„Wells Fargo“ yra tarptautinė finansinių paslaugų bendrovė, veikianti bankininkystės ir susijusių finansinių produktų srityse. Įmonė siūlo galimybių karjeros pradžioje esantiems specialistams, patyrusiems ekspertams ir vadovams, daug dėmesio skirdama bendradarbiavimui, inovacijoms ir įtraukiai darbo kultūrai. Bendrovė taip pat pabrėžia tobulėjimo programas, skirtas karjeros augimui remti įvairialypėje jos darbuotojų bendruomenėje.
Vyriausiasis verslo vykdymo konsultantas, personalo DI produktų diegimas – Finiksas, hibridinis darbas
Vadovaukite „Wells Fargo“ personalo DI produktų veiksmų planui nuo poreikių surinkimo iki įgyvendinimo ir pagalbos po paleidimo. Koordinuokite reikalavimus, testavimą, valdymą bei „Workday“ ir „ServiceNow“ įgalinamą darbuotojų patirtį.
Aprašymas
- Vadovaukite personalo DI naudojimo atvejų veiksmų planui ir įgyvendinimo strategijai valdymo, darbo santykių, darbuotojų santykių ir darbuotojo gyvavimo ciklo srityse nuo poreikių surinkimo iki įgyvendinimo ir pagalbos po paleidimo.
- Tvarkykite personalo DI naudojimo atvejų sąrašą, stebėdami prioritetus, rezultatus, naudą, reikalavimus, įgyvendinimo pažangą, priklausomybes, rizikas, sprendimus ir tolesnius veiksmus.
- Dirbkite su personalo vadovais vertindami idėjas, apibrėždami verslo problemas ir siekiamus rezultatus, vertindami vertę bei įgyvendinamumą ir nustatydami aukšto lygio reikalavimus.
- Tobulinkite personalo produktų portfelį ir veiksmų planą kartu su produktų vadovais, personalo sričių savininkais, „Transformation & Product Services“ ir įmonės suinteresuotosiomis šalimis.
- Koordinuokite sprendimų planavimą ir įgyvendinimą tarp verslo, produktų, DI modeliavimo, technologijų, duomenų, rizikos, teisės, atitikties ir privatumo funkcijų.
- Valdykite sudėtingas matricines iniciatyvas, apibrėždami vaidmenis, tarpinius tikslus, priklausomybes, sprendimų taškus ir atsakomybę.
- Veskite analizės sesijas, seminarus ir susitikimus su suinteresuotosiomis šalimis, kad surinktumėte, patikslintumėte, dokumentuotumėte ir patvirtintumėte verslo bei technologijų reikalavimus.
- Kurkite procesų ir duomenų srautus, duomenų apibrėžtis, sprendimų medžius, logikos diagramas, reikalavimų dokumentaciją, naudotojų istorijas ir naudotojo patirties srautus.
- Kiekybiškai įvertinkite numatomą naudą ir suderinkite iniciatyvas su investiciniu pajėgumu, portfelio prioritetais, valdymo standartais ir įmonės rizikos aspektais.
- Vadovaukite testavimo planavimui ir vykdymui, apimdami scenarijus, testavimo atvejus, naudotojų priėmimo testavimą, regresijos testavimą, defektų šalinimą ir pasirengimą paleidimui.
- Prižiūrėkite įgyvendinimą, diegimą, įsisavinimą ir veiksmus po paleidimo.
- Bendradarbiaukite su „Workday“, „ServiceNow“, personalo technologijų ir įmonės technologijų komandomis integracijų, leidimų, patobulinimų, procesų poveikio, saugumo, atitikties, pranešimų, audito ir duomenų kokybės klausimais.
- Ieškokite galimybių supaprastinti arba pertvarkyti personalo procesus, įrankius ir techninius sprendimus pasitelkiant atsakingą DI ir automatizavimą.
- Ataskaitose vadovams ir suinteresuotosioms šalims teikite informaciją apie pažangą, rizikas, kompromisus, sprendimus ir rezultatus, eskaluodami kliūtis ir siekdami jų pašalinimo.
- Mokykite ir darykite įtaką mažiau patyrusiems „Strategy and Execution“ komandos nariams.
- Padėkite kurti keičiamo masto ilgalaikius sprendimus, atitinkančius pasaulinius verslo poreikius, reguliavimo reikalavimus, rizikos valdymą, bendras galimybes ir tarpproduktines priklausomybes.
Reikalavimai
- Bent penkerių metų verslo vykdymo, diegimo arba strateginio planavimo patirtis arba lygiavertė patirtis, įgyta dirbant, mokantis, atliekant karo tarnybą ar studijuojant.
- Bent ketverių metų darbo su personalo sistemomis, personalo technologijomis arba personalo produktais patirtis, įskaitant „Workday“, „ServiceNow“ ar panašias įmonių platformas.
- Patirtis vedant personalo DI, automatizavimo ar naujų technologijų naudojimo atvejus nuo poreikių surinkimo, reikalavimų ir sprendimo projektavimo iki testavimo, įgyvendinimo ir pagalbos po paleidimo.
- Patirtis remiant personalo produktus, personalo operacijas, darbuotojų santykius, darbo santykius, darbuotojo gyvavimo ciklo procesus ar susijusias personalo sritis.
- Patirtis vadovaujant sudėtingoms verslo vykdymo, produktų, programų ar technologijų iniciatyvoms keliose verslo ir technologijų komandose.
- Patirtis verslo problemas ir aukšto lygio užklausas paverčiant rezultatais, reikalavimais, naudotojų istorijomis, sprendimų variantais ir įgyvendinamais pristatymo planais.
- Produktų poreikių priėmimo, prioritetų nustatymo, portfelio ar veiksmų plano valdymo, naudos vertinimo, priklausomybių stebėjimo ir pristatymo valdymo patirtis.
- Patirtis vadovaujant reikalavimų seminarams ir testavimo veikloms, įskaitant naudotojų priėmimo testavimą, regresijos testavimą, defektų valdymą ir pasirengimą įgyvendinimui.
- DI valdymo, modelių rizikos, duomenų privatumo, teisės, atitikties, saugumo ar atsakingo DI praktikos įmonėse supratimas.
- Patirtis dirbant judriose aplinkose su darbų sąrašais, naudotojų istorijomis, JIRA ar panašiais darbo valdymo įrankiais.
- Personalo ataskaitų, skydelių, duomenų srautų ar duomenų kokybės valdymo patirtis.
- Puikūs santykių kūrimo ir įtakos darymo gebėjimai, įskaitant vyresniųjų suinteresuotųjų šalių ir skirtingų funkcijų komandų suderinimą neturint tiesioginių įgaliojimų.
- Puikūs fasilitavimo, bendravimo su vadovais, analitiniai, problemų sprendimo, organizaciniai ir sprendimų palaikymo gebėjimai.
- Gebėjimas valdyti didelį sudėtingą darbo krūvį, derinti konkuruojančius prioritetus, išlaikyti orientaciją į rezultatus ir dirbti neaiškioje, greitai besikeičiančioje aplinkoje.
- Gebėjimas keliauti iki 5 % darbo laiko.
- Šioms pareigoms vizų rėmimas neteikiamas.
Privalumai
- Sveikatos draudimas ir susijusios išmokos.
- 401(k) pensijų planas.
- Apmokamas laisvas laikas.
- Neįgalumo išmokos.
- Gyvybės, kritinių ligų ir nelaimingų atsitikimų draudimas.
- Tėvystės ir motinystės atostogos.
- Atostogos dėl svarbių slaugos pareigų.
- Nuolaidų ir taupymo programos.
- Kelionės į darbą išmokos.
- Studijų mokesčio kompensavimas.
- Stipendijos išlaikomiems vaikams.
- Įvaikinimo išlaidų kompensavimas.
- Galimos skatinimo išmokos.