Ford Motor Company ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiger Automobilhersteller mit einer Geschichte, die bis ins Jahr 1903 zurückreicht. Neben der Entwicklung und Produktion von Fahrzeugen richtet das Unternehmen seinen Fokus zunehmend auf Mobilitätsdienste, digitale Erlebnisse und Software. Zur Arbeit von Ford gehören außerdem Nachhaltigkeitsinitiativen und Umweltziele, die einen Ansatz widerspiegeln, der Verkehr, Innovation, gesellschaftliche Wirkung und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken miteinander verbindet.
GE Vernova entwickelt und liefert Technologien für den globalen Energiesektor. Das Unternehmen unterstützt Energiesysteme dabei, den Bedarf zu decken und gleichzeitig Emissionen zu senken. Das Portfolio umfasst Lösungen für Gas-, Wasser-, Kern- und Windenergie und vereint umfassende Kompetenzen in Engineering, Fertigung und Energiewirtschaft. Für Jobsuchende bietet das Unternehmen Möglichkeiten, an Infrastruktur und Technologien für eine zuverlässigere, erschwinglichere und emissionsärmere Stromversorgung mitzuwirken.
knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Kundenerlebnisse und Technologieplattformen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum verbindet Beratung, Softwareentwicklung und technisches Fachwissen in den Bereichen digitale Kanäle und Commerce, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten und Analysen, Cloud-Infrastruktur einschließlich AWS, künstliche Intelligenz, Blockchain, IoT, DevOps, Qualitätssicherung, Testing, Sicherheit, Lösungsarchitektur sowie Atlassian und IT-Governance. Das Unternehmen betreut B2B-Kunden aus Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und legt den Schwerpunkt auf skalierbare digitale Lösungen und eine langfristige technologische Transformation.
DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit tätiges Speditions- und Logistikunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Waren über Luft-, See-, Straßen- und Schienennetze zu transportieren, zu lagern und zu verwalten. Das Leistungsangebot umfasst Kontraktlogistik, Lagerhaltung und Unterstützung der Lieferkette und wird durch digitale Lösungen wie myDSV, Sendungsverfolgung sowie API- oder EDI-Anbindungen für Buchungen und Transparenz ergänzt. DSV bedient unter anderem die Branchen Automobil, Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfügt über ein breit aufgestelltes internationales Netzwerk mit Fokus auf operative Effizienz, Innovation und nachhaltigere Logistik.
Capgemini ist ein Beratungs- und Technologiedienstleistungsunternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu transformieren und zu steuern. Das Unternehmen ist in Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie, Banken, Gesundheitswesen und Logistik tätig. Zu den angebotenen Leistungen gehören Cloud, Cybersicherheit, Daten und künstliche Intelligenz sowie Unternehmensmanagement. Darüber hinaus legt Capgemini im Rahmen seines Ansatzes zur digitalen Transformation einen Schwerpunkt auf Innovation und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen stellt in einer Vielzahl von Berufen und auf unterschiedlichen Erfahrungsstufen ein und setzt dabei auf den Aufbau einer innovativen und vielfältigen Belegschaft.
ICON plc ist eine weltweit tätige Auftragsforschungsorganisation für das Gesundheitswesen und die Pharmaindustrie. Das Unternehmen bietet klinische, beratende und kommerzielle Dienstleistungen an, die die Arzneimittelentwicklung von der frühen Forschung bis zu Aktivitäten nach der Markteinführung unterstützen. Zu den Lösungen gehören dezentrale klinische Studien, kardiologische Sicherheitsprüfungen, Labordienstleistungen für frühe klinische Studien, medizinische Bildgebung, regulatorische Informationen und Real-World-Evidence. Darüber hinaus verfügt ICON plc über therapeutische Expertise in Bereichen wie Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Onkologie, Innere Medizin, Zell- und Gentherapien sowie Biosimilars. Dabei verbindet das Unternehmen Datenanalysen mit patientenorientierten Ansätzen, um klinische Programme voranzubringen.
CI&T ist ein global tätiges Unternehmen für technologische Transformation, das 1995 gegründet wurde und Organisationen dabei unterstützt, ihre Entwicklung, ihren Betrieb und ihre Kundeninteraktionen durch digitale Produkte und Dienstleistungen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst die Modernisierung von Anwendungen, Cloud-Lösungen, KI und Datenanalyse, Kundenerlebnisse, Produktdesign, Strategieberatung sowie immersive Erlebnisse. Mit seiner Erfahrung in Branchen wie Beratung, Gesundheitswesen und Marketing verbindet CI&T technologische und geschäftliche Kompetenzen, um Organisationen bei ihrem Wachstum und effizienteren Abläufen zu unterstützen.
RTX ist ein global tätiges Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das Technologien für vernetzte, nachhaltige Flüge und fortschrittliche Verteidigungssysteme entwickelt. Zu den Geschäftsbereichen gehören Collins Aerospace, Pratt & Whitney und Raytheon, die ein breites Spektrum von Luftfahrt, Antriebstechnik und Raumfahrtsystemen bis hin zu Lösungen für die Raketenabwehr abdecken. Das Unternehmen arbeitet an Initiativen wie der Modernisierung des F135-Triebwerkskerns und setzt auf technische Innovation, gesellschaftliche Verantwortung, Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in seiner Belegschaft.
Gramian Consulting ist ein Remote-First-Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Engineering-, Daten- und KI-Talenten. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, ihre technischen Kapazitäten durch Talentverstärkung, Recruiting, dedizierte Teams und die Verwaltung von Auftragnehmern auszubauen. Zu den Leistungen gehören außerdem das Training und Fine-Tuning großer Sprachmodelle (LLMs), KI-Agenten und -Assistenten, MLOps sowie KI-Infrastruktur. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die berufliche Entwicklung Einzelner durch Mentoring- und Bildungsprogramme zu Themen wie Karrierevorbereitung, Interviewvorbereitung und Orientierung auf internationalen Märkten. Die Arbeit verbindet praktische Erfahrung in Engineering und Recruiting, um Kunden beim Aufbau technischer Teams und bei der Anwendung von KI für geschäftliche Anforderungen zu unterstützen.
ABB ist ein globales Technologieunternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für Elektrifizierung, industrielle Automatisierung, Robotik, Antriebstechnik und Energiemanagement entwickelt. Das Portfolio umfasst Motoren, Antriebe, Mittel- und Niederspannungstechnik, Transformatoren, Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und robotische Systeme, ergänzt durch Software und Services über den gesamten Lebenszyklus. ABB arbeitet mit Kunden aus den Bereichen Versorgung, Industrie, Transport und Infrastruktur zusammen, um die betriebliche Effizienz zu steigern und stärker vernetzte Systeme mit geringerem CO₂-Ausstoß zu unterstützen. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Ingenieurwesen, Softwareentwicklung und Produktion bis hin zu technischen Dienstleistungen und weiteren Funktionen, die an der Bereitstellung dieser Technologien beteiligt sind.
General Dynamics Information Technology (GDIT) bietet Beratungs-, digitale Modernisierungs- und Anwendungsdienstleistungen für Behörden und Verteidigungsorganisationen. Das Leistungsspektrum umfasst künstliche Intelligenz, Cloud Computing, Cybersicherheit, Hochleistungsrechnen und Quantentechnologien sowie geschäftskritische Programme in den Bereichen Logistik und Lieferkettenmanagement, Nachrichtendienste und Heimatschutz. Das Unternehmen ist außerdem in den Bereichen Beratung, Gesundheitswesen und Logistik tätig und legt bei seinen Einstellungsaktivitäten Wert auf vielfältige Teams und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Die Positionen bei GDIT könnten für Fachkräfte interessant sein, die neue Technologien auf komplexe Herausforderungen im öffentlichen Sektor und im Bereich der nationalen Sicherheit anwenden möchten.
Modern Family Law ist eine technologiegestützte Kanzlei für Familienrecht, die Einzelpersonen und Familien bei Scheidungen, Fragen des Sorgerechts, Unterhaltsangelegenheiten und verwandten rechtlichen Themen unterstützt. Der Ansatz verbindet einfühlsame Rechtsberatung mit praktischen Hilfsmitteln wie Rechnern, einem Ressourcenzentrum und flexiblen Abrechnungsoptionen, darunter SimpleStart-Mandate. Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in den USA tätig und engagiert sich zudem für die Entwicklung juristischer Karrieren durch die Unterstützung von LLPs und ein Mentoringprogramm für Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare nach dem Bar Exam.
PwC ist ein globales Netzwerk für professionelle Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Assurance, Beratung und Steuerberatung. Die Teams arbeiten mit Organisationen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Technologie, Medien, Telekommunikation und weiteren Branchen an Herausforderungen wie Cybersicherheit, Geschäftstransformation, Nachhaltigkeit und umfassender Unternehmensberatung. Mit Aktivitäten in 157 Ländern und mehr als 276.000 Mitarbeitenden verbindet PwC Branchenexpertise mit spezialisierten Lösungen, die Kunden dabei unterstützen, Werte zu schaffen und zu schützen.
Salesforce entwickelt cloudbasierte Software rund um eine Plattform für das Kundenbeziehungsmanagement, die Unternehmensdaten und Teams in einem integrierten, KI-gestützten System zusammenführt. Die Produkte unterstützen Vertriebs-, Kundenservice- und Marketingprozesse und richten sich an Unternehmen jeder Größe – von kleinen und mittleren Betrieben bis hin zu größeren Organisationen. Darüber hinaus bietet Salesforce branchenspezifische Lösungen, Lernressourcen über Trailhead und Apps im AppExchange, die den Funktionsumfang der CRM-Plattform erweitern.
Kyndryl ist ein Unternehmen für IT-Infrastrukturdienstleistungen, das Großunternehmen dabei unterstützt, komplexe Technologieumgebungen zu planen, zu betreiben und zu modernisieren. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung, Cloud-Services, Cybersicherheit, Daten und KI sowie die Transformation digitaler Arbeitsplätze. Kyndryl unterstützt Organisationen unter anderem in der Automobilbranche, im Gesundheitswesen, im Bankwesen und in der Logistik. Dabei verbindet das Unternehmen seine Expertise im Bereich Infrastruktur mit Technologiepartnerschaften, um geschäftskritische Systeme zu betreuen, die betriebliche Komplexität zu reduzieren und Unternehmen bei der Anpassung an sich wandelnde technologische Anforderungen zu unterstützen.
RHF Talentos wurde 2005 gegründet und ist ein brasilianischer Franchisegeber und Beratungsdienstleister im Bereich Personalwesen, der Arbeitgeber und Arbeitssuchende im ganzen Land unterstützt. Das Recruiting- und Beratungsspektrum umfasst die dauerhafte und befristete Personalvermittlung, die Verwaltung von Praktika, Bewerberbewertungen, berufliche Weiterbildungen, Karrierecoaching und auf Arbeitgeber ausgerichtete HR-Diagnostik. Über ein Netzwerk von mehr als 200 Franchiseeinheiten in 22 Bundesstaaten bietet RHF Talentos zudem Programme für den Arbeitsplatz an, darunter Initiativen zur Förderung der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden, und unterstützt die Entwicklung neuer Franchisebetriebe. Das Unternehmen ist in den Bereichen Recruiting, Beratung und verwandten HR-Dienstleistungen tätig und legt dabei besonderen Wert auf operative Einheitlichkeit, Servicequalität und soziale Verantwortung.
Computacenter ist ein Technologie- und Dienstleistungsanbieter, der große Unternehmen und Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Modernisierung ihrer Abläufe unterstützt. Das Leistungsspektrum umfasst die Beschaffung von Technologien, professionelle Dienstleistungen und Managed Services, darunter Lösungen zur Steigerung der Produktivität und Stärkung der Sicherheit. Das Unternehmen baut langfristige Kundenbeziehungen auf und berücksichtigt Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung bei der Erbringung seiner Technologiedienstleistungen.
Mondelēz International ist ein global tätiges Snackunternehmen hinter weithin bekannten Marken wie Cadbury, Oreo und Toblerone. Das Unternehmen produziert und vermarktet Schokolade, Kekse, Süßwaren und weitere Snackprodukte, die weltweit in zahlreichen Märkten vertrieben werden.
Das Unternehmen vereint Produktion, Marketing, Logistik und Lieferkettenaktivitäten in mehreren Ländern. Zu den strategischen Schwerpunkten gehören außerdem Unternehmensführung, ökologische Nachhaltigkeit sowie Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Damit ist Mondelēz International für Fachkräfte interessant, die sich für globale Konsumgüter und Karrieren in der weiter gefassten Snackbranche interessieren.
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
Resolv Global ist ein BPO- und Personaldienstleistungsunternehmen, das Unternehmen dabei unterstützt, Kundenservice, technischen Support und Backoffice-Abläufe in großem Umfang bereitzustellen. Die mehrsprachigen Teams arbeiten an sechs Servicezentren und an verschiedenen Remote-Standorten, unterstützen mehr als 18 Sprachen und bieten hybride, vollständig aus dem Homeoffice erbrachte sowie rund um die Uhr verfügbare Servicemodelle an. Das Unternehmen verbindet Fachwissen im Workforce-Management mit Technologie, damit Unternehmenskunden, darunter Fortune-500-Organisationen, ihre Kunden auf internationalen Märkten betreuen können.