Clariti
Clariti
51 – 200 Työntekijät
JulkishallintoOhjelmistotYritys
Clariti kehittää lupahallintaohjelmistoja paikallishallinnoille ja julkisen sektorin organisaatioille eri puolilla Pohjois-Amerikkaa. Sen yhteisöjen kehittämiseen tarkoitetut ratkaisut tukevat sekä suuria hallinto-organisaatioita, jotka hallinnoivat monimutkaisia työnkulkuja, että pienempiä kuntia, jotka etsivät helposti määritettäviä ja käytettäviä järjestelmiä. Alusta on suunniteltu mukautumaan erilaisiin hallinnollisiin tarpeisiin ilman laajaa IT-asiantuntemusta. Se yhdistää joustavat toiminnot ja asiakastuen, jotta viranomaistiimit voivat hallinnoida lupaprosesseja ja palvella yhteisöjään tehokkaammin.

Engagement-hallinnan johtaja Claritilla — etätyö Kanadassa

Johda Claritin vaativia julkishallinnon SaaS-käyttöönottoja, neuvo johtotason sidosryhmiä, vahvista toimituskäytäntöjä ja kehitä Professional Services -tiimejä.

Kuvaus

  • Johda Claritin vaativimpien ja näkyvimpien samanaikaisten käyttöönottojen toimitusta päästä päähän
  • Valvo hallintomalleja, aikatauluja, budjetteja, välitavoitteita, onnistumiskriteerejä, laajuusmuutoksia, riskejä, kriisejä ja varautumissuunnittelua
  • Koordinoi käyttöönoton, arkkitehtuurin, teknisen asiakkuudenhallinnan, tuote- ja insinööritiimien työtä
  • Vahvista toistettavia toimitusmalleja, jälkiarviointeja, palautesilmukoita ja Professional Services -prosesseja
  • Neuvo julkishallinnon johtotason sidosryhmiä, kuten pormestareita, tietohallintojohtajia, osastopäälliköitä ja virastojen johtajia
  • Johda johtoryhmien ohjauskomiteoita, asiakastapaamisia, esityksiä ja vaativia kysymys- ja vastaustilaisuuksia
  • Hallinnoi sidosryhmien agendoja, vastaväitteitä, kilpailevia prioriteetteja, ristiriitoja ja yhteistyötapoja
  • Määrittele dataan perustuvat toimitusmittarit ja yhdistä suorituskyky julkishallinnon tuloksiin
  • Luo resurssimalleja, delegointirakenteita, suorituskyvyn arviointirytmejä ja toimitustiimien laadunvalvontaa
  • Priorisoi resursseja samanaikaisten toimeksiantojen välillä tasapainottaen käyttöastetta, tiimien hyvinvointia, aikatauluja ja laatua
  • Kehitä kaupunkiprofiileja, yhteistyön käsikirjoja, skaalautuvia viitekehyksiä ja organisaation tietoresursseja
  • Vie asiakasymmärrys tuote-, go-to-market- ja tuotesuunnitelmapäätöksiin
  • Valmenna Principal IC-, Lead IC- ja Engagement Manager -tehtävissä toimivia henkilöitä
  • Rekrytoi toimitusalan ammattilaisia ja tunnista suuren potentiaalin omaavia tiimin jäseniä
  • Raportoi toimeksiantojen suorituskyvystä, riskeistä ja strategisesta edistymisestä käyttöönoton PS-johtajalle ja operatiiviselle johtajalle
  • Tue strategista suunnittelua ja tuo esiin uusia liiketoimintamahdollisuuksia

Vaatimukset

  • Vähintään 12 vuoden kokemus yritys- tai julkishallinnon muutoshankkeiden johtamisesta ja toteuttamisesta SaaS-, Professional Services- tai civic tech -ympäristössä
  • Osoitettua menestystä monimutkaisten, riskialttiiden ja useita sidosryhmiä koskevien ohjelmien hallinnasta aloituksesta loppuun, mukaan lukien vaikeuksissa olevien asiakassuhteiden tai käyttöönottojen palauttaminen raiteilleen
  • Aiemmassa organisaatiossa osoitettua asiantuntijajohtajuutta toimitusmenetelmissä, asiakasvuorovaikutuksessa tai julkishallinnon käyttöönotossa
  • Kokemusta organisaation toimitusmallien ja palaut järjestelmien luomisesta ja omistamisesta
  • Edistyneet taidot liiketoiminnassa, taloudessa, viestinnässä, jatkuvassa parantamisessa, asiakaslähtöisyydessä, toimeenpanossa, suunnittelussa, ongelmanratkaisussa, sidosryhmien hallinnassa ja yhteistyössä
  • Syvällinen projektinhallinnan ja ketterien menetelmien tuntemus laajoissa muutosohjelmissa
  • Vahva datalukutaito, mukaan lukien lähtötasojen määrittäminen, onnistumisen mittareiden asettaminen, hankkeen tilanteen yhdistäminen tuloksiin ja näyttöön perustuvien kertomusten esittäminen
  • Taitoa organisaatiomuutoksen johtamisessa ja epäselvyyksien käsittelyssä
  • Valmius matkustaa Yhdysvalloissa ja Kanadassa noin 30–40 prosenttia työajasta
  • Kattavan taustaselvityksen hyväksytty suorittaminen ennen työsuhteen alkamista
  • Kokemus julkishallinnon tai civic tech -hankkeista katsotaan vahvaksi eduksi
  • Salesforce-alustojen tai GovTech- ja civic tech -ekosysteemien tuntemus katsotaan eduksi
  • Lupa-, lisenssi- tai julkishallinnon palveluprosessien tuntemus katsotaan eduksi
  • Kokemus järjestelmäintegraattorikumppanuuksien hallinnasta katsotaan eduksi
  • Prosci-, ADKAR- tai vastaava kokemus organisaatiomuutoksen johtamisesta katsotaan eduksi
  • Kokemus tekoälytyökalujen käytöstä käyttöönottojen työnkulkujen, dokumentoinnin tai toimitustehokkuuden parantamiseen katsotaan eduksi
  • Kokemus tekoälyavusteisista toimitusmalleista katsotaan eduksi

Edut

  • Kilpailukykyinen kokonaispalkkaus
  • Palkallinen vapaa-aika
  • Työntekijöiden ja heidän perheidensä terveyttä tukevat edut
  • Ajoittaiset koko yrityksen tai osaston lähitapaamiset, yleensä kerran tai kaksi vuodessa
  • Inklusiivinen työpaikkakulttuuri
  • Mukautuksia on saatavilla koko hakemus-, haastattelu-, testaus- ja rekrytointiprosessin ajan