
파트너 개발 담당자, 리셀러 파트너십 — Ramp
Ramp의 금융 인프라 플랫폼을 위한 리셀러 파트너를 발굴하고 적합성을 검토합니다. 파트너 파이프라인을 구축하고 파트너십 전환 과정에서 채널 파트너 매니저를 지원합니다.
설명
- 아웃바운드 활동과 인바운드 문의를 통해 리셀러 기회를 발굴하고 적합성을 검토합니다
- 부가가치 리셀러와 유통업체를 찾고 Ramp 파트너 프로그램과의 적합성을 평가합니다
- 파트너십 리더, 영업 임원, C레벨 이해관계자 및 벤더 관리자에게 Ramp의 리셀러 프로그램을 소개합니다
- 채널 파트너 매니저가 계약된 파트너십으로 전환할 수 있도록 신뢰할 수 있는 영업 퍼널 상단 파이프라인을 구축합니다
- 리셀러 파트너의 우선순위를 반영한 아웃바운드 메시지와 캠페인을 만듭니다
- 채널 파트너 매니저와 협력하여 충분히 검증된 효과적인 인계가 이루어지도록 합니다
- Salesforce 및 기타 내부 시스템에서 파트너와 영업 기회 기록을 정확하게 관리합니다
- Ramp의 리셀러 확보 프로세스를 정의하고 확장하는 데 기여합니다
지원 자격
- 컨설팅 방식으로 서면과 대화에서 명확하고 설득력 있게 소통할 수 있습니다
- 리셀러 및 유통 기업의 고위 담당자와 자신 있게 소통할 수 있습니다
- 파트너십, 채널 영업, 영업 개발 또는 아웃바운드 영업 경험이 있습니다
- 리셀러 비즈니스 모델과 Ramp가 리셀러의 수익 전략을 어떻게 지원할 수 있는지에 관심이 있습니다
- 체계적으로 아웃바운드 활동을 관리하고 지표를 추적하며 빠르게 개선할 수 있습니다
- 리셀러 또는 유통업체를 대상으로 영업 기회를 발굴하거나 이들과 협업한 경험이 있으면 우대합니다
- B2B SaaS, 핀테크 또는 소프트웨어 재판매 분야의 파트너 생태계 경험이 있으면 우대합니다
- 빠르게 성장하는 스타트업에서 영업 또는 파트너십 경험이 있으면 우대합니다
- CRM 플랫폼, 특히 Salesforce 사용 경험이 있으면 우대합니다
복리후생
- 유연한 유급 휴가
- 홈 오피스 장비 중앙 주문
- 건강 및 웰니스 수당
- 오피스 간 이동을 위한 예산
- 주간 커피 수당
- 직원 대상 종합 의료·치과·안과 보장 및 부양가족 일부 보장
- 연간 One Medical 멤버십
- Ramp 재직 중 납입한 401(k)에 대한 고용주 매칭
- 연간 최대 10,000달러의 난임 치료 HRA
- 출산 및 부모와 자녀의 유대 형성을 위한 최대 16주의 전액 유급 육아휴직 또는 유대 형성만을 위한 8주의 휴가
- 반려동물 보험
- 점심, 간식, 음료 등을 포함한 오피스 복지
- 필요한 경우 뉴욕시 또는 샌프란시스코로의 이주 비용 지원
- Sun Life를 통한 단체 의료·치과·안과 보장
- 생명보험, 상해 사망 및 신체 절단 보험, 장애 보험
- 평생 최대 4,000달러의 난임 치료 약제 보장
- RRSP 및 DPSP를 통한 고용주 매칭 단체 퇴직연금
- Lumino Health를 통한 직원 지원 프로그램 및 가상 진료
- Freedom Elite를 통한 민간 의료보험
- eMed 및 Livi를 통한 가상 일반의 및 재택 진료
- Penfold를 통한 직장 연금 및 급여 희생 옵션
- 지분 제공
- 커미션 제공
- 70/30 비율로 구성된 총 목표 수입









