Clariti
Clariti
51 – 200 Töötajad
EttevõteTarkvaraValitsus
Clariti arendab loa- ja lubade haldamise tarkvara kohalikele omavalitsustele ning avaliku sektori organisatsioonidele kogu Põhja-Ameerikas. Selle kogukonna arendamise lahendused toetavad nii suuri valitsusasutusi, kes haldavad keerukaid töövooge, kui ka väiksemaid omavalitsusi, kes otsivad hõlpsasti seadistatavaid ja kasutatavaid süsteeme. Platvorm on loodud kohanema erinevate haldusvajadustega ilma ulatuslike IT-teadmisteta. See ühendab paindliku funktsionaalsuse ja klienditoe, et aidata ametkondadel lubade haldamisel ja kogukondade tõhusamal teenindamisel.

Kaasamishalduse direktor Claritis — kaugtöö Kanadas

Juhi Claritis keerukate avaliku sektori SaaS-rakenduste juurutamist, nõusta juhtkonna sidusrühmi, tugevda tarnepraktikaid ja arenda professionaalsete teenuste meeskondi.

Kirjeldus

  • Juhi Clariti kõige keerukamate ja nähtavamate samaaegsete juurutuste elluviimist algusest lõpuni
  • Jälgi juhtimist, ajakavasid, eelarveid, vaheetappe, eduka tulemuse kriteeriume, ulatuse muudatusi, riske, kriise ja varuplaanide koostamist
  • Koordineeri juurutamise, arhitektuuri, tehnilise kliendihalduse, toote- ja insenerimeeskondade tööd
  • Tugevda korratavaid tarneraamistikke, järelanalüüse, tagasisideahelaid ja Professional Services’i protsesse
  • Nõusta avaliku sektori tipptegijaid, sealhulgas linnapäid, IT-juhte, osakonnajuhatajaid ja asutuste juhte
  • Juhi juhtkomitee koosolekuid, kliendikohtumisi, esitlusi ja suure kaaluga küsimuste-vastuste sessioone
  • Halda sidusrühmade päevakordi, vastuväiteid, konkureerivaid prioriteete, konflikte ja kaasamisviise
  • Määra andmepõhised tarne mõõdikud ja seo tulemuslikkus avaliku sektori tulemustega
  • Loo ressursside mudeleid, delegeerimisstruktuure, tulemusülevaatuste rütme ja tarnameeskondade kvaliteedikontrolle
  • Sea samaaegsete kaasamiste vahel ressursiprioriteete, tasakaalustades kasutusastet, meeskonna heaolu, ajakavasid ja kvaliteeti
  • Arenda linnade persoonasid, kaasamise käsiraamatuid, skaleeritavaid raamistikke ja organisatsiooni teadmiste ressursse
  • Muuda klientide tähelepanekud toote-, turulemineku- ja tegevuskavapõhisteks otsusteks
  • Koolita Principal IC-, Lead IC- ja Engagement Manageri rollides töötavaid inimesi
  • Värba tarnevaldkonna spetsialiste ja tuvasta suure potentsiaaliga meeskonnaliikmeid
  • Anna juurutuste tulemuslikkusest, riskidest ja strateegilisest edenemisest aru rakendamise PS-direktorile ja tegevjuhile
  • Toeta strateegilist planeerimist ja too esile uusi ärivõimalusi

Nõuded

  • Vähemalt 12 aastat kogemust ettevõtete või avaliku sektori ümberkujundamisprojektide juhtimisel ja elluviimisel SaaS-i, professionaalsete teenuste või civic tech’i valdkonnas
  • Tõendatud edu keerukate, kõrge riskiga ja mitme sidusrühmaga programmide juhtimisel algusest lõpuni, sealhulgas raskustes kliendisuhete või juurutuste taastamisel
  • Varasemas organisatsioonis väljakujunenud valdkonnaeksperdi maine tarne metoodika, kliendikaasamise või avaliku sektori juurutamise alal
  • Kogemus organisatsiooni tarneraamistike ja tagasisidesüsteemide loomisel ning nende eest vastutamisel
  • Kõrgtasemel oskused äris, rahanduses, suhtluses, pidevas parendamises, kliendikesksuses, elluviimises, planeerimises, probleemilahenduses, sidusrühmade juhtimises ja koostöös
  • Põhjalikud teadmised projektijuhtimisest ja agiilsetest meetoditest suuremahulistes ümberkujundamisprogrammides
  • Tugev andmepädevus, sealhulgas lähtetasemete seadmine, edu mõõdikute määratlemine, projekti seisundi sidumine tulemustega ja tõenduspõhiste narratiivide esitamine
  • Oskus juhtida organisatsioonilisi muutusi ja tulla toime ebamäärasusega
  • Valmisolek reisida Ameerika Ühendriikides ja Kanadas ligikaudu 30–40% tööajast
  • Põhjaliku taustakontrolli edukas läbimine enne tööle asumist
  • Avaliku sektori või civic tech’i projektikogemus on tugevalt eelistatud
  • Salesforce’i platvormide või GovTechi ja civic tech’i ökosüsteemide kogemus tuleb kasuks
  • Lubade, litsentside või avalike teenuste osutamise töövoogude tundmine tuleb kasuks
  • Süsteemiintegraatori partnerluste juhtimise kogemus tuleb kasuks
  • Prosci, ADKAR-i või võrreldav organisatsiooniliste muutuste juhtimise kogemus tuleb kasuks
  • Tehisintellekti tööriistade kasutamise kogemus juurutamise töövoogude, dokumentatsiooni või tarnetõhususe parandamiseks tuleb kasuks
  • Tehisintellekti abil toetatud tarne mudelite kogemus tuleb kasuks

Hüved

  • Konkurentsivõimeline tasupakett
  • Tasustatud vaba aeg
  • Tervist toetavad hüved töötajatele ja nende peredele
  • Aeg-ajalt toimuvad kogu ettevõtte või osakonna ühised kohapealsed kokkusaamised, üldjuhul üks või kaks korda aastas
  • Kaasav töökultuur
  • Kohandused on kättesaadavad kogu kandideerimise, vestluste, testimise ja värbamise vältel