Ang Ford Motor Company ay isang tagagawa ng sasakyan na nakabase sa Estados Unidos at may kasaysayang nagsimula noong 1903. Bukod sa pagbuo at paggawa ng mga sasakyan, pinalalawak ng kumpanya ang pagtutuon nito sa mga serbisyo sa mobility, mga digital na karanasan, at software. Kabilang din sa gawain ng Ford ang mga pagsisikap para sa sustainability at mga target sa kapaligiran, na nagpapakita ng pamamaraang nag-uugnay sa transportasyon, inobasyon, epekto sa komunidad, at responsableng mga gawain sa negosyo.
Gumagawa at naghahatid ang GE Vernova ng mga teknolohiya para sa pandaigdigang sektor ng enerhiya, na tumutulong sa mga sistema ng kuryente na matugunan ang pangangailangan habang binabawasan ang mga emisyon. Saklaw ng portfolio nito ang mga solusyon sa enerhiyang gas, hidro, nuklear, at hangin, na pinagsasama ang malawakang inhinyeriya, pagmamanupaktura, at kadalubhasaan sa enerhiya. Para sa mga naghahanap ng trabaho, nag-aalok ang kumpanya ng mga pagkakataong magtrabaho sa imprastraktura at mga teknolohiyang sumusuporta sa mas maaasahan, abot-kaya, at mababang-carbon na kuryente.
Ang knowmad mood ay isang multinasyonal na kumpanya ng mga serbisyong digital transformation at teknolohiya na tumutulong sa mga enterprise organization na gawing makabago ang kanilang mga operasyon, karanasan ng customer, at mga technology platform. Pinagsasama nito ang consulting, software delivery, at teknikal na kadalubhasaan sa mga digital channel at commerce, UX/UI, mobile, platform, data at analytics, cloud infrastructure kabilang ang AWS, artificial intelligence, blockchain, IoT, DevOps, quality assurance, testing, seguridad, solution architecture, at Atlassian at IT governance. Naglilingkod ang kumpanya sa mga B2B client sa mga industriyang kinabibilangan ng pagbabangko, telekomunikasyon, retail, pangangalagang pangkalusugan, enerhiya, automotive, at logistics, na nakatuon sa mga scalable na digital solution at pangmatagalang technology transformation.
Ang ICON plc ay isang pandaigdigang organisasyon sa contract research na nagsisilbi sa mga industriya ng pangangalagang pangkalusugan at parmasyutiko. Saklaw ng trabaho nito ang mga serbisyong klinikal, pagkonsulta, at komersyal na sumusuporta sa pagpapaunlad ng gamot mula sa paunang pananaliksik hanggang sa mga aktibidad pagkatapos ng marketing. Nagbibigay ang kumpanya ng mga solusyon kabilang ang mga desentralisadong klinikal na pagsubok, kaligtasan sa puso, mga laboratoryong klinikal para sa maagang yugto, medical imaging, regulatory intelligence, at ebidensiya mula sa aktuwal na mundo. Mayroon ding espesyalisasyong terapeutiko ang ICON plc sa mga larangan gaya ng cardiovascular disease, oncology, internal medicine, cell at gene therapies, at biosimilars, habang pinagsasama ang pagsusuri ng datos at mga pamamaraang nakatuon sa pasyente upang makatulong sa pagsulong ng mga klinikal na programa.
Ang DSV - Global Transport and Logistics ay isang pandaigdigang kumpanya ng freight forwarding at logistics na tumutulong sa mga negosyo na maglipat, mag-imbak, at mamahala ng mga produkto sa pamamagitan ng mga network sa himpapawid, dagat, kalsada, at riles. Kabilang sa mga serbisyo nito ang contract logistics, warehousing, at suporta sa supply chain, na sinusuportahan ng mga digital na tool tulad ng myDSV, shipment tracking, at koneksiyong API o EDI para sa booking at visibility. Naghahain ang DSV sa mga sektor tulad ng automotive, healthcare, aerospace, at consumer goods, gamit ang malawak na pandaigdigang network na nakatuon sa kahusayan sa operasyon, inobasyon, at mas napapanatiling logistics.
Ang Gramian Consulting ay isang kompanyang kumukonsulta na pangunahing gumagamit ng remote na pagtatrabaho at nakatuon sa mga talento sa engineering, data, at AI. Tinutulungan nito ang mga organisasyon na palawakin ang kanilang teknikal na kapasidad sa pamamagitan ng talent augmentation, recruitment, mga dedikadong team, at pamamahala ng mga contractor, habang nag-aalok ng mga serbisyong tulad ng pagsasanay at fine-tuning ng LLM, mga AI agent at assistant, MLOps, at imprastraktura para sa AI. Sinusuportahan din ng kompanya ang pag-unlad ng karera ng mga indibidwal sa pamamagitan ng mga programa sa mentoring at edukasyon na sumasaklaw sa paghahanda sa karera, paghahanda para sa interview, at oryentasyon sa mga internasyonal na merkado. Pinagsasama ng trabaho nito ang praktikal na karanasan sa engineering at recruitment upang matulungan ang mga kliyente na bumuo ng mga teknikal na team at gamitin ang AI para sa kanilang mga pangangailangan sa negosyo.
Ang CI&T ay isang pandaigdigang kompanya sa transformasyong teknolohiya na itinatag noong 1995. Tinutulungan nito ang mga organisasyon na gawing makabago ang paraan ng pagbuo, pagpapatakbo, at pakikipag-ugnayan nila sa pamamagitan ng mga digital na produkto at serbisyo. Kabilang sa gawain nito ang modernisasyon ng mga application, cloud solution, AI at data analytics, karanasan ng customer, disenyo ng produkto, konsultasyon sa estratehiya, at mga immersive na karanasan. Sa kadalubhasaan sa mga industriyang gaya ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at marketing, pinagsasama ng CI&T ang mga kakayahang teknolohikal at pangnegosyo upang suportahan ang mga organisasyong nagsusumikap para sa paglago at mas episyenteng operasyon.
Ang RTX ay isang pandaigdigang kompanya sa aerospace at depensa na bumubuo ng mga teknolohiya para sa konektado at napapanatiling paglipad, pati na rin sa mga makabagong sistema ng depensa. Kabilang sa mga negosyo nito ang Collins Aerospace, Pratt & Whitney, at Raytheon, na sumasaklaw sa abyasyon, propulsion, mga sistema ng aerospace, at mga solusyon sa depensa laban sa missile. Gumagawa ang kompanya sa mga inisyatiba tulad ng pag-upgrade sa F135 Engine Core at binibigyang-diin nito ang inobasyon sa engineering, pananagutan ng korporasyon, pagpapanatili, at pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon sa buong workforce nito.
Ang Capgemini ay isang kompanya ng pagkonsulta at mga serbisyong teknolohiya na tumutulong sa mga organisasyon na baguhin at pamahalaan ang kanilang mga operasyon. Saklaw ng gawain nito ang mga industriyang kabilang ang aerospace, automotive, pagbabangko, pangangalagang pangkalusugan at logistics, na may mga serbisyong tumutuon sa cloud, cybersecurity, datos at artificial intelligence, at pamamahala ng negosyo. Binibigyang-diin din ng Capgemini ang inobasyon at pagpapanatili bilang bahagi ng pamamaraan nito sa digital transformation. Kumukuha ang kompanya ng mga empleyado mula sa malawak na hanay ng mga propesyon at antas ng karanasan, na nakatuon sa pagbuo ng makabago at magkakaibang workforce.
Ang ABB ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya na bumubuo ng mga produkto at serbisyong para sa elektripikasyon, industriyal na awtomasyon, robotika, motion, at pamamahala ng kuryente. Kabilang sa portfolio nito ang mga motor, drive, kagamitang pangkatamtaman at pangmababang boltahe, transformer, imprastraktura para sa pagcha-charge ng de-kuryenteng sasakyan, at mga sistemang robotiko, na sinusuportahan ng software at mga serbisyong sumasaklaw sa buong siklo ng buhay. Nakikipagtulungan ang ABB sa mga customer sa mga sektor ng utility, industriya, transportasyon, at imprastraktura upang mapahusay ang kahusayan sa operasyon at suportahan ang mas konektado at mas mababang-carbon na mga sistema. Saklaw ng mga oportunidad sa ABB ang inhinyeriya, software, pagmamanupaktura, teknikal na serbisyo, at iba pang tungkuling kasangkot sa paghahatid ng mga teknolohiyang ito.
Ang Modern Family Law ay isang kompanya ng batas pampamilya na gumagamit ng teknolohiya upang maglingkod sa mga indibidwal at pamilya para sa diborsyo, kustodiya ng anak, suporta, at iba pang kaugnay na usaping legal. Pinagsasama ng pamamaraan nito ang mahabaging gabay legal at mga praktikal na kasangkapan tulad ng mga calculator, Resource Center, at mga flexible na opsyon sa pagsingil kabilang ang mga SimpleStart retainer. Nagpapatakbo ang kompanya sa maraming lokasyon sa Estados Unidos at namumuhunan din sa pagpapaunlad ng karera sa larangan ng batas sa pamamagitan ng suporta para sa LLP at programang mentorship para sa mga clerk pagkatapos ng bar.
Itinatag noong 2005, ang RHF Talentos ay isang Brazilian na franchisor at consultancy sa human resources na naglilingkod sa mga employer at naghahanap ng trabaho sa buong bansa. Saklaw ng mga operasyon nito sa recruitment at pagkonsulta ang permanenteng at pansamantalang pagkuha ng empleyado, pangangasiwa ng mga intern, pagsusuri ng mga kandidato, propesyonal na pagsasanay, career coaching, at HR diagnostics para sa mga employer. Sa pamamagitan ng network na mahigit 200 franchise unit sa 22 estado, nagbibigay din ang RHF Talentos ng mga programa sa lugar ng trabaho, kabilang ang mga inisyatiba para sa mental health ng mga empleyado, at sinusuportahan ang pagbuo ng mga bagong operasyon ng franchise. Nagbibigay ang kumpanya ng recruitment, consultancy, at iba pang kaugnay na serbisyo sa HR, na may diin sa pare-parehong operasyon, kalidad ng serbisyo, at pananagutang panlipunan.
Ang Computacenter ay isang provider ng teknolohiya at mga serbisyo na tumutulong sa malalaking organisasyong pangkorporasyon at pampublikong sektor na gawing makabago ang kanilang mga operasyon. Saklaw ng gawain nito ang pagkuha ng teknolohiya, mga propesyonal na serbisyo at mga pinamamahalaang serbisyo, kabilang ang mga solusyong idinisenyo upang palakasin ang pagiging produktibo at seguridad. Bumubuo ang kumpanya ng pangmatagalang ugnayan sa mga kliyente at isinasama ang pagpapanatili at responsibilidad panlipunan sa paghahatid nito ng mga serbisyong teknolohiya.
Ang Resolv Global ay isang BPO at staffing company na tumutulong sa mga negosyo na maghatid ng customer service, teknikal na suporta, at mga operasyon sa back-office sa malawakang saklaw. Nagtatrabaho ang mga multilingual na team nito sa anim na delivery center at mga remote na lokasyon, sumusuporta sa mahigit 18 wika at nagbibigay ng hybrid, work-from-home, at 24/7 na mga modelo ng serbisyo. Pinagsasama ng kumpanya ang kadalubhasaan sa workforce at teknolohiya upang matulungan ang mga enterprise client, kabilang ang mga Fortune 500 organization, na mapagsilbihan ang mga customer sa mga pandaigdigang pamilihan.
Ang Salesforce ay bumubuo ng cloud-based na software na nakasentro sa isang platform para sa pamamahala ng ugnayan sa customer, na pinag-uugnay ang datos ng kumpanya at mga team sa pamamagitan ng isang pinagsama-samang sistemang pinapagana ng AI. Sinusuportahan ng mga produkto nito ang mga workflow para sa pagbebenta, serbisyo sa customer, at marketing, na may mga solusyong idinisenyo para sa mga negosyong mula sa maliliit at katamtamang laki hanggang sa malalaking organisasyon. Nagbibigay rin ang Salesforce ng mga tool na nakatuon sa iba’t ibang industriya, mga mapagkukunan sa pagkatuto sa Trailhead, at mga app sa AppExchange na nagpapalawak sa kakayahan ng CRM platform nito.
Ang Mondelēz International ay isang pandaigdigang kompanya ng meryenda na nasa likod ng mga kilalang tatak gaya ng Cadbury, Oreo, at Toblerone. Saklaw ng negosyo nito ang paggawa at pagmemerkado ng tsokolate, biskwit, kendi, at iba pang produktong meryenda na ipinamamahagi sa mga pamilihan sa buong mundo.
Pinagsasama ng kompanya ang mga operasyon sa pagmamanupaktura, pagmemerkado, logistics, at supply chain sa maraming bansa. Kabilang din sa mga prayoridad ng kompanya ang pamamahala, pagpapanatili ng kalikasan, at pagkakaiba-iba, pagkakapantay-pantay, at inklusyon, kaya may kaugnayan ang Mondelēz International sa mga propesyonal na interesado sa pandaigdigang industriya ng consumer goods at mga karerang konektado sa mas malawak na sektor ng meryenda.
Ang TEKsystems ay isang pandaigdigang kumpanyang nagbibigay ng pagkonsulta sa teknolohiya at mga solusyon sa workforce para sa mga organisasyong pang-enterprise. Saklaw ng trabaho nito ang cloud, data at AI, automation, pagbuo ng application, Agile at DevOps transformation, mga operasyon sa teknolohiya, at digital experience. Nagbibigay rin ang kumpanya ng talent acquisition, recruitment, at managed services, na sumusuporta sa mga technology team at malalaking workforce program sa mga sektor tulad ng serbisyong pinansyal, pangangalagang pangkalusugan, pampublikong sektor, telekomunikasyon, retail, pagmamanupaktura, at enerhiya. Dahil sa malawak nitong modelo ng serbisyo, nagkakaroon ng mga oportunidad sa pagkonsulta, engineering, mga operasyon sa teknolohiya, at mga tungkuling nakatuon sa recruitment.
Ang General Dynamics Information Technology (GDIT) ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pagkonsulta, digital modernization, at aplikasyon para sa mga organisasyon ng pamahalaan at depensa. Saklaw ng kanilang gawain ang artificial intelligence, cloud computing, cybersecurity, high-performance computing, at mga teknolohiyang quantum, kasama ang mahahalagang programa sa logistics at pamamahala ng supply chain, intelligence, at seguridad ng sariling bayan. Nagpapatakbo rin ang kumpanya sa mga larangan ng pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at logistics, na may mga pagsisikap sa pagkuha ng empleyado na nagbibigay-diin sa mga pangkat na magkakaiba at kapakanan ng mga empleyado. Maaaring angkop ang mga posisyon sa GDIT para sa mga propesyonal na interesadong gumamit ng mga umuusbong na teknolohiya upang harapin ang masalimuot na hamon sa pampublikong sektor at pambansang seguridad.
Ang PwC ay isang pandaigdigang network ng mga serbisyong propesyonal na nakatuon sa audit, assurance, pagkonsulta, at pagbubuwis. Nakikipagtulungan ang mga koponan nito sa mga organisasyon sa serbisyong pinansyal, teknolohiya, media, telekomunikasyon, at iba pang industriya upang tugunan ang mga hamon tulad ng cybersecurity, pagbabago ng negosyo, pagpapanatili, at mas malawak na pangangailangan sa pagpapayo sa negosyo. May operasyon sa 157 bansa at mahigit 276,000 empleyado, pinagsasama ng PwC ang kadalubhasaan sa industriya at mga espesyalisadong solusyon na idinisenyo upang tulungan ang mga kliyente na lumikha at magprotekta ng halaga.
Ang U.S. Bank ay isang institusyong nagbibigay ng serbisyong pinansyal na nakabase sa Estados Unidos at nagsisilbi sa mga indibidwal at negosyo sa pamamagitan ng retail at corporate banking, pamamahala ng yaman, underwriting ng kredito, at pamamahala ng pamumuhunan. Sinusuportahan din ng kumpanya ang mga inisyatiba para sa financial literacy at pakikilahok sa komunidad. Binibigyang-diin ng nilalaman nito tungkol sa mga karera ang inklusyon, kultura sa lugar ng trabaho, pagpapaunlad ng empleyado, at kalusugan at kagalingan. Miyembro ng FDIC ang U.S. Bank para sa mga kwalipikadong produktong deposito; hindi insured ng FDIC ang mga produktong pamumuhunan at insurance at maaaring bumaba ang halaga ng mga ito.
