Ang Pfizer ay isang pandaigdigang kompanyang parmasyutiko na nakatuon sa pagbuo at pagbibigay ng mga gamot at serbisyong pangkalusugan na sumusuporta sa kalusugan sa buong buhay. Saklaw ng gawain nito ang makabagong siyentipikong pananaliksik at pag-access sa ligtas, epektibo, at abot-kayang mga paggamot, na may partikular na pagtutuon sa pagsusulong ng mga terapiya para sa kanser at iba pang malulubhang kondisyon sa kalusugan. Maaaring maging may kaugnayan ang profile ng kompanya sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga karera sa pananaliksik sa parmasyutiko, pangangalagang pangkalusugan, at mga kaugnay na tungkuling komersyal.
Direktor, Pandaigdigang Pag-activate ng Nilalaman ng Portfolio - Pfizer Hybrid, Lungsod ng New York
Naghahanap ang Pfizer ng direktor na maglilipat ng mga pandaigdigang prayoridad ng portfolio tungo sa nasusukat na karanasan sa kakayahan, mga paglalakbay sa pagkatuto, at mga estratehiya sa nilalaman. Pangungunahan ng tungkulin ang pag-activate na pinapagana ng AI sa mga pangkomersyo at customer engagement team.
Paglalarawan
- Isalin ang mga prayoridad sa negosyo at tatak sa pinagsama-samang karanasan sa kakayahan sa buong portfolio ng Pfizer
- Makipagtulungan sa TRIAD, mga yunit ng negosyo, Customer Engagement Training, Launch Excellence, at Brand Delivery sa mga plano sa pag-activate, paglalakbay sa pagkatuto, at estratehiya sa nilalaman
- Pamahalaan ang pagtanggap ng portfolio, pag-uuna, pagpaplano ng pag-activate, pagsasaayos ng nilalaman, at disenyo ng karanasan
- Maging pangunahing katuwang sa pag-activate para sa mga prayoridad sa kakayahan, pamumuhunan sa nilalaman, at pagkakasunod-sunod ng pag-activate
- Gumawa ng magkakaugnay na roadmap na nagdurugtong sa mga prayoridad sa negosyo at portfolio sa mga pangangailangan sa kakayahan, nilalaman, at pag-activate
- Suriin ang mga puwang sa kakayahan, panganib sa kahandaan, at mga dependency sa pag-activate, pagkatapos ay magrekomenda ng mga hakbang sa pag-iwas
- Bumuo ng magkakaugnay na paglalakbay sa pagkatuto na pinagsasama ang nilalaman, pagsasanay, coaching, pagpapatibay, at suporta sa pagganap
- Pagsamahin ang kaalaman sa produkto, edukasyon tungkol sa sakit, competitive intelligence, at mga insight sa merkado at customer sa iisang karanasan
- Pumili ng angkop na format na pinangungunahan ng tagapagturo, digital, coaching, simulation, at microlearning
- Pangasiwaan ang pagtanggap, pag-uuna, at pag-ruta sa buong portfolio para sa mga kahilingan sa kakayahan at nilalaman
- Pamahalaan ang nilalaman mula sa pagbuo hanggang sa pagreretiro at tukuyin kung kailan gagawa, gagamit muli, o iaangkop ng mga materyal
- Magdisenyo ng mga solusyon para sa muling paggamit sa buong kompanya at pandaigdigang pag-scale kasama ang mga rehiyonal at market team
- Subaybayan ang katayuan ng portfolio, mga dependency, kapasidad, gastos, at panganib
- Gumamit ng mga pamamaraang pinapagana ng AI para sa pagbuo ng nilalaman, pagsasaayos ng insight, pag-personalize, simulation-based learning, at kahusayan sa pag-activate
- Makipagtulungan sa mga stakeholder sa Digital, Analytics, AI, at GCET upang isulong ang mga kakayahan sa pag-activate na pinapagana ng AI
- Tiyaking natutugunan ng mga prosesong sinusuportahan ng AI ang mga kinakailangan sa pamamahalang Medikal, Legal, Regulatory, GCMA, at organisasyon
- Magbigay sa mga CET at Brand Delivery team ng nilalaman, mapagkukunan para sa coaching, simulation, at mga kasangkapan para sa suporta sa pagganap
- Iugnay ang pagkakahanay ng mga internal team, vendor, subject matter expert, at stakeholder sa pamamahala
- Makaimpluwensya sa mga desisyon at makapaghatid ng resulta sa isang organisasyong may maraming matrix nang walang direktang awtoridad
- Magtatag ng mga sukatan ng tagumpay sa pag-activate na nakaugnay sa mga prayoridad ng portfolio at resulta ng negosyo
- Suriin ang bisa gamit ang datos sa kahandaan, mag-aaral, at pagganap, at tukuyin ang mga pagpapahusay
- Subaybayan ang paggamit, paggamit ng nilalaman, muling paggamit sa buong kompanya, kahusayan, at mga trend sa scalability
- Pahusayin ang mga estratehiya sa nilalaman, paraan ng pag-activate, at mga desisyon sa pag-ruta ng portfolio gamit ang datos at puna ng mga stakeholder
Mga Kinakailangan
- Bachelor's degree sa negosyo, pangangalagang pangkalusugan, life sciences, edukasyon, learning and development, o kaugnay na larangan
- Hindi bababa sa 8 taong kaugnay na karanasan sa pangangalagang pangkalusugan, parmasyutiko, estratehiya sa merkado, pagkonsulta sa pangangalagang pangkalusugan, customer engagement, o kaugnay na larangan
- Malawak na karanasan sa pag-convert ng mga prayoridad sa negosyo, tatak, o portfolio tungo sa mga solusyon sa kakayahan, karanasan sa pagkatuto, o estratehiya sa nilalaman sa isang kumplikadong pandaigdigang kapaligiran
- Background sa mga organisasyong parmasyutiko, biotechnology, pangangalagang pangkalusugan, komersyal na pagsasanay, o customer engagement
- Karanasan sa pamumuno ng mga cross-functional na programa sa mga organisasyong may maraming matrix
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga internal team, external vendor, at digital platform
- Executive presence at kakayahang impluwensiyahan ang mga senior leader at stakeholder nang walang direktang awtoridad
- Mahusay na kasanayan sa pagsulat, pagsasalita, presentasyon, facilitation, at pakikipag-ugnayan sa stakeholder
- Kakayahang pagsama-samahin ang kumplikadong impormasyon sa negosyo, merkado, customer, at nilalaman sa malinaw na rekomendasyon sa pag-activate
- Kakayahang ihanay at impluwensiyahan ang mga stakeholder sa iba't ibang antas, tungkulin, at heograpiya
- Kakayahang harapin ang kalabuan at magkakasalungat na prayoridad sa ilang sabay-sabay na inisyatiba
- Availability na suportahan ang mga pandaigdigang stakeholder sa iba't ibang time zone
- Kahandaang maglakbay sa loob at labas ng bansa paminsan-minsan
- Awtorisasyong magtrabaho sa Estados Unidos para sa sinumang employer
- Kinakailangan ang permanenteng awtorisasyon sa pagtatrabaho sa Estados Unidos
- Walang sponsorship para sa visa sa trabaho sa Estados Unidos ngayon o sa hinaharap
- Mas gusto ang advanced degree sa kaugnay na disiplina
- Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa pandaigdigang komersyal na pagkatuto, customer engagement training, o capability development sa mga pamilihan sa Estados Unidos at internasyonal
- Mas gusto ang karanasan sa pagsuporta sa launch readiness, field enablement, o mga inisyatiba sa capability activation
- Mas gusto ang karanasan sa pamamahala ng external vendor at pinagsamang internal at vendor delivery model
- Mas gusto ang kaalaman sa adult learning, mga pamamaraan ng coaching, human-centered design, at agile delivery
Mga Benepisyo
- Global Performance Plan na may target na bonus na 22.5% batay sa batayang sahod
- Pangmatagalang incentive program na nakabatay sa shares
- 401(k) plan na may matching contribution mula sa Pfizer
- Karagdagang kontribusyon ng Pfizer sa retirement savings
- Bayad na bakasyon, holiday, at personal day
- Bayad na caregiver, parental, at medical leave
- Saklaw na medikal, iniresetang gamot, dental, at paningin
- Maaaring magkaroon ng relocation assistance depende sa pangangailangan ng negosyo at pagiging kwalipikado