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Ramp
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501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikMarketing
Ramp entwickelt Software für Finanzprozesse, die Firmenkarten, Spesenmanagement, Kreditorenbuchhaltung, Beschaffung, Reisebuchungen und Ausgabenkontrollen auf einer Plattform bündelt. Die Automatisierung hilft Unternehmen, manuelle Finanzarbeit zu reduzieren, Ausgabendaten mit bestehenden Buchhaltungssystemen zu verknüpfen und prüfungsbereite Aufzeichnungen über mehrere Währungen hinweg zu führen. Ramp richtet sich an Organisationen, die ihre Finanztools konsolidieren und eine bessere Kontrolle über die Unternehmensausgaben gewinnen möchten.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter für Partnerentwicklung, Reseller-Partnerschaften — Ramp

Identifizieren und qualifizieren Sie Reseller-Partner für die Finanzinfrastrukturplattform von Ramp. Bauen Sie eine Partnerpipeline auf und unterstützen Sie Channel-Partner-Manager im Prozess der Partnerschaftsgewinnung.

USVereinigte StaatenNYNew York
110.000 $ – 120.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenpartnerVertrieb

Beschreibung

  • Generieren und qualifizieren Sie Reseller-Chancen durch aktive Ansprache und eingehende Anfragen
  • Finden Sie Value-Added-Reseller und Distributoren und bewerten Sie deren Eignung für Ramps Partnerprogramm
  • Stellen Sie Ramps Reseller-Programm Führungskräften aus dem Partnermanagement, Vertriebsleitern, C-Level-Verantwortlichen und Vendor-Managern vor
  • Entwickeln Sie eine verlässliche Top-of-Funnel-Pipeline, die Channel-Partner-Manager in unterzeichnete Partnerschaften umwandeln können
  • Erstellen Sie Nachrichten und Kampagnen für die aktive Ansprache, die auf die Prioritäten von Reseller-Partnern eingehen
  • Koordinieren Sie sich mit Channel-Partner-Managern, um gut qualifizierte und effektive Übergaben zu gewährleisten
  • Halten Sie Partner- und Opportunity-Datensätze in Salesforce und anderen internen Systemen korrekt
  • Wirken Sie an der Definition und Skalierung von Ramps Prozess zur Gewinnung von Resellern mit

Anforderungen

  • Kommunizieren Sie schriftlich und mündlich klar und überzeugend und verfolgen Sie dabei einen beratenden Ansatz
  • Treten Sie selbstbewusst mit leitenden Ansprechpartnern bei Reseller- und Distributionsunternehmen in Kontakt
  • Bringen Sie Erfahrung in Partnerschaften, Channel-Vertrieb, Vertriebsentwicklung oder aktiver Kundenansprache mit
  • Zeigen Sie Interesse an Reseller-Geschäftsmodellen und daran, wie Ramp deren Umsatzstrategien unterstützen kann
  • Steuern Sie Aktivitäten zur aktiven Ansprache mit ausgeprägter Organisation, Kennzahlenverfolgung und schnellen Iterationen
  • Erfahrung in der Ansprache oder Zusammenarbeit mit Resellern oder Distributoren ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Partnerökosystemen in B2B-SaaS, Fintech oder Softwarevertrieb ist von Vorteil
  • Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement bei einem schnell wachsenden Startup ist von Vorteil
  • Vertrautheit mit CRM-Plattformen, insbesondere Salesforce, ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Flexible bezahlte Freizeit
  • Zentralisierte Bestellung von Ausstattung für das Homeoffice
  • Zuschuss für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Budget für Reisen zwischen den Büros
  • Wöchentlicher Kaffeezuschuss
  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeitende mit teilweiser Absicherung von Angehörigen
  • Jährliche Mitgliedschaft bei One Medical
  • 401(k) mit Arbeitgeberzuschüssen auf während der Beschäftigung bei Ramp geleistete Beiträge
  • Fertility HRA von bis zu 10.000 US-Dollar pro Jahr
  • Bis zu 16 Wochen Elternzeit für Geburt und Bindung oder 8 Wochen ausschließlich für Bindung bei voller Bezahlung
  • Haustierversicherung
  • Bürovorteile wie Mittagessen, Snacks, Getränke und mehr
  • Übernahme von Umzugskosten nach New York City oder San Francisco bei Bedarf
  • Gruppen-Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung über Sun Life
  • Versicherung für Leben, Unfalltod und Invalidität sowie Berufsunfähigkeit
  • Übernahme von Kosten für Fruchtbarkeitsmedikamente von bis zu 4.000 US-Dollar während des gesamten Lebens
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen über RRSP und DPSP
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm und virtuelle Versorgung über Lumino Health
  • Private Krankenversicherung über Freedom Elite
  • Virtuelle allgemeinmedizinische Versorgung und häusliche Betreuung über eMed und Livi
  • Betriebliche Altersvorsorge über Penfold mit Gehaltsumwandlungsoption
  • Beteiligung wird angeboten
  • Provision wird angeboten
  • Gesamtvergütung bei Zielerreichung mit einer Aufteilung von 70/30

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HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSammlungen

Leiten Sie die Ausleih-, Dokumentlieferungs- und Bestandsdienste der UQ Library und verantworten Sie vier Fachteams sowie Serviceverbesserungen an der Universität. Gestalten Sie die Weiterentwicklung von Abläufen, Systemen und Beziehungen zu internen und externen Partnern.

Öffnen
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Forderungsmitarbeiter – Canon Financial Services (Hybrid, New Jersey)

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USVereinigte StaatenNJNew Jersey
18 $ – 27 $ / Stunde
HybridVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischSammlungen

Betreuung überfälliger Konten und Klärung von Kundenstreitfällen bei Canon Financial Services. Bearbeitung von Kontenanpassungen, Abstimmungen, Rückerstattungen und Lösungen bei Zahlungsverzug.

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Device Insight

Senior Data Engineer – Databricks, hybrid in München

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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
DEDeutschlandHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
IoTJavaKotlinPythonSQLTerraformUnity

Entwickle gesteuerte Databricks-Datenprodukte für Device Insight, ein Softwareunternehmen für industrielle IoT- und Smart-Factory-Lösungen. Baue zuverlässige Pipelines, automatisierte Deployments und Self-Service-Analytics auf.

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