Clariti izstrādā atļauju pārvaldības programmatūru vietējām pašvaldībām un publiskā sektora organizācijām visā Ziemeļamerikā. Tās kopienu attīstības risinājumi atbalsta gan lielas valsts pārvaldes iestādes, kas pārvalda sarežģītas darba plūsmas, gan mazākas pašvaldības, kurām nepieciešamas vienkārši konfigurējamas un lietojamas sistēmas. Platforma ir izstrādāta, lai pielāgotos dažādām administratīvajām vajadzībām bez plašām IT zināšanām. Tā apvieno elastīgu funkcionalitāti ar klientu atbalstu, palīdzot iestāžu komandām efektīvāk pārvaldīt atļaujas un apkalpot savas kopienas.
Iesaistes pārvaldības direktors uzņēmumā Clariti — attālināts darbs Kanādā
Vadi sarežģītus valdības SaaS ieviešanas projektus uzņēmumā Clariti, konsultē vadošā līmeņa ieinteresētās puses, stiprini ieviešanas praksi un attīsti profesionālo pakalpojumu komandas.
Kanāda
Amerikas Savienotās Valstis195 000 $ – 235 000 $ / gads
AttālinātiPilna slodzeVadošais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuDirektorsApraksts
- Vadi Clariti sarežģītāko un redzamāko vienlaicīgo ieviešanas projektu izpildi no sākuma līdz beigām
- Pārraugi pārvaldību, grafikus, budžetus, starpposmus, panākumu kritērijus, tvēruma izmaiņas, riskus, krīzes un ārkārtas situāciju plānošanu
- Koordinē ieviešanas, arhitektūras, tehniskās klientu pārvaldības, produktu un inženierijas komandu darbu
- Stiprini atkārtojamus ieviešanas ietvarus, retrospekcijas, atgriezeniskās saites ciklus un Professional Services procesus
- Konsultē valdības augstākā līmeņa ieinteresētās puses, tostarp mērus, CIO, departamentu direktorus un aģentūru vadītājus
- Vadi vadības komitejas, klientu tikšanās, prezentācijas un augstas nozīmes jautājumu un atbilžu sesijas
- Pārvaldi ieinteresēto pušu darba kārtības, iebildumus, konkurējošas prioritātes, konfliktus un iesaistes pieejas
- Definē uz datiem balstītus ieviešanas rādītājus un sasaisti sniegumu ar valdības rezultātiem
- Veido resursu modeļus, deleģēšanas struktūras, snieguma pārskatīšanas ritmus un ieviešanas komandu kvalitātes kontroli
- Nosaki prioritātes resursiem vienlaicīgos projektos, līdzsvarojot izmantošanu, komandas labbūtību, termiņus un kvalitāti
- Izstrādā pilsētu personu aprakstus, iesaistes rokasgrāmatas, mērogojamus ietvarus un organizācijas zināšanu resursus
- Pārvērt klientu atziņas lēmumos par produktu, nonākšanu tirgū un ceļakarti
- Koučo Principal IC, Lead IC un Engagement Manager lomu darbiniekus
- Pieņem darbā ieviešanas profesionāļus un identificē komandas dalībniekus ar augstu potenciālu
- Ziņo par iesaistes sniegumu, riskiem un stratēģisko progresu PS ieviešanas direktoram un COO
- Atbalsti stratēģisko plānošanu un atklāj jaunas uzņēmējdarbības iespējas
Prasības
- Vismaz 12 gadu pieredze uzņēmumu vai valdības transformācijas projektu vadīšanā un īstenošanā SaaS, profesionālo pakalpojumu vai pilsonisko tehnoloģiju jomā
- Pierādīti panākumi sarežģītu, augsta riska un daudzu ieinteresēto pušu programmu vadībā no sākuma līdz beigām, tostarp problemātisku klientu attiecību vai ieviešanas projektu atjaunošanā
- Iepriekšējā organizācijā izveidota vadošā kompetence ieviešanas metodoloģijā, klientu iesaistē vai publiskā sektora ieviešanā
- Pieredze organizācijas ieviešanas ietvaru un atgriezeniskās saites sistēmu izveidē un pārvaldībā
- Augsta līmeņa prasmes uzņēmējdarbībā, finansēs, komunikācijā, nepārtrauktā pilnveidē, orientācijā uz klientu, izpildē, plānošanā, problēmu risināšanā, ieinteresēto pušu pārvaldībā un sadarbībā
- Padziļinātas zināšanas par projektu vadību un veiklajām metodēm liela mēroga transformācijas programmās
- Spēcīga datu pratība, tostarp sākotnējo rādītāju noteikšana, panākumu mērījumu definēšana, projekta stāvokļa sasaistīšana ar rezultātiem un uz pierādījumiem balstītu stāstījumu prezentēšana
- Prasme vadīt organizatoriskās pārmaiņas un orientēties nenoteiktībā
- Vēlme ceļot Amerikas Savienotajās Valstīs un Kanādā aptuveni 30–40% darba laika
- Sekmīgi nokārtota visaptveroša iepriekšējās darbības pārbaude pirms darba sākšanas
- Pieredze publiskā sektora vai pilsonisko tehnoloģiju projektos ir īpaši vēlama
- Pieredze ar Salesforce platformām vai GovTech un pilsonisko tehnoloģiju ekosistēmām ir priekšrocība
- Atļauju, licencēšanas vai valdības pakalpojumu sniegšanas darbplūsmu pārzināšana ir priekšrocība
- Pieredze sistēmu integratoru partnerību vadībā ir priekšrocība
- Prosci, ADKAR vai salīdzināma organizatorisko pārmaiņu vadības pieredze ir priekšrocība
- Pieredze ar mākslīgā intelekta rīkiem ieviešanas darbplūsmu, dokumentācijas vai izpildes efektivitātes uzlabošanai ir priekšrocība
- Pieredze ar MI atbalstītiem ieviešanas modeļiem ir priekšrocība
Priekšrocības
- Konkurētspējīga atalgojuma pakete
- Apmaksāts brīvais laiks
- Veselību atbalstoši labumi darbiniekiem un viņu ģimenēm
- Laiku pa laikam notiek klātienes uzņēmuma vai departamenta kopā sanākšanas, parasti vienu vai divas reizes gadā
- Iekļaujoša darba kultūra
- Pielāgojumi ir pieejami visā pieteikšanās, interviju, testēšanas un pieņemšanas darbā procesā