Pfizer
Pfizer
Pfizer er en global medicinalvirksomhed, der fokuserer på at udvikle og levere lægemidler og sundhedsydelser, som understøtter sundhed gennem hele livet. Virksomhedens arbejde omfatter videnskabelig innovation og adgang til sikre, effektive og prisoverkommelige behandlinger med særligt fokus på at udvikle behandlinger mod kræft og andre alvorlige helbredstilstande. Virksomhedens profil kan være relevant for fagfolk, der undersøger karrieremuligheder inden for medicinalforskning, sundhedsvæsenet og relaterede kommercielle funktioner.

Direktør, global aktivering af porteføljeindhold – Pfizer, hybridarbejde i New York

Pfizer søger en direktør, der omsætter globale porteføljeprioriteter til skalerbare kompetenceoplevelser, læringsrejser og indholdsstrategier. Rollen leder AI-understøttet aktivering på tværs af kommercielle teams og teams for kundeengagement.

Beskrivelse

  • Omsætte forretnings- og brandprioriteter til integrerede kompetenceoplevelser på tværs af Pfizers portefølje
  • Samarbejde med TRIAD, forretningsenheder, Customer Engagement Training, Launch Excellence og Brand Delivery om aktiveringsplaner, læringsrejser og indholdsstrategier
  • Håndtere porteføljeindtag, prioritering, aktiveringsplanlægning, indholdsorkestrering og oplevelsesdesign
  • Være den primære aktiveringspartner for kompetenceprioriteter, investeringer i indhold og aktiveringsrækkefølge
  • Udarbejde en koordineret køreplan, der forbinder forretnings- og porteføljeprioriteter med behov for kompetencer, indhold og aktivering
  • Vurdere kompetencegab, beredskabsrisici og aktiveringsafhængigheder og anbefale afbødende tiltag
  • Opbygge sammenhængende læringsrejser, der kombinerer indhold, træning, coaching, forstærkning og præstationsstøtte
  • Kombinere produktviden, undervisning i sygdomsområder, konkurrencemæssig efterretning samt markeds- og kundeindsigter i samlede oplevelser
  • Vælge egnede formater for instruktørledet undervisning, digital læring, coaching, simulering og mikrolæring
  • Lede porteføljedækkende indtag, prioritering og routing af forespørgsler om kompetencer og indhold
  • Styre indhold fra udvikling til udfasning og afgøre, hvornår materialer skal udvikles, genbruges eller tilpasses
  • Designe løsninger til genbrug på tværs af virksomheden og global skalering i partnerskab med regionale teams og markedsteams
  • Følge porteføljestatus, afhængigheder, kapacitet, omkostninger og risici
  • Anvende AI-understøttede metoder til indholdsudvikling, kuratering af indsigter, personalisering, simulationsbaseret læring og effektiv aktivering
  • Samarbejde med interessenter inden for Digital, Analytics, AI og GCET om at videreudvikle AI-understøttede aktiveringskompetencer
  • Sikre, at AI-understøttede processer opfylder kravene til medicinsk, juridisk og regulatorisk styring samt GCMA's og organisationens governancekrav
  • Give CET- og Brand Delivery-teams indhold, coachingressourcer, simuleringer og værktøjer til præstationsstøtte
  • Koordinere alignment mellem interne teams, leverandører, fageksperter og governanceinteressenter
  • Påvirke beslutninger og skabe resultater i en stærkt matrixorganiseret virksomhed uden direkte beføjelser
  • Etablere mål for aktiveringssucces knyttet til porteføljeprioriteter og forretningsresultater
  • Evaluere effektiviteten ved hjælp af data om beredskab, læring og præstation og identificere forbedringer
  • Følge tendenser inden for anvendelse, indholdsbrug, genbrug på tværs af virksomheden, effektivitet og skalerbarhed
  • Forfine indholdsstrategier, aktiveringsmetoder og beslutninger om porteføljerouting ved hjælp af data og feedback fra interessenter

Krav

  • Bachelorgrad inden for erhvervsøkonomi, sundhed, biovidenskab, uddannelse, læring og udvikling eller et beslægtet område
  • Mindst 8 års relevant erfaring inden for sundhed, lægemidler, markedsstrategi, sundhedsrådgivning, kundeengagement eller et beslægtet område
  • Betydelig erfaring med at omsætte forretnings-, brand- eller porteføljeprioriteter til kompetenceløsninger, læringsoplevelser eller indholdsstrategier i en kompleks global sammenhæng
  • Baggrund inden for lægemidler, bioteknologi, sundhed, kommerciel træning eller kundeengagement
  • Erfaring med at lede tværfunktionelle programmer i stærkt matrixorganiserede virksomheder
  • Erfaring med at arbejde sammen med interne teams, eksterne leverandører og digitale platforme
  • Ledernærvær og evne til at påvirke seniorledere og interessenter uden direkte beføjelser
  • Stærke skriftlige, mundtlige, præsentationsmæssige, faciliterende og interessentrelaterede kompetencer
  • Evne til at sammenfatte kompleks information om forretning, marked, kunder og indhold til klare aktiveringsanbefalinger
  • Evne til at skabe alignment og påvirke interessenter på tværs af niveauer, funktioner og geografier
  • Evne til at håndtere uklarhed og konkurrerende prioriteter på tværs af flere samtidige initiativer
  • Mulighed for at støtte globale interessenter på tværs af flere tidszoner
  • Villighed til lejlighedsvis at rejse nationalt og internationalt
  • Tilladelse til at arbejde i USA for enhver arbejdsgiver
  • Permanent amerikansk arbejdstilladelse er påkrævet
  • Der tilbydes ikke visumsponsorering til arbejde i USA nu eller i fremtiden
  • Videregående uddannelse inden for et beslægtet område foretrækkes
  • Erfaring med at understøtte global kommerciel læring, kundeengagementstræning eller kompetenceudvikling på amerikanske og internationale markeder foretrækkes
  • Erfaring med at understøtte lanceringsberedskab, feltaktivering eller kompetenceaktiveringsinitiativer foretrækkes
  • Erfaring med at håndtere eksterne leverandører og blandede leveringsmodeller med interne teams og leverandører foretrækkes
  • Kendskab til voksenlæring, coachingmetoder, menneskecentreret design og agile leverancemetoder foretrækkes

Fordele

  • Global Performance Plan med et bonusmål på 22,5 % af grundlønnen
  • Aktiebaseret langsigtet incitamentsprogram
  • 401(k)-ordning med matchende bidrag fra Pfizer
  • Yderligere pensionsopsparingsbidrag fra Pfizer
  • Betalt ferie, helligdage og personlige fridage
  • Betalt omsorgs-, forældre- og medicinsk orlov
  • Dækning af lægebehandling, receptpligtig medicin, tandpleje og syn
  • Flyttehjælp kan være tilgængelig afhængigt af virksomhedens behov og berettigelse