Pfizer — өмір бойы денсаулықты қолдайтын дәрі-дәрмектер мен медициналық қызметтерді әзірлеуге және ұсынуға бағытталған жаһандық фармацевтикалық компания. Оның қызметі ғылыми инновациялармен қатар қауіпсіз, тиімді әрі қолжетімді емдеу әдістеріне қолжетімділікті қамтиды; компания қатерлі ісік пен денсаулыққа елеулі әсер ететін басқа да жағдайларға арналған емдеу тәсілдерін жетілдіруге ерекше мән береді. Компанияның қызмет бағыты фармацевтикалық зерттеулер, денсаулық сақтау және соған байланысты коммерциялық функциялар саласында мансап іздейтін мамандар үшін қызықты болуы мүмкін.
Жаһандық портфель контентін іске қосу жөніндегі директор - Pfizer, Нью-Йорк қаласы, гибридті жұмыс
Pfizer жаһандық портфель басымдықтарын ауқымдауға болатын құзырет тәжірибелеріне, оқу маршруттарына және контент стратегияларына айналдыратын директор іздейді. Бұл рөл коммерциялық және клиенттермен жұмыс істейтін командалардағы жасанды интеллект арқылы іске қосуға жетекшілік етеді.
Сипаттама
- Pfizer портфеліндегі бизнес және бренд басымдықтарын біріктірілген құзырет тәжірибелеріне айналдыру
- Іске қосу жоспарлары, оқу маршруттары және контент стратегиялары бойынша TRIAD, бизнес бөлімдері, Клиенттермен өзара әрекеттесу тренингі, Іске қосу үздігі және Брендті жеткізу командаларымен бірлесіп жұмыс істеу
- Портфельдік өтінімдерді қабылдауды, басымдық беруді, іске қосуды жоспарлауды, контентті үйлестіруді және тәжірибе дизайнын басқару
- Құзырет басымдықтары, контент инвестициясы және іске қосу реттілігі бойынша негізгі іске қосу серіктесі болу
- Бизнес және портфель басымдықтарын құзырет, контент және іске қосу қажеттіліктерімен байланыстыратын үйлестірілген жол картасын жасау
- Құзырет олқылықтарын, дайындық тәуекелдерін және іске қосу тәуелділіктерін бағалап, оларды азайту шараларын ұсыну
- Контентті, практиканы, коучингті, бекітуді және өнімділікті қолдауды біріктіретін өзара байланысты оқу маршруттарын құру
- Өнім туралы білімді, ауру саласы бойынша оқытуды, бәсекелестік барлауды және нарық пен клиент туралы түсініктерді біртұтас тәжірибелерге біріктіру
- Оқытушы жүргізетін, цифрлық, коучингтік, симуляциялық және микрооқыту форматтарын таңдау
- Құзырет пен контент сұраулары үшін портфель бойынша қабылдауды, басымдық беруді және бағыттауды басқару
- Контентті әзірлеуден бастап қолданыстан шығаруға дейін басқару және материалдарды қашан жасау, қайта пайдалану немесе бейімдеу керегін анықтау
- Өңірлік және нарықтық командалармен серіктесе отырып, компания ішінде қайта пайдалануға және жаһандық ауқымға арналған шешімдер әзірлеу
- Портфель мәртебесін, тәуелділіктерді, сыйымдылықты, шығынды және тәуекелді бақылау
- Контент әзірлеу, түсініктерді жинақтау, жекелендіру, симуляцияға негізделген оқыту және іске қосу тиімділігі үшін жасанды интеллект тәсілдерін пайдалану
- Жасанды интеллект арқылы іске қосу мүмкіндіктерін дамыту үшін Digital, Analytics, AI және GCET мүдделі тараптарымен жұмыс істеу
- Жасанды интеллект қолдайтын процестердің Medical, Legal, Regulatory, GCMA және ұйымдық басқару талаптарына сай болуын қамтамасыз ету
- CET және Брендті жеткізу командаларын контентпен, коучинг ресурстарымен, симуляциялармен және өнімділікті қолдау құралдарымен қамтамасыз ету
- Ішкі командалар, жеткізушілер, пән сарапшылары және басқару мүдделі тараптары арасындағы үйлесімділікті үйлестіру
- Тікелей өкілеттіксіз жоғары матрицалық ұйымда шешімдерге ықпал ету және нәтижелерге қол жеткізу
- Іске қосу табысының өлшемдерін портфель басымдықтары мен бизнес нәтижелеріне байланыстыру
- Дайындық, оқушы және өнімділік деректері арқылы тиімділікті бағалап, жақсартуларды анықтау
- Қабылдану, контентті пайдалану, компания ішінде қайта пайдалану, тиімділік және ауқымдылық үрдістерін бақылау
- Деректер мен мүдделі тараптардың кері байланысын пайдаланып, контент стратегияларын, іске қосу әдістерін және портфельді бағыттау шешімдерін жетілдіру
Талаптар
- Бизнес, денсаулық сақтау, өмір туралы ғылымдар, білім беру, оқыту және дамыту немесе тиісті сала бойынша бакалавр дәрежесі
- Денсаулық сақтау, фармацевтика, нарық стратегиясы, денсаулық сақтау консалтингі, клиенттермен өзара әрекеттесу немесе тиісті салада кемінде 8 жыл тәжірибе
- Күрделі жаһандық ортада бизнес, бренд немесе портфель басымдықтарын құзырет шешімдеріне, оқу тәжірибелеріне немесе контент стратегияларына айналдыру бойынша елеулі тәжірибе
- Фармацевтика, биотехнология, денсаулық сақтау, коммерциялық оқыту немесе клиенттермен өзара әрекеттесу ұйымдарындағы тәжірибе
- Жоғары матрицалық ұйымдарда функцияаралық бағдарламаларды басқару тәжірибесі
- Ішкі командалармен, сыртқы жеткізушілермен және цифрлық платформалармен жұмыс тәжірибесі
- Жоғары басшылар мен мүдделі тараптарға тікелей өкілеттіксіз ықпал ете алатын басқарушылық деңгейдегі бедел мен қабілет
- Жазбаша және ауызша қарым-қатынас, презентация, фасилитация және мүдделі тараптармен жұмыс істеу дағдыларының жоғары болуы
- Күрделі бизнес, нарық, клиент және контент ақпаратын нақты іске қосу ұсыныстарына жинақтай алу
- Әртүрлі деңгейлердегі, функциялардағы және географиялардағы мүдделі тараптарды үйлестіріп, ықпал ете алу
- Бірнеше қатар жүріп жатқан бастамада белгісіздік пен бәсекелес басымдықтарды басқара алу
- Бірнеше уақыт белдеуіндегі жаһандық мүдделі тараптарды қолдауға дайын болу
- Ара-тұра ел ішінде және халықаралық сапарларға дайын болу
- Америка Құрама Штаттарындағы кез келген жұмыс берушіде жұмыс істеуге рұқсаты болу
- АҚШ-та тұрақты жұмыс істеу рұқсаты талап етіледі
- АҚШ жұмыс визасына демеушілік қазір де, болашақта да көрсетілмейді
- Тиісті пән бойынша жоғары дәреже болғаны жөн
- АҚШ және халықаралық нарықтарда жаһандық коммерциялық оқытуды, клиенттермен өзара әрекеттесу тренингін немесе құзырет дамуын қолдау тәжірибесі болғаны жөн
- Іске қосуға дайындықты, далалық қамтамасыз етуді немесе құзыретті іске қосу бастамаларын қолдау тәжірибесі болғаны жөн
- Сыртқы жеткізушілерді және ішкі және жеткізушілік жеткізу модельдерінің аралас түрлерін басқару тәжірибесі болғаны жөн
- Ересектерді оқыту, коучинг әдістері, адамға бағдарланған дизайн және икемді жеткізу тәсілдері туралы білім болғаны жөн
Артықшылықтар
- Негізгі жалақының 22,5% мақсатты бонусына негізделген Жаһандық нәтижелілік жоспары
- Акцияға негізделген ұзақ мерзімді ынталандыру бағдарламасы
- Pfizer компаниясының сәйкес жарналарын қамтитын 401(k) жоспары
- Pfizer компаниясының қосымша зейнетақы жинағына жарнасы
- Ақылы еңбек демалысы, мерекелер және жеке күндер
- Ақылы күтім жасаушы, ата-аналық және медициналық демалыс
- Медициналық, рецепт бойынша дәрі-дәрмек, стоматологиялық және көру қызметтерін қамту
- Бизнес қажеттіліктері мен талаптарға сәйкестікке байланысты қоныс аудару көмегі көрсетілуі мүмкін