Neueste Stellen bei Ramp

Ramp
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4 Indexierte Stellen
Gegründet 2019
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungLogistikMarketing
Ramp entwickelt Software für Finanzprozesse, die Firmenkarten, Spesenmanagement, Kreditorenbuchhaltung, Beschaffung, Reisebuchungen und Ausgabenkontrollen auf einer Plattform bündelt. Die Automatisierung hilft Unternehmen, manuelle Finanzarbeit zu reduzieren, Ausgabendaten mit bestehenden Buchhaltungssystemen zu verknüpfen und prüfungsbereite Aufzeichnungen über mehrere Währungen hinweg zu führen. Ramp richtet sich an Organisationen, die ihre Finanztools konsolidieren und eine bessere Kontrolle über die Unternehmensausgaben gewinnen möchten.

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2 neue Stellen diese Woche
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Mitarbeiter für Partnerentwicklung, Reseller-Partnerschaften — Ramp

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Identifizieren und qualifizieren Sie Reseller-Partner für die Finanzinfrastrukturplattform von Ramp. Bauen Sie eine Partnerpipeline auf und unterstützen Sie Channel-Partner-Manager im Prozess der Partnerschaftsgewinnung.

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Senior-Analyst: Daten zum Mitarbeiterlebenszyklus (Workday) bei Ramp – New York, hybrid

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Verantwortung für Workday-Daten zum Mitarbeiterlebenszyklus bei Ramp, einschließlich HRIS-Transaktionen, Massenaktualisierungen, Abstimmungen, Prüfungen und Datenqualitätskontrollen. Zusammenarbeit mit HRIS, Payroll, Benefits, Global Mobility und Dienstleistern zur Sicherstellung genauer und skalierbarer Prozesse.

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Senior Design-Systems-Leitung bei Ramp – New York City, hybrid

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Leite die KI-gestützte Strategie für Design-Systeme bei Ramp in den Bereichen Architektur, Qualität, Teamentwicklung und Produktakzeptanz. Gestalte, wie Designteams, Engineering-Teams und KI-Tools konsistente Produkterlebnisse entwickeln.

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