Pfizer یک شرکت دارویی جهانی است که بر توسعه و ارائه داروها و خدمات سلامت برای حمایت از سلامت در سراسر زندگی تمرکز دارد. فعالیت‌های این شرکت حوزه‌های نوآوری علمی و دسترسی به درمان‌های ایمن، مؤثر و مقرون‌به‌صرفه را دربرمی‌گیرد و بر پیشبرد درمان‌های سرطان و دیگر بیماری‌های مهم تمرکز ویژه‌ای دارد. معرفی این شرکت می‌تواند برای متخصصانی که به دنبال مسیر شغلی در پژوهش دارویی، خدمات سلامت و حوزه‌های تجاری مرتبط هستند، مرتبط باشد.
مدیر فعال‌سازی محتوای سبد جهانی - فایزر، ترکیبی، شهر نیویورک
فایزر به دنبال مدیری است که اولویت‌های سبد جهانی را به تجربه‌های توانمندسازی مقیاس‌پذیر، مسیرهای یادگیری و راهبردهای محتوا تبدیل کند. این نقش، فعال‌سازی مبتنی بر هوش مصنوعی را در تیم‌های تجاری و تعامل با مشتری رهبری می‌کند.
ایالات متحده
فلوریدا
ایلینوی
نیویورک
پنسیلوانیا$۱۸۹٬۲۰۰ – $۳۱۵٬۴۰۰ / سال
ترکیبیتمام‌وقتارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر بازاریابی محتواتوضیحات
- تبدیل اولویت‌های کسب‌وکار و برند به تجربه‌های یکپارچه توانمندسازی در سراسر سبد محصولات فایزر
- همکاری با TRIAD، واحدهای کسب‌وکار، آموزش تعامل با مشتری، تعالی عرضه و تحویل برند درباره برنامه‌های فعال‌سازی، مسیرهای یادگیری و راهبردهای محتوا
- مدیریت دریافت درخواست‌ها، اولویت‌بندی، برنامه‌ریزی فعال‌سازی، هماهنگی محتوا و طراحی تجربه در سبد محصولات
- عمل به‌عنوان شریک اصلی فعال‌سازی برای اولویت‌های توانمندسازی، سرمایه‌گذاری محتوا و توالی فعال‌سازی
- ایجاد نقشه‌راهی هماهنگ که اولویت‌های کسب‌وکار و سبد محصولات را به نیازهای توانمندسازی، محتوا و فعال‌سازی پیوند دهد
- ارزیابی شکاف‌های توانمندی، ریسک‌های آمادگی و وابستگی‌های فعال‌سازی و سپس پیشنهاد اقدامات کاهشی
- ساخت مسیرهای یادگیری به‌هم‌پیوسته شامل محتوا، تمرین، مربی‌گری، تقویت و پشتیبانی عملکرد
- ترکیب دانش محصول، آموزش وضعیت بیماری، اطلاعات رقابتی و بینش‌های بازار و مشتری در تجربه‌های یکپارچه
- انتخاب قالب‌های مناسب آموزش مدرس‌محور، دیجیتال، مربی‌گری، شبیه‌سازی و یادگیری خرد
- هدایت دریافت درخواست‌ها، اولویت‌بندی و مسیریابی سراسری برای درخواست‌های توانمندسازی و محتوا
- راهبری محتوا از مرحله توسعه تا بازنشستگی و تعیین زمان ساخت، استفاده مجدد یا انطباق مطالب
- طراحی راهکارهایی برای استفاده مجدد سازمانی و مقیاس جهانی با مشارکت تیم‌های منطقه‌ای و بازار
- پیگیری وضعیت سبد محصولات، وابستگی‌ها، ظرفیت، هزینه و ریسک
- استفاده از رویکردهای مبتنی بر هوش مصنوعی برای توسعه محتوا، گردآوری بینش، شخصی‌سازی، یادگیری مبتنی بر شبیه‌سازی و افزایش کارایی فعال‌سازی
- همکاری با ذی‌نفعان دیجیتال، تحلیل داده، هوش مصنوعی و GCET برای پیشبرد قابلیت‌های فعال‌سازی مبتنی بر هوش مصنوعی
- اطمینان از اینکه فرایندهای پشتیبانی‌شده با هوش مصنوعی الزامات پزشکی، حقوقی، مقرراتی، GCMA و حاکمیت سازمانی را برآورده می‌کنند
- ارائه محتوا، منابع مربی‌گری، شبیه‌سازی‌ها و ابزارهای پشتیبانی عملکرد به تیم‌های CET و تحویل برند
- هماهنگ‌سازی تیم‌های داخلی، فروشندگان، متخصصان موضوعی و ذی‌نفعان حاکمیتی
- اثرگذاری بر تصمیم‌ها و ارائه نتایج در سازمانی کاملاً ماتریسی، بدون اختیار مستقیم
- تعیین معیارهای موفقیت فعال‌سازی مرتبط با اولویت‌های سبد محصولات و نتایج کسب‌وکار
- ارزیابی اثربخشی با استفاده از داده‌های آمادگی، یادگیرنده و عملکرد و شناسایی بهبودها
- پیگیری روندهای پذیرش، استفاده از محتوا، استفاده مجدد سازمانی، کارایی و مقیاس‌پذیری
- بهبود راهبردهای محتوا، روش‌های فعال‌سازی و تصمیم‌های مسیریابی سبد محصولات با استفاده از داده و بازخورد ذی‌نفعان
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی در کسب‌وکار، مراقبت‌های بهداشتی، علوم زیستی، آموزش، یادگیری و توسعه یا حوزه‌ای مرتبط
- حداقل ۸ سال تجربه مرتبط در مراقبت‌های بهداشتی، داروسازی، راهبرد بازار، مشاوره سلامت، تعامل با مشتری یا حوزه‌ای مرتبط
- تجربه قابل‌توجه در تبدیل اولویت‌های کسب‌وکار، برند یا سبد محصولات به راهکارهای توانمندسازی، تجربه‌های یادگیری یا راهبردهای محتوا در محیطی پیچیده و جهانی
- سابقه فعالیت در سازمان‌های داروسازی، زیست‌فناوری، مراقبت‌های بهداشتی، آموزش تجاری یا تعامل با مشتری
- تجربه رهبری برنامه‌های میان‌وظیفه‌ای در سازمان‌های کاملاً ماتریسی
- تجربه همکاری با تیم‌های داخلی، فروشندگان خارجی و پلتفرم‌های دیجیتال
- حضور اجرایی و توانایی اثرگذاری بر رهبران ارشد و ذی‌نفعان بدون اختیار مستقیم
- مهارت‌های قوی نوشتاری، کلامی، ارائه، تسهیل‌گری و تعامل با ذی‌نفعان
- توانایی ترکیب اطلاعات پیچیده کسب‌وکار، بازار، مشتری و محتوا در توصیه‌های روشن فعال‌سازی
- توانایی همسو کردن و اثرگذاری بر ذی‌نفعان در سطوح، وظایف و مناطق جغرافیایی مختلف
- توانایی مدیریت ابهام و اولویت‌های متعارض در چندین ابتکار هم‌زمان
- آمادگی برای پشتیبانی از ذی‌نفعان جهانی در چند منطقه زمانی
- تمایل به سفر گهگاه داخلی و بین‌المللی
- مجوز کار در ایالات متحده برای هر کارفرما
- مجوز کار دائمی در ایالات متحده الزامی است
- حمایت از ویزای کار ایالات متحده اکنون و در آینده در دسترس نیست
- مدرک پیشرفته در رشته‌ای مرتبط ترجیح داده می‌شود
- تجربه پشتیبانی از یادگیری تجاری جهانی، آموزش تعامل با مشتری یا توسعه توانمندی در بازارهای ایالات متحده و بین‌المللی ترجیح داده می‌شود
- تجربه پشتیبانی از آمادگی عرضه، توانمندسازی نیروهای میدانی یا ابتکارهای فعال‌سازی توانمندی ترجیح داده می‌شود
- تجربه مدیریت فروشندگان خارجی و مدل‌های ترکیبی تحویل داخلی و فروشنده‌ای ترجیح داده می‌شود
- آشنایی با یادگیری بزرگسالان، روش‌های مربی‌گری، طراحی انسان‌محور و رویکردهای تحویل چابک ترجیح داده می‌شود
مزایا
- طرح عملکرد جهانی با هدف پاداش ۲۲.۵ درصدی بر اساس حقوق پایه
- برنامه مشوق بلندمدت مبتنی بر سهام
- طرح 401(k) با مشارکت تطبیقی فایزر
- مشارکت اضافی فایزر در پس‌انداز بازنشستگی
- مرخصی با حقوق، تعطیلات و روزهای شخصی
- مرخصی با حقوق مراقبتی، والدین و پزشکی
- پوشش پزشکی، داروهای نسخه‌ای، دندان‌پزشکی و بینایی
- کمک‌هزینه جابه‌جایی ممکن است مشروط به نیازهای کسب‌وکار و احراز شرایط در دسترس باشد