HR AI 제품 제공 리드 비즈니스 실행 컨설턴트—피닉스 하이브리드
웰스파고의 HR AI 제품 로드맵을 접수부터 구현 및 출시 후 지원까지 이끕니다. 요구사항, 테스트, 거버넌스와 Workday 및 ServiceNow 기반 직원 경험을 추진합니다.
설명
- 거버넌스, 노사관계, 직원관계 및 직원 생애주기 전반의 HR AI 사용 사례에 대한 로드맵과 제공 전략을 접수부터 구현 및 출시 후 지원까지 주도합니다.
- HR AI 사용 사례 목록을 관리하고 우선순위, 성과, 혜택, 요구사항, 제공 진행 상황, 종속성, 위험, 의사결정 및 다음 단계를 추적합니다.
- HR 리더와 협력하여 아이디어를 평가하고, 비즈니스 문제와 원하는 결과를 정의하며, 가치와 실행 가능성을 평가하고 상위 수준의 요구사항을 수립합니다.
- 제품 리더, HR 책임자, Transformation & Product Services 및 전사 이해관계자와 함께 HR 제품 포트폴리오와 로드맵을 개선합니다.
- 비즈니스, 제품, AI 모델링, 기술, 데이터, 위험, 법무, 컴플라이언스 및 개인정보 보호 기능 전반의 솔루션 계획과 실행을 조정합니다.
- 역할, 마일스톤, 종속성, 의사결정 지점 및 책임을 정의하여 복잡한 매트릭스형 이니셔티브를 관리합니다.
- 디스커버리 세션, 워크숍 및 이해관계자 회의를 진행하여 비즈니스 및 기술 요구사항을 수집하고 구체화하며 문서화하고 검증합니다.
- 프로세스 및 데이터 흐름, 데이터 정의, 의사결정 트리, 논리 다이어그램, 요구사항 문서, 사용자 스토리 및 사용자 경험 흐름을 작성합니다.
- 예상 혜택을 정량화하고 이니셔티브를 투자 여력, 포트폴리오 우선순위, 거버넌스 표준 및 전사적 위험 고려사항에 맞춥니다.
- 시나리오, 테스트 케이스, 사용자 인수 테스트, 회귀 테스트, 결함 해결 및 출시 준비를 포함한 테스트 계획과 실행을 주도합니다.
- 구현, 배포, 도입 및 출시 후 활동을 감독합니다.
- Workday, ServiceNow, HR 기술 및 전사 기술 팀과 협력하여 통합, 릴리스, 개선, 프로세스 영향, 보안, 컴플라이언스, 알림, 감사 및 데이터 품질을 관리합니다.
- 책임 있는 AI와 자동화를 통해 HR 프로세스, 도구 및 기술 솔루션을 단순화하거나 재설계할 기회를 찾습니다.
- 진행 상황, 위험, 트레이드오프, 의사결정 및 성과를 리더와 이해관계자에게 보고하고 장애물을 에스컬레이션하여 해결을 추진합니다.
- 경험이 적은 Strategy and Execution 팀원을 코칭하고 영향력을 발휘합니다.
- 글로벌 비즈니스 요구, 규제 요건, 위험 관리, 공유 역량 및 제품 간 종속성을 해결하는 확장 가능하고 장기적인 솔루션을 설계하는 데 기여합니다.
지원 자격
- 비즈니스 실행, 구현 또는 전략 기획 분야에서 최소 5년의 경력 또는 업무, 교육, 군 복무나 학업을 통해 얻은 동등한 경험.
- Workday, ServiceNow 또는 이에 준하는 엔터프라이즈 플랫폼을 포함한 HR 시스템, HR 기술 또는 HR 제품 분야에서 최소 4년의 경력.
- HR AI, 자동화 또는 신기술 사용 사례를 접수, 요구사항 정의, 솔루션 설계, 테스트, 구현 및 출시 후 지원까지 이끈 경험.
- HR 제품, HR 운영, 직원관계, 노사관계, 직원 생애주기 프로세스 또는 관련 HR 분야를 지원한 경험.
- 여러 비즈니스 및 기술 팀에 걸쳐 복잡한 비즈니스 실행, 제품, 프로그램 또는 기술 이니셔티브를 이끈 경험.
- 비즈니스 문제와 상위 수준의 요청을 결과, 요구사항, 사용자 스토리, 솔루션 옵션 및 실행 가능한 제공 계획으로 전환한 경험.
- 제품 접수, 우선순위 설정, 포트폴리오 또는 로드맵 관리, 혜택 평가, 종속성 추적 및 제공 거버넌스 경험.
- 사용자 인수 테스트, 회귀 테스트, 결함 관리 및 구현 준비를 포함한 요구사항 워크숍과 테스트 활동을 이끈 경험.
- 엔터프라이즈 환경의 AI 거버넌스, 모델 위험, 데이터 개인정보 보호, 법무, 컴플라이언스, 보안 또는 책임 있는 AI 관행에 대한 이해.
- 백로그, 사용자 스토리, JIRA 또는 이에 준하는 업무 관리 도구를 사용하는 애자일 환경 경험.
- HR 보고서, 대시보드, 데이터 흐름 또는 데이터 품질 관리 경험.
- 직접적인 권한 없이도 고위 이해관계자와 여러 기능의 팀을 조율할 수 있는 뛰어난 관계 구축 및 영향력 발휘 능력.
- 뛰어난 퍼실리테이션, 경영진 커뮤니케이션, 분석, 문제 해결, 조직화 및 의사결정 지원 능력.
- 상당한 규모의 복잡한 업무를 관리하고, 경쟁하는 우선순위의 균형을 맞추며, 결과에 집중하고, 모호하고 빠르게 변화하는 환경에서 성과를 낼 수 있는 능력.
- 최대 5%의 출장 가능.
- 이 직무는 비자 후원을 제공하지 않습니다.
복리후생
- 건강보험 및 관련 혜택.
- 401(k) 플랜.
- 유급 휴가.
- 장애 혜택.
- 생명보험, 중대질병보험 및 상해보험.
- 육아휴직.
- 중요 돌봄 휴가.
- 할인 및 저축 프로그램.
- 통근 혜택.
- 학비 상환.
- 부양 자녀 장학금.
- 입양 비용 상환.
- 잠재적인 인센티브 기회.
