
Senior HR Business Partner, Channels — Grupo Boticário
Grupo BoticárioStrategic HR partner for Grupo Boticário’s channel teams, shaping people, culture, and talent solutions. The Brazilian beauty group operates in more than 40 countries.

Strategic HR partner for Grupo Boticário’s channel teams, shaping people, culture, and talent solutions. The Brazilian beauty group operates in more than 40 countries.

Grow Skai’s independent agency business by winning new accounts, expanding partnerships, and managing complex sales cycles. Shape regional go-to-market plans for its AI-driven optimization and commerce media solutions.

Grow Skai’s independent agency business by winning new accounts and expanding existing partnerships. Lead complex sales, build pipeline, and drive retention and revenue growth.

Grow Skai’s independent agency accounts and revenue through strategic sales partnerships. Lead complex sales involving AI, commerce media, and advertising technology.

Drive new business, retention, and account growth for independent agencies using Skai’s digital marketing software. Lead complex AdTech and AI and data SaaS sales from discovery through contract close.

Shape pricing oversight and Fair Value assessments for Toyota Financial Services. Deliver management information across Toyota, Lexus, Mazda and Redline products.

Lead Kimberly-Clark’s joint business plan with Meijer, aligning customer strategy and omnichannel execution to grow its consumer brands. Drive account performance through cross-functional collaboration, insights, and financial results.

Lead Kimberly-Clark’s joint business plan with Meijer, coordinating customer strategy and cross-functional execution. Drive omnichannel growth through trade management, business analysis, and category initiatives.

Lead Kimberly-Clark’s joint business plan with Meijer, aligning teams to grow the account across channels. Drive category strategy, trade programs, and customer execution through performance insights and cross-functional planning.

Administer employee benefit plans, enrollment, compliance, and communications for Gerber Collision & Glass. Provide benefits guidance and support to employees and HR teams.

Build Glasslake’s recruiting function from the ground up, covering hiring, employer branding, events, and talent operations across the US, Brazil, and Europe.

Vadovaukite V2 AI įmonių augimui Singapūre, kurdami ryšius su vadovais ir plėsdami duomenų bei dirbtinio intelekto transformacijos projektus. Prižiūrėkite komerciškai pagrįstą konsultacinį darbą finansinių paslaugų, draudimo bei energetikos ir komunalinių paslaugų srityse.

Kalifornijoje veikiantis mokymų teikėjas vadovaus elektromobilių įkroviklių techninės priežiūros mokymų dotacijos paraiškai kartu su WIL. Atsakomybės apima CEC paraišką, partnerių koordinavimą, bendrą finansavimą, mokymų vykdymą ir rezultatų ataskaitų teikimą.

Darbo jėgos tyrimų iniciatyva ieško Kalifornijos elektromobilių įkrovimo sektoriaus darbdavių ir darbuotojų organizacijų, galinčių tapti dotacijos partneriais. Partneriai padės formuoti mokymus, perteikti darbuotojų nuomonę ir remti kelius į kokybiškas elektromobilių įkrovimo paslaugų karjeras.

Vadovauk reikalavimus atitinkančioms bendradarbiavimo programoms su NHS organizacijomis visoje Jungtinėje Karalystėje. Paversk sveikatos sistemos poreikius išmatuojamais ir tvariais Pfizer gydymo kelių patobulinimais.

Valdykite „Magnit“ klientų aptarnavimo paslaugų teikimą ir personalo paslaugų operacijas JAV įsikūrusioms klientų paskyroms. Koordinuokite VMS užklausas, tiekėjų santykius ir sutartinius įsipareigojimus dėl paslaugų teikimo.