myPOS는 오프라인 및 온라인 상거래를 위한 통합 결제 기술을 제공하며 가맹점을 지원하는 유럽 핀테크 기업입니다. 판매시점관리(POS) 기기, 모바일 및 가상 단말기, 온라인 결제 서비스, 즉시 정산, 가맹점용 전자화폐 계정, 연동형 Business Visa 카드 등을 제공합니다. 핀테크, B2B, 전자상거래 분야에서 사업을 운영하며, 기업이 결제를 간편하게 수락하고 자금에 더욱 쉽게 접근할 수 있도록 지원하는 도구를 제공합니다. 성장하는 팀은 결제 업계에서 활동하고 있으며, myPOS는 현대적인 가맹점을 위한 솔루션을 계속 개발하고 있습니다.
시니어 급여 관리자 — 유럽 급여(하이브리드 근무, 런던)
12개 국가에 걸친 유럽 급여, 규정 준수, 거버넌스 및 Deel 운영을 이끌며 불가리아까지 담당 범위가 확대될 수 있습니다. 비즈니스 결제를 더 간단하고 접근하기 쉽게 만드는 데 주력하는 핀테크 기업 myPOS에 합류하세요.
설명
- 영국, 아일랜드, 독일, 이탈리아, 프랑스, 네덜란드, 벨기에, 스페인, 포르투갈, 헝가리, 오스트리아, 스위스의 급여 업무를 처음부터 끝까지 관리하며 불가리아까지 담당 범위가 확대될 수 있습니다.
- 급여가 정확하고 정시에 처리되며 현지 노동법, 급여세 및 법정 의무를 준수하도록 합니다.
- Deel의 급여 온보딩과 직원 설정을 감독합니다.
- 신규 입사자, 퇴사자 및 고용 변경에 필요한 법정 등록과 등록 말소를 관리합니다.
- 고용 변경 사항이 Deel 및 연계 시스템에 정확히 기록되도록 합니다.
- HR 운영팀 및 Deel과 협력하여 완전하고 일관되며 규정을 준수하는 급여 데이터를 유지합니다.
- Deel의 글로벌 급여 운영을 안정화하고 완료되지 않은 국가별 마이그레이션을 마무리합니다.
- HR, 재무 및 Deel 전반의 급여 프로세스, 일정, 통제 및 인수인계를 개선합니다.
- 글로벌 급여 거버넌스 체계와 이해관계자 RACI를 유지합니다.
- 급여 입력, 검증, 승인, 보너스, 커미션 및 예외 사항이 감사 가능한 프로세스로 처리되도록 합니다.
- 급여, HRIS, 재무, 커미션 및 복리후생 플랫폼 전반의 데이터 무결성과 시스템 통제를 개선합니다.
- 근본 원인 분석을 포함하여 Deel과의 공급업체 거버넌스, SLA 및 문제 해결을 관리합니다.
- 재무, 회계 및 세무팀과 협력하여 급여세 처리, 법정 신고, 복잡한 국경 간 사안 및 변동 보수 문제를 관리합니다.
- 재무, HR, 국가별 관리자 및 고위 경영진을 위한 주요 급여 담당자 역할을 수행합니다.
- 월말 마감, 미지급 비용, 예산 편성, 예측 및 감사를 위한 급여 데이터와 보고서를 제공합니다.
- 급여와 관련된 규제 및 재무 리스크를 식별하고 줄입니다.
- 복리후생 거버넌스와 정확한 급여 처리를 지원합니다.
- 급여 표준 운영 절차와 프로세스 문서를 유지합니다.
- 급여팀을 이끌고 육성하며 코칭합니다.
지원 자격
- 최소 10년의 급여 업무 경험과 풍부한 국제 및 다국가 업무 경험, 수년간의 팀 리더십 경험이 필요합니다.
- 여러 유럽 관할권에서 급여를 운영한 경험이 있어야 합니다.
- 이탈리아, 프랑스 및 독일 급여 경험이 있으면 큰 강점입니다.
- 불가리아 경험이 있으면 우대합니다.
- 급여세, 법정 규정 준수 및 노동법 간 상호작용에 대한 높은 이해도가 필요합니다.
- 신규 입사자와 퇴사자의 법정 등록 요건에 대한 지식이 필요합니다.
- 커미션 비중이 높거나 변동 보수 구조를 관리한 경험이 필요합니다.
- 글로벌 급여 플랫폼 경험이 필요하며 Deel 경험을 강력히 우대합니다.
- 시스템 구현 후 급여 운영을 안정화하고 개선한 실적이 있어야 합니다.
- 급여 거버넌스, 통제 및 승인 체계를 만들고 구현하며 유지한 경험이 필요합니다.
- 핀테크, 금융 서비스 또는 결제와 같은 규제 산업 및 고위험 분야 경험이 있으면 큰 강점입니다.
- 급여 통제 또는 규정 준수가 위험에 처한 상황에서 고위 리더 및 까다로운 이해관계자와 자신 있게 협업할 수 있어야 합니다.
- 강한 주인의식, 책임감 및 리스크 인식을 갖추고 체계적이며 세부 사항에 집중하고 감사를 중시하는 방식으로 일해야 합니다.
- 영어 작문과 회화에 능숙해야 합니다.
- 추가 유럽 언어를 구사하면 큰 강점입니다.
복리후생
- 연례 급여 검토, 승진 기회 및 성과 보너스.
- 전문성 개발과 교육을 위한 myPOS Academy 이용.
- LinkedIn Learning 무제한 이용.
- 교육 및 개발을 위한 연간 개인 예산.
- 직원 추천 보너스.
- 다국적 팀 빌딩 행사, 사교 활동 및 네트워크.
- 고용주 연금 기여금 9%.
- 건강보험.
- 치과보험.
- 단체 생명보험.