Pfizer
Pfizer
Pfizer je mezinárodní farmaceutická společnost zaměřená na vývoj a poskytování léčiv a zdravotnických služeb, které podporují zdraví po celý život. Její činnost zahrnuje vědecké inovace a zpřístupňování bezpečné, účinné a cenově dostupné léčby, přičemž klade zvláštní důraz na rozvoj terapií rakoviny a dalších závažných zdravotních stavů. Profil společnosti může být relevantní pro odborníky, kteří zvažují kariéru ve farmaceutickém výzkumu, zdravotnictví a souvisejících obchodních funkcích.

Ředitel aktivace obsahu globálního portfolia — Pfizer, hybridní režim, New York

Společnost Pfizer hledá ředitele, který bude převádět priority globálního portfolia do škálovatelných řešení rozvoje kompetencí, vzdělávacích cest a obsahových strategií. Pozice vede aktivaci s využitím AI v komerčních týmech a týmech pro zapojení zákazníků.

Popis

  • Převádět obchodní a značkové priority do integrovaných řešení rozvoje kompetencí v rámci portfolia společnosti Pfizer
  • Spolupracovat s týmy TRIAD, obchodními jednotkami, Customer Engagement Training, Launch Excellence a Brand Delivery na aktivačních plánech, vzdělávacích cestách a obsahových strategiích
  • Řídit příjem a prioritizaci požadavků portfolia, plánování aktivace, koordinaci obsahu a návrh uživatelských zkušeností
  • Působit jako hlavní partner pro aktivaci priorit kompetencí, investic do obsahu a pořadí aktivace
  • Vytvářet koordinovaný plán, který propojí obchodní a portfoliové priority s potřebami v oblasti kompetencí, obsahu a aktivace
  • Vyhodnocovat mezery v kompetencích, rizika připravenosti a závislosti aktivace a doporučovat opatření k jejich omezení
  • Vytvářet propojené vzdělávací cesty kombinující obsah, procvičování, koučování, upevňování znalostí a podporu výkonu
  • Propojovat znalosti produktů, vzdělávání o onemocněních, konkurenční zpravodajství a tržní a zákaznické poznatky do jednotných zkušeností
  • Volit vhodné formáty prezenčního školení, digitálního vzdělávání, koučování, simulací a mikroučení
  • Řídit příjem, prioritizaci a směrování požadavků na kompetence a obsah v rámci celého portfolia
  • Spravovat obsah od vývoje až po vyřazení a určovat, kdy materiály vytvořit, znovu použít nebo upravit
  • Navrhovat řešení pro opakované využití v celé společnosti a globální škálování ve spolupráci s regionálními a tržními týmy
  • Sledovat stav portfolia, závislosti, kapacitu, náklady a rizika
  • Využívat přístupy založené na AI pro tvorbu obsahu, kurátorství poznatků, personalizaci, simulacemi podporované učení a efektivitu aktivace
  • Spolupracovat se zainteresovanými stranami z oblastí Digital, Analytics, AI a GCET na rozvoji možností aktivace s využitím AI
  • Zajišťovat, aby procesy podporované AI splňovaly požadavky zdravotního, právního, regulačního, GCMA a organizačního řízení
  • Poskytovat týmům CET a Brand Delivery obsah, koučovací zdroje, simulace a nástroje podpory výkonu
  • Koordinovat sladění interních týmů, dodavatelů, odborníků na danou problematiku a zainteresovaných stran odpovědných za řízení
  • Ovlivňovat rozhodnutí a dosahovat výsledků ve vysoce maticové organizaci bez přímých pravomocí
  • Stanovovat ukazatele úspěšnosti aktivace navázané na priority portfolia a obchodní výsledky
  • Vyhodnocovat efektivitu pomocí údajů o připravenosti, účastnících vzdělávání a výkonu a identifikovat zlepšení
  • Sledovat trendy adopce, využívání obsahu, opakovaného využití v celé společnosti, efektivity a škálovatelnosti
  • Upravovat obsahové strategie, metody aktivace a rozhodnutí o směrování portfolia na základě dat a zpětné vazby zainteresovaných stran

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru podnikání, zdravotnictví, přírodních věd, vzdělávání, vzdělávání a rozvoje nebo v příbuzném oboru
  • Nejméně 8 let relevantních zkušeností ve zdravotnictví, farmaceutickém průmyslu, tržní strategii, zdravotnickém poradenství, zapojení zákazníků nebo v příbuzné oblasti
  • Významné zkušenosti s převáděním obchodních, značkových nebo portfoliových priorit do řešení rozvoje kompetencí, vzdělávacích zkušeností nebo obsahových strategií ve složitém globálním prostředí
  • Zkušenosti z farmaceutických, biotechnologických nebo zdravotnických organizací, z oblasti komerčního vzdělávání nebo zapojení zákazníků
  • Zkušenosti s vedením mezifunkčních programů ve vysoce maticových organizacích
  • Zkušenosti se spoluprací s interními týmy, externími dodavateli a digitálními platformami
  • Manažerské vystupování a schopnost ovlivňovat vedoucí pracovníky a zainteresované strany bez přímých pravomocí
  • Výborné písemné, ústní, prezentační, facilitační a komunikační dovednosti pro práci se zainteresovanými stranami
  • Schopnost syntetizovat složité obchodní, tržní, zákaznické a obsahové informace do jasných doporučení pro aktivaci
  • Schopnost slaďovat a ovlivňovat zainteresované strany napříč úrovněmi, funkcemi a zeměpisnými oblastmi
  • Schopnost orientovat se v nejednoznačnosti a konkurenčních prioritách v rámci několika souběžných iniciativ
  • Dostupnost pro podporu globálních zainteresovaných stran v několika časových pásmech
  • Ochota příležitostně cestovat v rámci země i do zahraničí
  • Oprávnění pracovat ve Spojených státech pro jakéhokoli zaměstnavatele
  • Vyžaduje se trvalé pracovní oprávnění v USA
  • Sponzorování pracovních víz do USA nyní ani v budoucnu není k dispozici
  • Upřednostňuje se vyšší titul v příbuzném oboru
  • Upřednostňují se zkušenosti s podporou globálního komerčního vzdělávání, školení zaměřeného na zapojení zákazníků nebo rozvoje kompetencí na trzích USA a v zahraničí
  • Upřednostňují se zkušenosti s podporou připravenosti na uvedení produktu, podpory terénních týmů nebo iniciativ aktivace kompetencí
  • Upřednostňují se zkušenosti s řízením externích dodavatelů a kombinovanými modely realizace interními týmy a dodavateli
  • Upřednostňují se znalosti vzdělávání dospělých, koučovacích metod, designu zaměřeného na člověka a agilních přístupů k realizaci

Benefity

  • Globální plán výkonu s cílovým bonusem ve výši 22,5 % základního platu
  • Dlouhodobý motivační program založený na akciích
  • Plán 401(k) s odpovídajícími příspěvky společnosti Pfizer
  • Dodatečný příspěvek společnosti Pfizer na penzijní spoření
  • Placená dovolená, svátky a osobní dny
  • Placené volno pro péči o blízké, rodičovská a zdravotní dovolená
  • Zdravotní pojištění, krytí léků na předpis, zubní a oční pojištění
  • Pomoc s relokací může být k dispozici podle obchodních potřeb a splnění podmínek