Ang EY ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nag-aalok ng kadalubhasaan sa audit, buwis, pagkonsulta, at pagpapayo. Tinutulungan ng mga team nito ang mga organisasyon na harapin ang masalimuot na hamon sa negosyo, palakasin ang tiwala sa pag-uulat sa pananalapi at mga pamilihan, at gamitin ang datos at teknolohiya upang suportahan ang pagbabago.
Kabilang sa mga serbisyong ibinibigay ng kompanya ang pagpapayo sa pananalapi ng korporasyon, estratehiya sa transaksyon, at pagkonsulta sa teknolohiya. Nakikipagtulungan ang EY sa mga kliyente sa mga larangan tulad ng pangangalagang pangkalusugan, serbisyong legal, marketing, enerhiya, pananalapi, at pamahalaan, habang isinasaalang-alang ang pagpapanatili at inobasyon sa marami sa mga solusyon nito.
Ang Modern Family Law ay isang kompanya ng batas pampamilya na gumagamit ng teknolohiya upang maglingkod sa mga indibidwal at pamilya para sa diborsyo, kustodiya ng anak, suporta, at iba pang kaugnay na usaping legal. Pinagsasama ng pamamaraan nito ang mahabaging gabay legal at mga praktikal na kasangkapan tulad ng mga calculator, Resource Center, at mga flexible na opsyon sa pagsingil kabilang ang mga SimpleStart retainer. Nagpapatakbo ang kompanya sa maraming lokasyon sa Estados Unidos at namumuhunan din sa pagpapaunlad ng karera sa larangan ng batas sa pamamagitan ng suporta para sa LLP at programang mentorship para sa mga clerk pagkatapos ng bar.
Ang EXCO ay isang pandaigdigang network ng mga kompanya sa accounting, audit, at consulting na sumusuporta sa mga negosyo at negosyante sa buong siklo ng negosyo. Kabilang sa mga serbisyo nito ang accounting, audit, buwis, legal na serbisyo, payroll at HR, forensic investigations, mga transaksiyong pinansyal at M&A, pagpapatunay sa sustainability at ESG, at pamamahala ng yaman at ari-arian. Sa pamamagitan ng 136 lokal na opisina at ng internasyonal na pagiging kasapi nito sa Kreston International, pinagsasama ng EXCO ang lokal na kadalubhasaan at pandaigdigang abot upang matulungan ang mga organisasyon na tugunan ang mga kinakailangan sa regulasyon at makagawa ng matalinong mga pasyang pinansyal at estratehiko.
Ang Thomson Reuters ay bumubuo ng mapagkakatiwalaang nilalaman, datos, at teknolohiya para sa mga propesyonal na nagtatrabaho sa mga serbisyong legal, pagbubuwis at accounting, pandaigdigang kalakalan, pamamahala ng panganib, insurance, pagkonsulta, at pandaigdigang balita. Kabilang sa portfolio nito ang mga platform para sa legal na pananaliksik, software para sa pagbubuwis at accounting, mga tool para sa pagsunod at regulasyon, at mga serbisyong pangmidya ng Reuters. Sa pagsasama ng espesyalisadong kadalubhasaan at pamumuhunan sa generative AI, tinutulungan ng Thomson Reuters ang mga law firm, korporasyon, propesyonal sa buwis, at organisasyong pangmidya na pamahalaan ang kumplikadong impormasyon, pasimplehin ang mga daloy ng trabaho, at gumawa ng mas mahusay na mga desisyong nakabatay sa impormasyon.
Ang PwC ay isang pandaigdigang network ng mga propesyonal na serbisyo na sumusuporta sa mga negosyo, pamahalaan, at institusyon sa pamamagitan ng audit at assurance, buwis, pagkonsulta, mga transaksyon, forensics, at advisory services. Tinutulungan ng mga koponan nito ang mga organisasyon na harapin ang digital transformation, artificial intelligence, sustainability, pamamahala sa panganib, at pagsunod sa mga regulasyon sa pamamagitan ng mga solusyong nakatuon sa industriya at managed services sa iba’t ibang sektor sa buong mundo.
Ang Marsh McLennan ay isang pandaigdigang kompanya ng mga serbisyong propesyonal na nagbibigay ng mga serbisyong pagpapayo tungkol sa panganib, estratehiya, at mga usaping may kaugnayan sa mga empleyado. Kabilang sa mga negosyo nito ang Marsh, na nag-aalok ng insurance brokerage at pamamahala sa panganib; Guy Carpenter, na nakatuon sa reinsurance at mga estratehiya sa kapital; Mercer, na nagbibigay ng konsultasyon sa kalusugan, yaman, at karera; at Oliver Wyman, na dalubhasa sa konsultasyon sa estratehiya, ekonomiya, at tatak. Sa mahigit 85,000 empleyado sa buong mundo, pinagsasama ng Marsh McLennan ang kadalubhasaan sa pananalapi, konsultasyon, marketing, at iba pang kaugnay na serbisyong propesyonal. Saklaw ng mga oportunidad sa pagkuha ng kompanya ang mga tungkuling sumusuporta sa pagpapayo sa kliyente, pagsusuri ng panganib, estratehiya sa negosyo, konsultasyon, at mga pangkat ng operasyon sa apat nitong negosyo.
Ang Wolters Kluwer ay bumubuo ng propesyonal na impormasyon, software, at mga serbisyo para sa mga nagtatrabaho sa pangangalagang pangkalusugan, batas, accounting, buwis, pananalapi, audit, panganib, pagsunod, at regulasyon. Tinutulungan ng mga produkto nito ang mga clinician, nars, at mga propesyonal sa negosyo at batas na ayusin ang masalimuot na gawain, gumawa ng may sapat na impormasyong mga desisyon, at harapin ang mahihirap na hamon. Nagpapatakbo sa mahigit 180 bansa at may higit 21,000 empleyado, pinagsasama ng Wolters Kluwer ang kadalubhasaan sa pangangalagang pangkalusugan, serbisyong legal, at mga larangang kaugnay ng pagkonsulta. Sinusuportahan ng organisasyon nito para sa karera ang mga oportunidad para sa mga propesyonal na interesadong bumuo ng mga tool at mapagkukunan ng impormasyon na ginagamit sa mga sektor na ito.
Ang Stotler Hayes Group, LLC ay isang boutique law firm para sa healthcare na itinatag noong 2012 at kumakatawan sa mga provider sa buong Estados Unidos. Saklaw ng gawain nito ang pangmatagalang pangangalaga at mas malawak na continuum ng healthcare, kabilang ang skilled nursing, assisted living, nursing home, at mga komunidad para sa pagreretiro na may tuloy-tuloy na pangangalaga. Nagbibigay ang firm ng payo sa mga kliyente tungkol sa Medicaid at Medicare, paglilitis at mga receivable, probate at mga ari-arian, guardianship at conservatorship, pagsunod sa regulasyon, pagkonsulta sa operasyon, at propesyonal na pagsasanay. Pinagsasama ng modelo ng serbisyo nito ang mabilis na pagtugon mula sa malayo, pag-uulat na batay sa datos, at patuloy na komunikasyon upang matulungan ang mga organisasyon ng healthcare na tugunan ang mga responsibilidad sa regulasyon at mapahusay ang pagbawi ng mga dapat kolektahin.
Bumubuo ang Harvey ng propesyonal na software na gumagamit ng artificial intelligence para sa mga law firm, organisasyon ng mga serbisyong propesyonal, at mga kumpanyang kabilang sa Fortune 500. Pinagsasama ng platform nito ang mga AI tool na partikular sa larangan at mga workflow gamit ang natural na wika, upang matulungan ang mga user na magsagawa ng pananaliksik sa mga paksang legal, regulasyon, at buwis, magsuri ng mga dokumento sa ligtas na project workspace, at magtalaga ng masalimuot na gawain sa mga assistant na maaaring i-customize. Dinisenyo para sa paggamit ng mga negosyo, layunin ng Harvey na gawing mas episyente ang mga propesyonal na workflow habang binibigyang-daan ang mga abogado at iba pang espesyalista na magtuon sa estratehiko at pagpapayong gawain.
Gumagawa ang Clio ng cloud-based na software para sa pamamahala ng legal na praktis ng mga law firm, na pinagsasama ang mga tool para sa pagtanggap ng kliyente, pagsingil, pamamahala ng dokumento, pag-aayos ng kalendaryo, at iba pang pang-araw-araw na daloy ng trabaho. Tinutulungan ng SaaS platform nito ang mga legal professional na ayusin ang mga administratibong gawain, ligtas na mag-imbak ng data, at ikonekta ang kanilang mga proseso sa mahigit 250 integrated na tool. Naglilingkod ito sa mga solo practitioner at firm mula sa maliliit na praktis hanggang sa mas malalaking organisasyon sa buong mundo, at kumikilos sa pagitan ng legal technology, software bilang serbisyo, at seguridad ng data.
Ang coni+partner AG ay isang executive search at strategy consulting firm na nakabase sa Zurich, na naglilingkod sa mga organisasyon sa insurance, banking, at mas malawak na financial services. Itinatag noong dekada 1990, tinutulungan ng kumpanya ang mga kliyente sa pagre-recruit ng mga espesyalista at lider, gamit ang kaalaman sa merkado at isang maingat, tumpak, at makataong pamamaraan. Nakatuon ang mga serbisyo nitong pangkonsultasyon sa mga estratehiyang iniangkop sa partikular na sitwasyon upang mapalakas ang kompetitibong posisyon ng mga kliyente, na may operasyon sa Germany, Asia, at South America.
Ang BDL - Expertise comptable, audit & conseil ay isang panrehiyong kompanya sa France na tumutulong sa mga negosyo at organisasyon sa pamamagitan ng mga serbisyong accounting, statutory audit, at pagpapayo. Kabilang sa mga larangan ng kadalubhasaan nito ang payroll, batas pangkorporasyon, pagbubuwis, human resources at mga usaping panlipunan, pagtatatag at pagsasalin ng negosyo, konsolidasyon, digital transformation, at pagsunod sa GDPR. Nagbibigay rin ang BDL sa mga kliyente ng online na collaborative platform at nakikipagtulungan sa mga SME, artisan, propesyonal sa ari-arian, organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan, at mga nonprofit sa buong Hauts-de-France.
Ang Robert Half ay isang dalubhasang kompanya sa mga solusyon sa talento at staffing na nag-uugnay sa mga employer sa mga bihasang propesyonal para sa mga kontraktuwal, pansamantala, at permanenteng posisyon. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pananalapi at accounting, teknolohiya, marketing at creative, legal, administrasyon, at customer support, pati ang pagkuha ng mga tauhan sa larangan ng legal, marketing, at logistics. Pinangangasiwaan din ng Robert Half ang Protiviti, ang sangay nitong consulting, at sinusuportahan ang mga organisasyong naghahanap ng mga kwalipikadong talento sa iba’t ibang tungkulin sa negosyo.
Ang Trucordia ay isang pambansang broker ng seguro na naglilingkod sa mga indibidwal at negosyo sa pamamagitan ng mga iniangkop na solusyon sa pamamahala ng panganib at saklaw ng seguro. Kabilang sa mga serbisyo nito ang komersyal na seguro, personal na seguro, at mga benepisyo ng empleyado, na tumutulong sa mga kliyente na tukuyin at tugunan ang mga panganib sa pamamagitan ng mga estratehiyang proteksiyong iniayon sa kanilang mga pangangailangan. Maaaring maging angkop ang mga tungkulin sa kumpanya para sa mga propesyonal na interesado sa pagpapayo tungkol sa seguro, pagsusuri ng panganib ng kliyente, at mga solusyong idinisenyo para sa iba’t ibang personal at pangnegosyong pangangailangan.
Ang LexisNexis ay bumubuo ng mga propesyonal na solusyon sa impormasyon at analitika para sa mga law firm, negosyo, ahensya ng pamahalaan, at institusyong pang-akademiko. Tinutulungan ng mga produkto nito sa legal na pananaliksik, balita, business intelligence, at pamamahala ng panganib ang mga organisasyon na pangasiwaan ang kumplikadong impormasyon sa mga larangan tulad ng pagsunod sa regulasyon, pagtukoy ng pandaraya, pagkakakilanlan, mga imbestigasyon, mga resulta sa kalusugan, pamamahala ng mga dapat kolektahin, pagdedesisyon sa panganib, at pag-optimize ng daloy ng trabaho. Bilang bahagi ng RELX, pinagsasama ng LexisNexis ang datos, analitika, at mga digital na tool upang suportahan ang mas may-kaalamang mga desisyon at mas episyenteng propesyonal na trabaho.
Nagbibigay ang The Standard ng mga solusyon sa insurance, pagreretiro, at pamumuhunan para sa mga indibidwal, pamilya, employer, at organisasyon. Itinatag noong 1906 at nakabase sa Portland, Oregon, nag-aalok ang kumpanya ng life at disability insurance, annuity, coverage para sa ngipin at paningin, at mga retirement plan. Pinagsasama ng mga serbisyo nito ang proteksiyong pinansyal, pangangasiwa ng mga benepisyo, at mga serbisyong pangkagalingang pinansyal upang suportahan ang mga customer at organisasyon sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan, batas, pagkonsulta, at iba pang larangan.
Ang Twoconnect ay isang provider ng outsourcing at offshore staffing na nagsisilbi sa mga negosyo sa Australia at New Zealand. Tinutulungan ng kumpanya ang mga organisasyon na bumuo at mamahala ng mga dedikadong remote team sa pamamagitan ng mga serbisyong sumasaklaw sa paghahanap ng talento, konsultasyon sa HR, onboarding, at pamamahala sa performance. Saklaw ng trabaho nito ang mga sektor tulad ng pangangalagang pangkalusugan, legal, logistics, accounting, IT, at retail, na may pagtutok sa mga scalable na kaayusan sa staffing at patuloy na suporta sa team.
Ang Zurich Insurance ay isang pandaigdigang kompanya ng seguro at pamamahala sa panganib na nagbibigay sa mga indibidwal at negosyo ng proteksyon, seguridad sa pananalapi, at mga serbisyong pagpapayo. Kabilang sa mga alok nito ang komersyal at personal na seguro sa ari-arian at aksidente, seguro sa buhay at kritikal na karamdaman, pensiyon, pagpaplano para sa pagreretiro, mga produkto sa pag-iimpok at pamumuhunan, suporta sa paghahabol, pagkonsulta sa panganib, microinsurance, at proteksyon sa paglalakbay. Nakikibahagi rin ang kompanya sa pamamahala ng pamumuhunan, mga inisyatiba sa klima at pagpapanatili, digital na inobasyon, teknolohiya, at mga proyektong nakatuon sa komunidad, habang sinusuportahan ng mga team nito ang mga kliyente at operasyon sa maraming bansa.
Ang ImmigrationJobs ay isang espesyal na recruitment platform para sa sektor ng batas sa imigrasyon sa Estados Unidos. Tinutulungan nito ang mga abogado, paralegal, at iba pang legal na propesyonal na makahanap ng mga oportunidad sa karera sa mga law firm na nakatuon sa imigrasyon sa Estados Unidos, habang binibigyan ang mga employer ng nakatutok na paraan upang makaugnayan ang mga kandidatong may kaugnay na karanasan o interes sa batas.
Tinutulungan ng G-P ang mga negosyo na bumuo at mamahala ng mga internasyonal na koponan sa pamamagitan ng Employer of Record (EOR) at mga pandaigdigang solusyon sa pagtatrabaho. Sinusuportahan ng G-P Meridian Suite™ ang mahahalagang yugto ng siklo ng pagtatrabaho, kabilang ang pagkuha ng mga empleyado at kontratista, pandaigdigang payroll, pamamahala ng oras at gastos, suporta sa HR, at tulong para sa mga empleyado sa mahigit 180 bansa. Nag-aalok din ang kumpanya ng G-P Gia™, isang tagapayo sa pagsunod sa mga patakaran sa HR na nakabatay sa AI at idinisenyo upang tumulong sa mga organisasyon sa mga tanong tungkol sa pandaigdigang pagsunod sa mga patakaran sa pagtatrabaho. Sa pamamagitan ng kadalubhasaan sa pagsunod sa HR, batas, at pananalapi, pinagsasama ng G-P ang software at mga serbisyo ng mga kasosyo upang matulungan ang mga kumpanya na lumawak sa ibang bansa at mamahala ng mga distributed na koponan. Ang career profile nito ay angkop sa mga propesyonal na interesado sa teknolohiya para sa pandaigdigang pagtatrabaho, pagsunod sa mga patakaran, pagkonsulta, pangangalagang pangkalusugan, at mga serbisyong legal.
