
Opencast | B Corp™ ist eine unabhängige Technologieberatung, die Organisationen dabei unterstützt, menschenzentrierte digitale Services zu konzipieren, zu entwickeln und zu betreiben. Das Unternehmen verbindet Softwareentwicklung, technische Architektur, nutzerzentriertes Design und Cloud Engineering, um komplexe Herausforderungen in den Bereichen Regierung und öffentliche Dienstleistungen, Gesundheitswesen sowie grüne Technologien zu bewältigen. Dabei verfolgt das Unternehmen einen menschenorientierten Ansatz für die digitale Umsetzung und legt Wert auf konkrete Ergebnisse für Kunden sowie positive gesellschaftliche Wirkung.
Spezialist/in für Talentgewinnung – Rekrutierung von Auftragnehmern (UK, hybrid)
Als Spezialist/in für Talentgewinnung verantwortest du die Rekrutierung von Auftragnehmern, den Aufbau von Talent-Pipelines und die Pflege von Partnerbeziehungen bei Opencast, einer werteorientierten Beratung für digitale Technologien. Die Rolle unterstützt die Suche, Compliance, das Onboarding und die Betreuung von Auftragnehmern im gesamten Vereinigten Königreich.
Beschreibung
- Verantworte die gesamte Einstellungserfahrung für Opencast-Partner und Auftragnehmer
- Gewinne potenzielle Talente durch direkte Ansprache, Talentpools und Beziehungspflege
- Baue vielfältige Kandidaten-Pipelines und langfristige Talentnetzwerke im gesamten Vereinigten Königreich auf
- Überführe Personalplanungen in praktische Rekrutierungsansätze, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
- Begleite Auftragnehmer durch den Rekrutierungsprozess, das Onboarding und ihre weitere Zusammenarbeit mit Opencast
- Entwickle das Netzwerk von Opencast für externe Arbeitskräfte weiter und pflege es
- Koordiniere die Rekrutierung externer Arbeitskräfte von Anfang bis Ende und plane die Einstellungsaktivitäten entsprechend der Kundennachfrage und der Personalplanung
- Nutze deine Kenntnisse zu IR35, um Statusfeststellungen vorzunehmen und vertragliche Vereinbarungen zu überwachen
- Bewerte Bewerbungen, unterstütze bei ersten Gesprächen und koordiniere die Candidate Experience für externe Arbeitskräfte
- Sorge für klare Kommunikation, zeitnahes Feedback, verlässliche Systemdaten und korrekte Zeiterfassungen
- Entwickle gemeinsam mit dem Marketing Stellenanzeigen und Inhalte für Kandidatinnen und Kandidaten
- Baue Beziehungen zu Personalvermittlungen und externen Partnern auf und pflege sie
- Vertrete Opencast bei Veranstaltungen, Networking-Sessions, Meet-ups und Tagen der offenen Tür
- Halte dein Wissen über die Rekrutierungsgesetzgebung auf dem neuesten Stand
- Halte die Qualitäts-, Umwelt- und Informationssicherheitsrichtlinien und -verfahren von Opencast ein
Anforderungen
- Berufserfahrung in Talentgewinnung, Rekrutierung oder People Operations, vorzugsweise in Technologieunternehmen oder schnell wachsenden Organisationen
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Plattformen zur Talentsuche
- Nachweisliche Fähigkeit, vielfältige Talent-Pipelines aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu pflegen
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit Kandidatinnen und Kandidaten
- Praktische Kenntnisse in kompetenzbasierten Interviews, fairer Personalauswahl und Rekrutierungs-Compliance
- Fähigkeit, Rekrutierungsdaten und -kennzahlen zu interpretieren, um Engagement, Einstellungsgeschwindigkeit und Einstellungsqualität zu verbessern
- Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere offene Stellen und konkurrierende Prioritäten auszubalancieren
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Hiring Managern und übergreifenden Teams
- Offenheit für Feedback und Engagement für kontinuierliches Lernen
- Kenntnisse zu IR35
- Bereitschaft, bei Bedarf für geschäftliche Aktivitäten und die Zusammenarbeit im Team zu reisen
Zusatzleistungen
- Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 7 %
- Aktienoptionen
- Ermessensabhängiger Bonus
- 25 Urlaubstage
- Drei zusätzliche jährliche „Life happens“-Tage
- Unterstützung für das Wohlbefinden
- Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
- Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement
- Unterstützendes Teamumfeld
- Flexible Möglichkeiten für die Arbeit von zu Hause
- Anpassungen zur Unterstützung des Interviewbedarfs verfügbar