A Ford Motor Company egy Egyesült Államokban működő autógyártó vállalat, amelynek története 1903-ig nyúlik vissza. A járművek fejlesztése és gyártása mellett a vállalat egyre nagyobb hangsúlyt helyez a mobilitási szolgáltatásokra, a digitális élményekre és a szoftverekre. A Ford tevékenységei a fenntarthatósági törekvéseket és a környezetvédelmi célokat is magukban foglalják, olyan megközelítést tükrözve, amely összekapcsolja a közlekedést, az innovációt, a közösségi hatást és a felelős üzleti gyakorlatokat.
A GE Vernova a globális energiaszektor számára fejleszt és szállít technológiákat, segítve az energiarendszereket a kereslet kielégítésében és a kibocsátások csökkentésében. Portfóliója gáz-, víz-, atom- és szélenergia-megoldásokat foglal magában, egyesítve a nagy léptékű mérnöki munkát, a gyártási és energetikai szakértelmet. Az álláskeresők olyan infrastruktúrán és technológiákon dolgozhatnak, amelyek megbízhatóbb, megfizethetőbb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású villamosenergia-ellátást támogatnak.
A knowmad mood multinacionális digitális transzformációs és technológiai szolgáltató vállalat, amely vállalati ügyfeleknek segít működésük, ügyfélélményük és technológiai platformjaik korszerűsítésében. Tevékenységei az üzleti tanácsadást, a szoftverfejlesztést és a műszaki szaktudást egyesítik a digitális csatornák és a kereskedelem, az UX/UI, a mobiltechnológia, a platformok, az adatok és az analitika, a felhőinfrastruktúra – beleértve az AWS-t is –, a mesterséges intelligencia, a blokklánc, az IoT, a DevOps, a minőségbiztosítás, a tesztelés, a biztonság, a megoldásarchitektúra, valamint az Atlassian és az IT-irányítás területén. A vállalat banki, távközlési, kiskereskedelmi, egészségügyi, energetikai, autóipari és logisztikai ágazatokban szolgál ki B2B ügyfeleket, a skálázható digitális megoldásokra és a hosszú távú technológiai átalakulásra összpontosítva.
Az ICON plc globális szerződéses kutatási szervezet, amely az egészségügyi és gyógyszeripari ágazatokat szolgálja ki. Tevékenysége a korai kutatástól a forgalomba hozatalt követő feladatokig terjedő gyógyszerfejlesztést támogató klinikai, tanácsadási és kereskedelmi szolgáltatásokat foglal magában. A vállalat többek között decentralizált klinikai vizsgálatokat, kardiális biztonságossági szolgáltatásokat, korai klinikai laboratóriumi vizsgálatokat, orvosi képalkotást, hatósági információkat és valós életből származó bizonyítékokat kínál. Az ICON plc emellett terápiás szakértelemmel rendelkezik olyan területeken, mint a szív- és érrendszeri betegségek, az onkológia, a belgyógyászat, a sejt- és génterápiák, valamint a bioszimiláris gyógyszerek, és az adatelemzést betegközpontú megközelítésekkel ötvözi a klinikai programok előmozdítása érdekében.
A DSV - Global Transport and Logistics globális szállítmányozási és logisztikai vállalat, amely segít a vállalkozásoknak az áruk légi, tengeri, közúti és vasúti hálózatokon keresztüli szállításában, tárolásában és kezelésében. Szolgáltatásai közé tartozik a szerződéses logisztika, a raktározás és az ellátási lánc támogatása, amelyeket olyan digitális eszközök egészítenek ki, mint a myDSV, a szállítmánykövetés, valamint a foglaláshoz és az átláthatósághoz használható API- vagy EDI-kapcsolat. A DSV az autóipar, az egészségügy, a repülőgépipar és a fogyasztási cikkek területén is kiszolgál ügyfeleket, széles nemzetközi hálózatát pedig a működési hatékonyság, az innováció és a fenntarthatóbb logisztika iránti elkötelezettség jellemzi.
A Gramian Consulting távoli munkavégzést előtérbe helyező tanácsadó cég, amely a mérnöki, adat- és mesterségesintelligencia-területek szakembereire összpontosít. Tehetségkölcsönzés, toborzás, dedikált csapatok kialakítása és szerződéses munkatársak kezelése révén segíti a szervezeteket technikai kapacitásuk bővítésében, emellett olyan szolgáltatásokat nyújt, mint az LLM-ek tanítása és finomhangolása, a mesterségesintelligencia-ügynökök és asszisztensek fejlesztése, az MLOps, valamint az AI-infrastruktúra. A cég az egyéni karrierfejlődést is támogatja mentorálási és oktatási programokkal, amelyek a karrierre való felkészülést, az interjúkra felkészítést és a nemzetközi piacokon való eligazodást foglalják magukban. Munkája a gyakorlati mérnöki és toborzási tapasztalatot ötvözi, hogy ügyfelei technikai csapatokat építhessenek ki, és a mesterséges intelligenciát üzleti igényeikre alkalmazhassák.
A CI&T egy 1995-ben alapított globális technológiai transzformációs vállalat, amely digitális termékekkel és szolgáltatásokkal segíti a szervezeteket fejlesztési, működési és ügyfélkapcsolati folyamataik korszerűsítésében. Tevékenységei közé tartozik az alkalmazásmodernizáció, a felhőmegoldások, a mesterséges intelligencia és az adatelemzés, az ügyfélélmény, a terméktervezés, a stratégiai tanácsadás, valamint az immerzív élmények fejlesztése. A tanácsadás, az egészségügy és a marketing területén szerzett tapasztalataira támaszkodva a CI&T a technológiai és üzleti kompetenciákat ötvözve támogatja a növekedésre és hatékonyabb működésre törekvő szervezeteket.
Az RTX globális repüléstechnikai és védelmi vállalat, amely a hálózatba kapcsolt, fenntartható repüléshez és a fejlett védelmi rendszerekhez fejleszt technológiákat. Üzletágai közé tartozik a Collins Aerospace, a Pratt & Whitney és a Raytheon, amelyek a repülés, a hajtóművek, a repüléstechnikai rendszerek és a rakétavédelmi megoldások területén működnek. A vállalat olyan kezdeményezéseken dolgozik, mint az F135 hajtóműmag továbbfejlesztése, és egész szervezetében nagy hangsúlyt helyez a mérnöki innovációra, a vállalati felelősségvállalásra, a fenntarthatóságra, valamint a sokszínűségre, a méltányosságra és a befogadásra.
A Capgemini tanácsadási és technológiai szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely segíti a szervezeteket működésük átalakításában és irányításában. Tevékenysége többek között a repülőgépiparra és űriparra, az autóiparra, a bankszektorra, az egészségügyre és a logisztikára terjed ki; szolgáltatásai a felhőtechnológiát, a kiberbiztonságot, az adatokat és a mesterséges intelligenciát, valamint a vállalatirányítást foglalják magukban. A Capgemini digitális átalakulással kapcsolatos megközelítésének részeként az innovációra és a fenntarthatóságra is összpontosít. A vállalat a szakmák és tapasztalati szintek széles köréből toboroz munkatársakat, miközben innovatív és sokszínű munkaerő kialakítására törekszik.
A Modern Family Law technológia által támogatott családjogi iroda, amely magánszemélyeket és családokat segít válással, gyermekelhelyezéssel, tartással és kapcsolódó jogi ügyekkel kapcsolatban. Megközelítése az együttérző jogi útmutatást olyan gyakorlati eszközökkel ötvözi, mint a kalkulátorok, a Tudásközpont, valamint a rugalmas számlázási lehetőségek, köztük a SimpleStart megbízási konstrukciók. Az Egyesült Államok több helyszínén működő iroda LLP-támogatással és a szakvizsga utáni jogi gyakornokok mentorprogramjával a jogi karrierek fejlődésébe is befektet.
Az ABB globális technológiai vállalat, amely villamosítási, ipari automatizálási, robotikai, hajtástechnikai és energiagazdálkodási termékeket és szolgáltatásokat fejleszt. Portfóliójába motorok, hajtások, közép- és kisfeszültségű berendezések, transzformátorok, elektromosjármű-töltési infrastruktúra, valamint szoftverekkel és teljes életciklusra kiterjedő szolgáltatásokkal támogatott robotrendszerek tartoznak. Az ABB a közművek, az ipar, a közlekedés és az infrastruktúra területén működő ügyfelekkel dolgozik a működési hatékonyság javításán, valamint az összekapcsoltabb és alacsonyabb szén-dioxid-kibocsátású rendszerek támogatásán. A vállalat karrierlehetőségei a mérnöki munkát, a szoftverfejlesztést, a gyártást, a műszaki szolgáltatásokat és az e technológiák szállításában részt vevő egyéb területeket is magukban foglalják.
A Computacenter olyan technológiai és szolgáltató vállalat, amely nagyvállalatoknak és a közszféra szervezeteinek segít működésük korszerűsítésében. Tevékenysége kiterjed a technológiai beszerzésre, a professzionális szolgáltatásokra és a menedzselt szolgáltatásokra, köztük a termelékenység és a biztonság erősítését szolgáló megoldásokra. A vállalat hosszú távú ügyfélkapcsolatokat épít, és a technológiai szolgáltatások nyújtásába beépíti a fenntarthatóságot és a társadalmi felelősségvállalást.
A Resolv Global BPO- és munkaerő-közvetítő vállalat, amely abban segíti a vállalkozásokat, hogy nagy léptékben nyújtsanak ügyfélszolgálatot, műszaki támogatást és háttérirodai szolgáltatásokat. Többnyelvű csapatai hat szolgáltatóközpontban és távoli munkavégzési helyszíneken dolgoznak, több mint 18 nyelvet támogatnak, valamint hibrid, otthoni és éjjel-nappali szolgáltatási modelleket kínálnak. A vállalat a munkaerő-szakértelmet technológiával ötvözve segít vállalati ügyfeleinek, köztük Fortune 500 vállalatoknak, hogy nemzetközi piacokon szolgálják ki ügyfeleiket.
A Mondelēz International egy globális snackgyártó vállalat, amely olyan széles körben ismert márkák mögött áll, mint a Cadbury, az Oreo és a Toblerone. Tevékenysége kiterjed a világszerte forgalmazott csokoládé, kekszek, édességek és egyéb snacktermékek gyártására és marketingjére.
A vállalat több ország gyártási, marketing-, logisztikai és ellátásilánc-műveleteit fogja össze. Vállalati prioritásai közé tartozik a vállalatirányítás, a környezeti fenntarthatóság, valamint a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás előmozdítása is. Ennek köszönhetően a Mondelēz International érdekes lehet azoknak a szakembereknek, akiket a globális fogyasztási cikkek és a tágabb snackiparhoz kapcsolódó karrierlehetőségek érdekelnek.
A 2005-ben alapított RHF Talentos brazil humánerőforrás-franchise-vállalat és tanácsadó cég, amely országszerte munkáltatókat és álláskeresőket szolgál ki. Toborzási és tanácsadási tevékenysége kiterjed az állandó és ideiglenes munkaerő felvételére, a gyakornokok adminisztrációjára, a jelöltek értékelésére, a szakmai képzésre, a karriercoachingra, valamint a munkáltatókra szabott HR-diagnosztikára. A 22 államban működő, több mint 200 franchiseegységből álló hálózatán keresztül az RHF Talentos olyan munkahelyi programokat is biztosít, amelyek a munkavállalók mentális egészségét támogató kezdeményezéseket foglalnak magukban, továbbá támogatja új franchise-működések fejlesztését. A vállalat a toborzás, a tanácsadás és a kapcsolódó HR-szolgáltatások területén működik, a működési következetességre, a szolgáltatás minőségére és a társadalmi felelősségvállalásra helyezve a hangsúlyt.
A Salesforce felhőalapú szoftvereket fejleszt, amelyek középpontjában egy ügyfélkapcsolat-kezelési platform áll. Ez egy integrált, mesterséges intelligencián alapuló rendszeren keresztül kapcsolja össze a vállalati adatokat és a csapatokat. Termékei támogatják az értékesítési, ügyfélszolgálati és marketingmunkafolyamatokat, megoldásai pedig a kis- és középvállalkozásoktól a nagyobb szervezetekig különböző méretű vállalkozások számára készültek. A Salesforce emellett iparágspecifikus eszközöket, Trailhead tanulási forrásokat és a CRM-platform képességeit bővítő AppExchange-alkalmazásokat is kínál.
A PwC audit-, könyvvizsgálati, tanácsadási és adózási szolgáltatásokra összpontosító globális szakmai szolgáltatói hálózat. Csapatai pénzügyi szolgáltatásokkal, technológiával, médiával, távközléssel és más iparágakkal foglalkozó szervezetekkel dolgoznak olyan kihívásokon, mint a kiberbiztonság, az üzleti átalakulás, a fenntarthatóság és a szélesebb körű üzleti tanácsadás. A 157 országban működő, több mint 276 000 munkatársat foglalkoztató PwC az iparági szakértelmet olyan specializált megoldásokkal ötvözi, amelyek célja, hogy segítsék ügyfeleit az értékteremtésben és az érték megőrzésében.
Az U.S. Bank az Amerikai Egyesült Államokban működő pénzügyi szolgáltató intézmény, amely lakossági és vállalati banki szolgáltatásokat, vagyonkezelést, hitelbírálatot és befektetéskezelést nyújt magánszemélyek és vállalkozások számára. A vállalat pénzügyi edukációs kezdeményezéseket és közösségi szerepvállalást is támogat. Karrierrel kapcsolatos tartalmai a befogadás, a munkahelyi kultúra, a munkavállalók fejlődése, valamint az egészség és jóllét fontosságát hangsúlyozzák. Az U.S. Bank a jogosult betéti termékek tekintetében FDIC-tag; a befektetési és biztosítási termékekre nem vonatkozik az FDIC-biztosítás, és értékvesztést szenvedhetnek el.
A Centene Corporation olyan egészségügyi és biztosítási vállalat, amely az államilag támogatott egészségbiztosításra és a közösségi egészségre összpontosít. Szolgáltatásai közé tartozik a Medicaid, a Medicare, az Egészségbiztosítási Piactér csomagjai, valamint a katonai közösségek számára nyújtott TRICARE-támogatás. A Centene a helyi egészségügyi ellátást nonprofit szervezetekkel kialakított partnerségekkel ötvözi az általa kiszolgált tagok igényeinek kielégítése érdekében. A vállalat működésének és a közösségek támogatásának megközelítésébe a környezeti felelősségvállalást és az etikus vállalatirányítást is beépíti.
Az EXCO könyvelői, könyvvizsgálói és tanácsadó cégek globális hálózata, amely a vállalkozásokat és vállalkozókat az üzleti életciklus minden szakaszában támogatja. Szolgáltatásai közé tartozik a könyvelés, a könyvvizsgálat, az adózás, a jogi tanácsadás, a bérszámfejtés és a HR, a forensic vizsgálatok, a pénzügyek és az M&A-tranzakciók, a fenntarthatósági és ESG-ellenőrzés, valamint a vagyon- és patrimoniális vagyonkezelés. Az EXCO 136 helyi irodája és a Kreston International nemzetközi tagsága révén a helyi szakértelmet határokon átnyúló jelenléttel ötvözi, és segít a szervezeteknek megfelelni a szabályozási követelményeknek, valamint megalapozott pénzügyi és stratégiai döntéseket hozni.
