Η Pfizer είναι μια παγκόσμια φαρμακευτική εταιρεία που επικεντρώνεται στην ανάπτυξη και την παροχή φαρμάκων και υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης που υποστηρίζουν την υγεία σε όλη τη διάρκεια της ζωής. Το έργο της καλύπτει την επιστημονική καινοτομία και την πρόσβαση σε ασφαλείς, αποτελεσματικές και οικονομικά προσιτές θεραπείες, με ιδιαίτερη έμφαση στην προώθηση θεραπειών για τον καρκίνο και άλλες σοβαρές παθήσεις. Το προφίλ της εταιρείας μπορεί να ενδιαφέρει επαγγελματίες που εξετάζουν σταδιοδρομίες στη φαρμακευτική έρευνα, την υγειονομική περίθαλψη και συναφείς εμπορικούς ρόλους.
Διευθυντής Ενεργοποίησης Περιεχομένου Παγκόσμιου Χαρτοφυλακίου - Pfizer, Υβριδική Εργασία, Νέα Υόρκη
Η Pfizer αναζητά διευθυντή για τη μετατροπή των παγκόσμιων προτεραιοτήτων χαρτοφυλακίου σε κλιμακούμενες εμπειρίες ανάπτυξης ικανοτήτων, διαδρομές μάθησης και στρατηγικές περιεχομένου. Ο ρόλος ηγείται της ενεργοποίησης με τεχνητή νοημοσύνη στις ομάδες εμπορικής δραστηριότητας και αλληλεπίδρασης με πελάτες.
Περιγραφή
- Μετατροπή των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων και των προτεραιοτήτων της επωνυμίας σε ολοκληρωμένες εμπειρίες ικανοτήτων σε όλο το χαρτοφυλάκιο της Pfizer
- Συνεργασία με το TRIAD, τις επιχειρηματικές μονάδες, την Εκπαίδευση Αλληλεπίδρασης Πελατών, την Αριστεία Λανσαρισμάτων και την Παράδοση Επωνυμίας για σχέδια ενεργοποίησης, διαδρομές μάθησης και στρατηγικές περιεχομένου
- Διαχείριση της εισαγωγής αιτημάτων χαρτοφυλακίου, της ιεράρχησης, του σχεδιασμού ενεργοποίησης, του συντονισμού περιεχομένου και του σχεδιασμού εμπειριών
- Λειτουργία ως κύριος συνεργάτης ενεργοποίησης για τις προτεραιότητες ικανοτήτων, τις επενδύσεις περιεχομένου και την αλληλουχία ενεργοποίησης
- Δημιουργία συντονισμένου οδικού χάρτη που συνδέει τις επιχειρηματικές προτεραιότητες και τις προτεραιότητες χαρτοφυλακίου με τις ανάγκες ικανοτήτων, περιεχομένου και ενεργοποίησης
- Αξιολόγηση κενών ικανοτήτων, κινδύνων ετοιμότητας και εξαρτήσεων ενεργοποίησης και στη συνέχεια σύσταση μέτρων μετριασμού
- Δημιουργία συνδεδεμένων διαδρομών μάθησης που συνδυάζουν περιεχόμενο, πρακτική, καθοδήγηση, ενίσχυση και υποστήριξη απόδοσης
- Συνδυασμός γνώσης προϊόντων, εκπαίδευσης για καταστάσεις υγείας, ανταγωνιστικής πληροφόρησης και πληροφοριών αγοράς και πελατών σε ενιαίες εμπειρίες
- Επιλογή κατάλληλων μορφών με εκπαιδευτή, ψηφιακών μορφών, καθοδήγησης, προσομοίωσης και μικρομάθησης
- Κατεύθυνση της εισαγωγής, της ιεράρχησης και της δρομολόγησης αιτημάτων ικανοτήτων και περιεχομένου σε όλο το χαρτοφυλάκιο
- Διακυβέρνηση του περιεχομένου από την ανάπτυξη έως την απόσυρση και καθορισμός του πότε θα δημιουργούνται, θα επαναχρησιμοποιούνται ή θα προσαρμόζονται υλικά
- Σχεδιασμός λύσεων για επιχειρησιακή επαναχρησιμοποίηση και παγκόσμια κλιμάκωση σε συνεργασία με περιφερειακές και τοπικές ομάδες αγοράς
- Παρακολούθηση της κατάστασης του χαρτοφυλακίου, των εξαρτήσεων, της δυναμικότητας, του κόστους και του κινδύνου
- Χρήση προσεγγίσεων με τεχνητή νοημοσύνη για ανάπτυξη περιεχομένου, επιμέλεια πληροφοριών, εξατομίκευση, μάθηση με βάση προσομοιώσεις και αποδοτικότητα ενεργοποίησης
- Συνεργασία με ενδιαφερόμενα μέρη στον Ψηφιακό Τομέα, την Αναλυτική, την Τεχνητή Νοημοσύνη και το GCET για την προώθηση δυνατοτήτων ενεργοποίησης με τεχνητή νοημοσύνη
- Διασφάλιση ότι οι διαδικασίες που υποστηρίζονται από τεχνητή νοημοσύνη πληρούν τις απαιτήσεις ιατρικής, νομικής, κανονιστικής, GCMA και οργανωσιακής διακυβέρνησης
- Παροχή στις ομάδες CET και Παράδοσης Επωνυμίας περιεχομένου, πόρων καθοδήγησης, προσομοιώσεων και εργαλείων υποστήριξης απόδοσης
- Συντονισμός της ευθυγράμμισης μεταξύ εσωτερικών ομάδων, προμηθευτών, ειδικών θεμάτων και ενδιαφερόμενων μερών διακυβέρνησης
- Επηρεασμός αποφάσεων και επίτευξη αποτελεσμάτων σε ιδιαίτερα δικτυακό οργανισμό χωρίς άμεση εξουσία
- Καθιέρωση μέτρων επιτυχίας ενεργοποίησης που συνδέονται με τις προτεραιότητες χαρτοφυλακίου και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα
- Αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας με χρήση δεδομένων ετοιμότητας, εκπαιδευομένων και απόδοσης και εντοπισμός βελτιώσεων
- Παρακολούθηση τάσεων υιοθέτησης, χρήσης περιεχομένου, επιχειρησιακής επαναχρησιμοποίησης, αποδοτικότητας και κλιμάκωσης
- Βελτίωση στρατηγικών περιεχομένου, μεθόδων ενεργοποίησης και αποφάσεων δρομολόγησης χαρτοφυλακίου με χρήση δεδομένων και σχολίων ενδιαφερόμενων μερών
Απαιτήσεις
- Πτυχίο στη διοίκηση επιχειρήσεων, την υγειονομική περίθαλψη, τις επιστήμες ζωής, την εκπαίδευση, τη μάθηση και ανάπτυξη ή συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον 8 έτη σχετικής εμπειρίας στην υγειονομική περίθαλψη, τα φαρμακευτικά προϊόντα, τη στρατηγική αγοράς, τη συμβουλευτική υγείας, την αλληλεπίδραση με πελάτες ή συναφή τομέα
- Σημαντική εμπειρία στη μετατροπή επιχειρηματικών προτεραιοτήτων, προτεραιοτήτων επωνυμίας ή χαρτοφυλακίου σε λύσεις ικανοτήτων, μαθησιακές εμπειρίες ή στρατηγικές περιεχομένου σε σύνθετο παγκόσμιο περιβάλλον
- Υπόβαθρο σε οργανισμούς φαρμακευτικών προϊόντων, βιοτεχνολογίας, υγειονομικής περίθαλψης, εμπορικής εκπαίδευσης ή αλληλεπίδρασης με πελάτες
- Εμπειρία ηγεσίας διαλειτουργικών προγραμμάτων σε ιδιαίτερα δικτυακούς οργανισμούς
- Εμπειρία συνεργασίας με εσωτερικές ομάδες, εξωτερικούς προμηθευτές και ψηφιακές πλατφόρμες
- Εκτελεστική παρουσία και ικανότητα επιρροής ανώτερων ηγετών και ενδιαφερόμενων μερών χωρίς άμεση εξουσία
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτού και προφορικού λόγου, παρουσίασης, διευκόλυνσης και συμμετοχής ενδιαφερόμενων μερών
- Ικανότητα σύνθεσης σύνθετων επιχειρηματικών, αγοραίων, πελατειακών πληροφοριών και πληροφοριών περιεχομένου σε σαφείς εισηγήσεις ενεργοποίησης
- Ικανότητα ευθυγράμμισης και επιρροής ενδιαφερόμενων μερών σε διαφορετικά επίπεδα, λειτουργίες και γεωγραφικές περιοχές
- Ικανότητα διαχείρισης ασάφειας και ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων σε πολλές ταυτόχρονες πρωτοβουλίες
- Διαθεσιμότητα για υποστήριξη παγκόσμιων ενδιαφερόμενων μερών σε πολλές ζώνες ώρας
- Διάθεση για περιστασιακά ταξίδια εσωτερικού και εξωτερικού
- Εξουσιοδότηση εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες για οποιονδήποτε εργοδότη
- Απαιτείται μόνιμη άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες
- Δεν παρέχεται χορηγία για βίζα εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες τώρα ή στο μέλλον
- Μεταπτυχιακός τίτλος σε συναφή κλάδο προτιμάται
- Εμπειρία υποστήριξης παγκόσμιας εμπορικής μάθησης, εκπαίδευσης αλληλεπίδρασης πελατών ή ανάπτυξης ικανοτήτων σε αγορές των ΗΠΑ και διεθνείς αγορές προτιμάται
- Εμπειρία υποστήριξης ετοιμότητας λανσαρισμάτων, ενδυνάμωσης πεδίου ή πρωτοβουλιών ενεργοποίησης ικανοτήτων προτιμάται
- Εμπειρία διαχείρισης εξωτερικών προμηθευτών και μικτών μοντέλων παράδοσης από εσωτερικές ομάδες και προμηθευτές προτιμάται
- Γνώση μάθησης ενηλίκων, μεθόδων καθοδήγησης, ανθρωποκεντρικού σχεδιασμού και ευέλικτων προσεγγίσεων παράδοσης προτιμάται
Παροχές
- Παγκόσμιο Πρόγραμμα Απόδοσης με στόχο μπόνους 22,5% επί του βασικού μισθού
- Πρόγραμμα μακροπρόθεσμων κινήτρων βάσει μετοχών
- Πρόγραμμα 401(k) με αντίστοιχες εισφορές από την Pfizer
- Πρόσθετη συνεισφορά της Pfizer σε αποταμίευση συνταξιοδότησης
- Άδεια, αργίες και προσωπικές ημέρες μετ’ αποδοχών
- Άδεια φροντιστή, γονική και ιατρική άδεια μετ’ αποδοχών
- Κάλυψη ιατρικής περίθαλψης, συνταγογραφούμενων φαρμάκων, οδοντιατρικής και όρασης
- Ενδέχεται να διατίθεται βοήθεια μετεγκατάστασης ανάλογα με τις επιχειρηματικές ανάγκες και την επιλεξιμότητα