Ramp entwickelt Software für Finanzprozesse, die Firmenkarten, Spesenmanagement, Kreditorenbuchhaltung, Beschaffung, Reisebuchungen und Ausgabenkontrollen auf einer Plattform bündelt. Die Automatisierung hilft Unternehmen, manuelle Finanzarbeit zu reduzieren, Ausgabendaten mit bestehenden Buchhaltungssystemen zu verknüpfen und prüfungsbereite Aufzeichnungen über mehrere Währungen hinweg zu führen. Ramp richtet sich an Organisationen, die ihre Finanztools konsolidieren und eine bessere Kontrolle über die Unternehmensausgaben gewinnen möchten.
Leitende:r Brand Designer:in bei Ramp (New York, hybrid)
Leite als leitende:r Brand Designer:in Ramp’s Markensystem, Kampagnen und Produkterlebnisse. Entwickle die Design-Infrastruktur für eine Fintech-Plattform, die mehr als 70.000 Unternehmen betreut.
Vereinigte Staaten
New York200.000 $ – 275.000 $ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischMarkendesignerBeschreibung
- Gestalte Ramp’s Markendesignsystem für zukünftiges Wachstum
- Übersetze Geschäftsziele und Erkenntnisse über Zielgruppen in fokussierte Markenkonzepte
- Leite Kampagnen, Launches und Markenerlebnisse von den ersten Fragen bis zur finalen Umsetzung
- Etabliere Qualitätsstandards für Typografie, Bildsprache, Layout und Markendesign
- Entwickle Ramp’s visuelle Identität und das übergreifende Markensystem kontinuierlich weiter
- Verbinde Marke und Produkt über Produkt-, Marketing- und Engineering-Erlebnisse hinweg
- Begleite Designer:innen als Mentor:in und fördere Zusammenarbeit, Kreativität und Vertrauen
- Präsentiere kreative Begründungen, stimme Partner auf die Richtung ein und treffe pragmatische Entscheidungen zu Umfang und Zeitplan
Anforderungen
- Ein umfangreiches Portfolio mit Markenidentitäten, Marketingkampagnen, markenintegrierter Produktarbeit und digitalen Anwendungen sowie klaren Beschreibungen deiner Beiträge
- Fundierte Designgrundlagen und die Fähigkeit, Konzepte bis zur ausgereiften Umsetzung zu entwickeln
- Erfahrung darin, komplexe Projekte eigenständig zu leiten und bei sich verändernden Briefings gute Entscheidungen zu treffen
- Die Fähigkeit, mit Führungskräften und funktionsübergreifenden Partnern zu verhandeln, Kompromisse zu finden und Zielkonflikte abzuwägen
- Die Fähigkeit, kreative Entscheidungen mit den Bedürfnissen der Zielgruppe, Produktzielen und Geschäftszielen zu verbinden
- Nachweisliche Erfolge bei der Weiterentwicklung von Designer:innen und der Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg
- Erfahrung mit KI-Tools und -Agenten, um effizient zu explorieren, früher zu iterieren und neue Ideen zu entwickeln
- Erfahrung sowohl in Agenturen als auch in internen Unternehmensumgebungen
- Nebenprojekte, die Neugier, Kreativität, kontinuierliches Lernen und Begeisterung für die Zukunft zeigen
- Ein Portfolio, das persönliches Wachstum, Interessen und kreative Neugier widerspiegelt
- Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort im New Yorker Büro zu arbeiten
- Bereitschaft, nach Annahme eines Angebots gegebenenfalls nach New York City umzuziehen
Zusatzleistungen
- Flexible bezahlte Freizeit
- Zentralisierte Bestellung von Ausstattung für das Homeoffice
- Zuschuss für Gesundheit und Wohlbefinden
- Budget für Reisen zwischen den Büros
- Wöchentlicher Kaffeezuschuss
- Vollständige Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Mitarbeitende mit teilweiser Absicherung von Angehörigen
- Jährliche One-Medical-Mitgliedschaft
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Fertility-HRA von bis zu 10.000 US-Dollar pro Jahr
- Bis zu 16 Wochen bezahlter Elternurlaub für Geburt und Bindungszeit oder 8 Wochen ausschließlich für Bindungszeit
- Haustierversicherung
- Büroausstattung einschließlich Mittagessen, Snacks, Getränken und mehr
- Übernahme von Umzugskosten nach New York City oder San Francisco bei Bedarf
- Gruppenversicherung für Kranken-, Zahn- und Sehkraft über Sun Life
- Versicherung für Leben, Unfalltod und Invalidität sowie Berufsunfähigkeit
- Übernahme von Fruchtbarkeitsmedikamenten bis zu 4.000 US-Dollar über die gesamte Lebenszeit
- Gruppenrentenplan mit Arbeitgeberzuschuss über RRSP und DPSP
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm und virtuelle Versorgung über Lumino Health
- Private Krankenversicherung über Freedom Elite
- Virtuelle Hausärzt:innen und häusliche Versorgung über eMed und Livi
- Betriebliche Altersvorsorge über Penfold mit einer Option zur Gehaltsumwandlung