Truist
Truist
„Truist“ yra finansinių paslaugų įmonė, aptarnaujanti klientus per filialų bankininkystę, verslo bankininkystę, įmonių ir institucijų bankininkystę, būsto paskolų teikimą bei vartojimo paskolas. Jos veikla apima fizinių asmenų, įmonių ir institucijų poreikius, o įmonė pabrėžia rūpestį, įvairovę, įtrauktį ir poveikį bendruomenėms. „Truist“ siūlo karjeros galimybių bankininkystės ir finansų veiklos srityse, taip pat akcentuoja darbuotojų tobulėjimą, lygybę darbo vietoje ir gerovę palaikančius išteklius.

Turinio ir socialinės žiniasklaidos ekosistemos vadovas — Truist, Charlotte, NC

Vadovaukite įmonės masto „Truist“ socialinės žiniasklaidos, turinio ir kūrėjų rinkodaros ekosistemai iš Šarlotės biuro. Formuokite banko strategiją, matavimą, valdymą, infrastruktūrą ir veiklos modelius.

Aprašymas

  • Kurkite integruotas kompetencijas, veiklos modelius, įžvalgas, technologijas, partnerystes ir valdymą socialinės žiniasklaidos, turinio patirčių bei nuomonės formuotojų ir turinio kūrėjų rinkodaros srityse
  • Sujunkite socialinės žiniasklaidos ir turinio patirčių strategijas paieškos, dirbtiniu intelektu grindžiamo atradimo, socialinių platformų ir skaitmeninių tyrimų keliuose
  • Nustatykite ekosistemos galimybes, kurios gerina matomumą, aktualumą, svarstymą, pasitikėjimą ir verslo augimą
  • Paverskite klientų elgsenos, technologijų, platformų ir atradimo modelių pokyčius visai įmonei skirtomis rekomendacijomis ir prioritetais
  • Suderinkite suinteresuotąsias šalis dėl planų, sprendimų teisių, kompetencijų ir rezultatų
  • Tobulinkite „Truist“ socialinės žiniasklaidos ekosistemą palaikančias kompetencijas ir infrastruktūrą
  • Užtikrinkite koordinuotą turinio planavimą, publikavimą, platinimą, optimizavimą, pakartotinį naudojimą, priežiūrą ir archyvavimą
  • Integruokite kūrėjų turinį su planavimu, platinimu, mokama žiniasklaida, matavimu, technologijomis, valdymu ir optimizavimu
  • Stiprinkite organinės ir mokamos socialinės žiniasklaidos, nuomonės formuotojų ir kūrėjų rinkodaros, vadovų programų, darbuotojų atstovavimo, bendruomenės įtraukimo, socialinio klausymosi, turinio patirčių ir reputacijos valdymo koordinavimą
  • Kurkite plečiamus standartus ir darbo eigas, užtikrinančias kokybę, nuoseklumą, prieinamumą, efektyvumą ir atitiktį prekės ženklui
  • Nustatykite bendrus KPI ir matavimo sistemas
  • Sujunkite analitiką, socialinį klausymąsi, auditorijos įžvalgas, paieškos įžvalgas, kūrėjų veiklos rezultatus ir kitus duomenų šaltinius
  • Renkite vadovų skydelius ir praktines optimizavimo rekomendacijas
  • Valdykite ryšius su agentūromis, platformomis, technologijų teikėjais ir tiekėjais
  • Vertinkite sprendimus, gerinančius atrandamumą, įsitraukimą, matavimą, darbo eigos efektyvumą, valdymą ir įmonės vertę
  • Bendradarbiaukite su pirkimų, teisės, rizikos valdymo ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis atrankos, sutarčių, priežiūros ir veiklos rezultatų valdymo klausimais
  • Valdykite ir atnaujinkite įmonės socialinės žiniasklaidos ir turinio politiką, procedūras, standartus, kontrolės priemones, gaires ir dokumentaciją
  • Įtraukite nuomonės formuotojų ir kūrėjų rinkodarą į valdymo, atskleidimo, peržiūros, eskalavimo ir kontrolės procesus
  • Kurkite veiklos modelius, darbo eigas, vadovus, mokymus ir išteklius, palaikančius diegimą
  • Padėkite vykdyti patvirtinimus, prieigos valdymą, reagavimą į krizes, saugojimą, apskaitą, auditus, rizikos vertinimus, problemų valdymą ir taisomuosius veiksmus
  • Derinkite inovacijas ir verslo įgalinimą su prekės ženklo apsauga bei atsakingu rizikos valdymu

Reikalavimai

  • Rinkodaros, komunikacijos, verslo administravimo ar susijusios srities bakalauro laipsnis arba lygiavertis išsilavinimo ir susijusio mokymo derinys
  • Ne mažesnė kaip septynerių metų susijusi socialinės žiniasklaidos patirtis arba lygiavertis išsilavinimo ir patirties derinys
  • Gilios specializuotos arba plačios profesinės rinkodaros, socialinės žiniasklaidos ar susijusios srities žinios
  • Išsamus verslo ir organizacinių strategijų bei procesų supratimas
  • Gebėjimas įvertinti verslo iššūkius ir taikyti veiksmingą praktiką
  • Gebėjimas vadovauti sudėtingiems, didelės rizikos projektams ir profesionalioms komandoms
  • Tvirtas savarankiškas sprendimas sprendžiant techninius, veiklos ir organizacinius iššūkius
  • Pažangūs analitiniai ir sudėtingų problemų sprendimo gebėjimai
  • Gebėjimas įtikinti kitus apsvarstyti ir priimti kitokią perspektyvą
  • Pramonės konkurencinės aplinkos ir taikomų rinkos bei reguliavimo aspektų išmanymas
  • Pasirengimas dirbti visomis numatytomis darbo valandomis, įskaitant viršvalandžius, kai jie nurodomi
  • Magistro laipsnis arba MBA ir bankininkystės sektoriaus patirtis būtų privalumas
  • Patirtis kuriant skaitmeninės rinkodaros strategijas, generuojančias srautą ir konversijas, būtų privalumas
  • Patirtis taikant lanksčiosios rinkodaros metodus didelėse, visą įmonę apimančiose ir įvairių funkcijų komandose būtų privalumas
  • Praktinės Java, JavaScript, HTML, CSS, XML, Python ir SQL žinios būtų privalumas
  • Praktinės amerikiečių su negalia įstatymo atitikties reikalavimų žinios būtų privalumas
  • Patirtis dirbant su „Adobe“ produktais būtų privalumas
  • Patirtis su el. pašto paslaugų teikėjais, rinkodaros automatizavimu ir CRM platformomis būtų privalumas
  • Patirtis su API, skelbimų serveriais, dinaminiais žymų valdikliais, rinkodaros automatizavimo platformomis, turinio valdymo sistemomis, A/B testavimu ir personalizavimo įrankiais būtų privalumas
  • Stiprūs HTML įgūdžiai el. laiškų kūrimui ir šablonų kodavimo patirtis būtų privalumas
  • Algebrinių Būlio logikos išraiškų, skirtų užklausoms ir hipersegmentavimui, išmanymas būtų privalumas

Privalumai

  • Medicininis draudimas
  • Dantų priežiūros draudimas
  • Regėjimo draudimas
  • Gyvybės draudimas
  • Neįgalumo draudimas
  • Draudimas nuo nelaimingo atsitikimo mirties ir kūno dalių netekimo atveju
  • Mokesčių lengvatomis pasižyminčios taupomosios sąskaitos
  • 401(k) pensijų planas
  • Bent 10 atostogų dienų pirmaisiais metais, proporcingai
  • Dešimt ligos dienų, proporcingai
  • Apmokamos šventinės dienos
  • Apibrėžtų išmokų pensijų planas gali būti prieinamas priklausomai nuo pareigų ir padalinio
  • Riboto akcijų skaičiaus vienetai gali būti prieinami priklausomai nuo pareigų ir padalinio
  • Atidėto atlygio planas gali būti prieinamas priklausomai nuo pareigų ir padalinio