Ramp desarrolla software de operaciones financieras que integra las tarjetas corporativas, la gestión de gastos, las cuentas por pagar, las compras, la reserva de viajes y los controles de gasto en una sola plataforma. Su automatización ayuda a las empresas a reducir el trabajo financiero manual, conectar los datos de gastos con sus sistemas contables existentes y mantener registros preparados para auditorías en varias monedas. Ramp presta servicio a organizaciones que buscan consolidar sus herramientas financieras y obtener un mayor control sobre los gastos de la empresa.
Diseñador/a principal de marca, Ramp (híbrido en Nueva York)
Lidera el sistema de marca, las campañas y las experiencias de producto de Ramp como diseñador/a principal de marca. Desarrolla la infraestructura de diseño de una plataforma fintech que presta servicio a más de 70.000 empresas.
Estados Unidos
Nueva York200.000 $ – 275.000 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDiseñador de marcaDescripción
- Da forma al sistema de diseño de marca de Ramp para su crecimiento futuro
- Traduce los objetivos empresariales y los insights de la audiencia en conceptos de marca enfocados
- Lidera campañas, lanzamientos y experiencias de marca desde las preguntas iniciales hasta la entrega final
- Establece estándares de calidad para la tipografía, las imágenes, la composición y el diseño de marca
- Desarrolla continuamente la identidad visual de Ramp y su sistema de marca más amplio
- Conecta la marca y el producto en las experiencias de producto, marketing e ingeniería
- Desarrolla a otros diseñadores mientras fomentas la colaboración, la creatividad y la confianza
- Presenta la justificación creativa, alinea a los equipos en torno a la dirección y toma decisiones prácticas sobre el alcance y el calendario
Requisitos
- Un portafolio sólido que abarque identidades de marca, campañas de marketing, trabajo de producto integrado con la marca y aplicaciones digitales, con descripciones claras de tus contribuciones
- Sólidos fundamentos de diseño y capacidad para desarrollar conceptos hasta lograr una ejecución pulida
- Experiencia liderando de forma independiente proyectos complejos y tomando decisiones acertadas ante briefs cambiantes
- Capacidad para negociar, llegar a acuerdos y evaluar compensaciones con ejecutivos y equipos multifuncionales
- Capacidad para conectar las decisiones creativas con las necesidades de la audiencia, los objetivos del producto y las metas empresariales
- Éxito demostrado ayudando al desarrollo de diseñadores y colaborando entre disciplinas
- Experiencia utilizando herramientas y agentes de IA para explorar con eficiencia, iterar antes y generar nuevas ideas
- Experiencia tanto en agencias como en entornos internos
- Proyectos personales que demuestren curiosidad, creatividad, aprendizaje continuo y entusiasmo por el futuro
- Un portafolio que refleje tu crecimiento personal, tus intereses y tu curiosidad creativa
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en la oficina de Nueva York al menos tres días por semana
- Disposición para mudarte a la ciudad de Nueva York después de aceptar una oferta, si corresponde
Beneficios
- Tiempo libre remunerado flexible
- Pedido centralizado de equipos para la oficina en casa
- Subsidio de salud y bienestar
- Presupuesto para viajar entre oficinas
- Subsidio semanal para café
- Cobertura médica, dental y oftalmológica completa para empleados, con cobertura parcial para dependientes
- Membresía anual de One Medical
- Plan 401(k) con aportación de la empresa
- HRA para tratamientos de fertilidad de hasta 10.000 USD al año
- Hasta 16 semanas de permiso parental por nacimiento y vínculo, o 8 semanas solo por vínculo, con el salario completo
- Seguro para mascotas
- Servicios en la oficina, incluidos almuerzo, aperitivos, bebidas y más
- Cobertura de gastos de traslado a Nueva York o San Francisco cuando sea necesario
- Cobertura médica, dental y oftalmológica colectiva a través de Sun Life
- Cobertura de vida, muerte accidental y desmembramiento, e incapacidad
- Cobertura de medicamentos para la fertilidad de hasta 4.000 USD durante toda la vida
- Plan de jubilación colectivo con aportación de la empresa a través de RRSP y DPSP
- Programa de asistencia al empleado y atención virtual a través de Lumino Health
- Seguro médico privado a través de Freedom Elite
- Médico de atención primaria virtual y atención a domicilio a través de eMed y Livi
- Plan de pensiones laboral a través de Penfold, con opción de sacrificio salarial