, dan mengoordinasikan pengalaman kandidat kontrak
- Menjaga komunikasi yang jelas, umpan balik yang cepat, pencatatan sistem yang andal, dan lembar waktu yang akurat
- Mengembangkan iklan lowongan dan konten untuk kandidat bersama tim Pemasaran
- Membangun dan mengelola hubungan dengan agensi rekrutmen dan mitra eksternal
- Mewakili Opencast dalam acara, sesi jejaring, pertemuan, dan hari terbuka
- Memperbarui pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan rekrutmen
- Mematuhi kebijakan dan prosedur Opencast terkait mutu, lingkungan, dan keamanan informasi
Persyaratan
- Pengalaman sebelumnya dalam akuisisi talenta, rekrutmen, atau operasional SDM, terutama di bidang teknologi atau organisasi yang berkembang pesat
- Terbiasa bekerja dengan sistem pelacakan pelamar dan platform pencarian talenta
- Terbukti mampu membuat, mengembangkan, dan memelihara pipeline talenta yang beragam
- Memiliki kemampuan membangun hubungan yang kuat dengan kandidat
- Memiliki pengetahuan kerja tentang wawancara berbasis kompetensi, perekrutan yang setara, dan kepatuhan rekrutmen
- Mampu menafsirkan data dan metrik rekrutmen untuk meningkatkan keterlibatan, kecepatan perekrutan, dan kualitas perekrutan
- Memiliki kemampuan organisasi dan pemecahan masalah yang baik
- Efektif dalam menyeimbangkan beberapa lowongan dan prioritas yang bersaing
- Mampu bekerja secara kolaboratif dengan manajer perekrutan dan tim yang lebih luas
- Terbuka terhadap umpan balik dan berkomitmen untuk terus belajar
- Memiliki pengetahuan tentang IR35
- Bersedia bepergian bila diperlukan untuk kegiatan bisnis dan kolaborasi tim
Tunjangan
- Kontribusi pensiun dari pemberi kerja sebesar 7%
- Opsi saham
- Bonus diskresioner
- Cuti tahunan 25 hari
- Tiga hari tahunan “life happens”
- Dukungan kesejahteraan
- Pengembangan profesional berkelanjutan
- Kesempatan menjadi sukarelawan
- Lingkungan tim yang suportif
- Pengaturan kerja fleksibel dari rumah
- Penyesuaian tersedia untuk mendukung kebutuhan wawancara