Pfizer ir globāls farmācijas uzņēmums, kas koncentrējas uz tādu zāļu un veselības aprūpes pakalpojumu izstrādi un nodrošināšanu, kuri palīdz uzturēt veselību visa mūža garumā. Uzņēmuma darbība aptver zinātniskās inovācijas un drošu, efektīvu un pieejamu ārstēšanas iespēju pieejamības veicināšanu, īpašu uzmanību pievēršot terapiju attīstībai vēža un citu nozīmīgu veselības traucējumu ārstēšanai. Uzņēmuma darbība var būt saistoša speciālistiem, kuri apsver karjeru farmācijas pētniecībā, veselības aprūpē un ar to saistītajās komercfunkcijās.
Globālā portfeļa satura aktivizēšanas direktors – Pfizer, hibrīddarbs, Ņujorka
Pfizer meklē direktoru, kurš globālā portfeļa prioritātes pārvērstu mērogojamās kompetenču pieredzēs, mācību ceļos un satura stratēģijās. Šis amats vada ar mākslīgo intelektu atbalstītu aktivizēšanu komerciālajās un klientu iesaistes komandās.
Apraksts
- Pārvērst uzņēmējdarbības un zīmola prioritātes integrētās kompetenču pieredzēs visā Pfizer portfelī
- Sadarboties ar TRIAD, biznesa vienībām, Customer Engagement Training, Launch Excellence un Brand Delivery pie aktivizēšanas plāniem, mācību ceļiem un satura stratēģijām
- Pārvaldīt portfeļa pieprasījumu uzņemšanu, prioritāšu noteikšanu, aktivizēšanas plānošanu, satura koordinēšanu un pieredzes izstrādi
- Būt galvenajam partnerim kompetenču prioritāšu, ieguldījumu saturā un aktivizēšanas secības jautājumos
- Izveidot koordinētu ceļvedi, kas sasaista uzņēmējdarbības un portfeļa prioritātes ar kompetenču, satura un aktivizēšanas vajadzībām
- Novērtēt kompetenču trūkumus, gatavības riskus un aktivizēšanas atkarības, pēc tam ieteikt risku mazināšanas pasākumus
- Veidot savienotus mācību ceļus, apvienojot saturu, praksi, koučingu, nostiprināšanu un snieguma atbalstu
- Apvienot zināšanas par produktiem, slimību jomu izglītību, konkurences informāciju, kā arī tirgus un klientu atziņas vienotās pieredzēs
- Izvēlēties piemērotus instruktora vadītus, digitālos, koučinga, simulācijas un mikromācību formātus
- Vadīt portfeļa mēroga kompetenču un satura pieprasījumu uzņemšanu, prioritāšu noteikšanu un novirzīšanu
- Pārvaldīt saturu no izstrādes līdz izņemšanai no lietošanas un noteikt, kad materiāli jāizveido, jāizmanto atkārtoti vai jāpielāgo
- Sadarbībā ar reģionālajām un tirgu komandām izstrādāt risinājumus atkārtotai izmantošanai uzņēmumā un globālai mērogošanai
- Sekot portfeļa statusam, atkarībām, kapacitātei, izmaksām un riskiem
- Izmantot ar mākslīgo intelektu atbalstītas pieejas satura izstrādei, atziņu kurēšanai, personalizācijai, uz simulācijām balstītai mācīšanai un aktivizēšanas efektivitātei
- Sadarboties ar Digital, Analytics, AI un GCET ieinteresētajām pusēm, lai attīstītu ar mākslīgo intelektu atbalstītas aktivizēšanas kompetences
- Nodrošināt, ka ar mākslīgo intelektu atbalstītie procesi atbilst Medical, Legal, Regulatory, GCMA un organizācijas pārvaldības prasībām
- Nodrošināt CET un Brand Delivery komandām saturu, koučinga resursus, simulācijas un snieguma atbalsta rīkus
- Koordinēt saskaņošanu starp iekšējām komandām, piegādātājiem, jomas ekspertiem un pārvaldības ieinteresētajām pusēm
- Ietekmēt lēmumus un sasniegt rezultātus ļoti matricas organizācijā bez tiešas varas
- Noteikt aktivizēšanas panākumu rādītājus, kas saistīti ar portfeļa prioritātēm un uzņēmējdarbības rezultātiem
- Novērtēt efektivitāti, izmantojot gatavības, mācību dalībnieku un snieguma datus, un noteikt uzlabojumus
- Sekot ieviešanai, satura izmantošanai, atkārtotai izmantošanai uzņēmumā, efektivitātei un mērogojamības tendencēm
- Pamatojoties uz datiem un ieinteresēto pušu atsauksmēm, pilnveidot satura stratēģijas, aktivizēšanas metodes un portfeļa novirzīšanas lēmumus
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, veselības aprūpē, dzīvības zinātnēs, izglītībā, mācībās un attīstībā vai saistītā jomā
- Vismaz 8 gadu atbilstoša pieredze veselības aprūpē, farmācijā, tirgus stratēģijā, veselības aprūpes konsultācijās, klientu iesaistē vai saistītā jomā
- Būtiska pieredze uzņēmējdarbības, zīmola vai portfeļa prioritāšu pārvēršanā kompetenču risinājumos, mācību pieredzēs vai satura stratēģijās sarežģītā globālā vidē
- Pieredze farmācijas, biotehnoloģiju, veselības aprūpes, komerciālo mācību vai klientu iesaistes organizācijās
- Pieredze starpfunkcionālu programmu vadīšanā ļoti matricas organizācijās
- Pieredze darbā ar iekšējām komandām, ārējiem piegādātājiem un digitālajām platformām
- Vadītāja līmeņa klātbūtne un spēja ietekmēt augstākā līmeņa vadītājus un ieinteresētās puses bez tiešas varas
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās saziņas, prezentēšanas, fasilitēšanas un ieinteresēto pušu iesaistes prasmes
- Spēja sarežģītu uzņēmējdarbības, tirgus, klientu un satura informāciju sintezēt skaidros aktivizēšanas ieteikumos
- Spēja saskaņot un ietekmēt ieinteresētās puses dažādos līmeņos, funkcijās un ģeogrāfiskajos reģionos
- Spēja orientēties neskaidrībā un konkurējošās prioritātēs vairākās vienlaikus īstenotās iniciatīvās
- Gatavība atbalstīt globālās ieinteresētās puses vairākās laika joslās
- Vēlme laiku pa laikam ceļot vietējā un starptautiskā mērogā
- Atļauja strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs pie jebkura darba devēja
- Nepieciešama pastāvīga ASV darba atļauja
- ASV darba vīzas sponsorēšana pašlaik un nākotnē nav pieejama
- Saistītas disciplīnas maģistra grāds tiks uzskatīts par priekšrocību
- Vēlama pieredze globālo komerciālo mācību, klientu iesaistes apmācību vai kompetenču attīstības atbalstīšanā ASV un starptautiskajos tirgos
- Vēlama pieredze tirgū ieviešanas gatavības, lauka komandu iespēju palielināšanas vai kompetenču aktivizēšanas iniciatīvu atbalstīšanā
- Vēlama pieredze ārējo piegādātāju un jauktu iekšējo un piegādātāju īstenošanas modeļu pārvaldībā
- Vēlamas zināšanas par pieaugušo mācīšanos, koučinga metodēm, uz cilvēku vērstu dizainu un elastīgām īstenošanas pieejām
Priekšrocības
- Globālais snieguma plāns ar 22,5 % prēmijas mērķi no pamatalgas
- Uz akcijām balstīta ilgtermiņa stimulēšanas programma
- 401(k) plāns ar Pfizer atbilstošām iemaksām
- Papildu Pfizer iemaksa pensijas uzkrājumā
- Apmaksāts atvaļinājums, svētku dienas un personīgās brīvdienas
- Apmaksāts aprūpētāja, bērna kopšanas un medicīniskais atvaļinājums
- Medicīniskā aprūpe, recepšu zāļu, zobārstniecības un redzes aprūpes segums
- Pārcelšanās palīdzība var būt pieejama atkarībā no uzņēmējdarbības vajadzībām un atbilstības