EYは、監査、税務、コンサルティング、アドバイザリーの専門知識を提供するグローバルなプロフェッショナルサービス企業です。同社のチームは、組織が複雑なビジネス課題に取り組み、財務報告や市場への信頼を高め、データとテクノロジーを活用して変革を推進できるよう支援しています。
企業財務アドバイザリー、取引戦略、テクノロジーコンサルティングなどのサービスを提供しています。EYは、ヘルスケア、法律サービス、マーケティング、エネルギー、金融、政府などの分野で顧客と協働しており、多くのソリューションにおいてサステナビリティとイノベーションを重視しています。
Thomson Reutersは、法律サービス、税務・会計、国際貿易、リスク管理、保険、コンサルティング、世界のニュースに携わる専門家向けに、信頼性の高いコンテンツ、データ、テクノロジーを開発しています。製品・サービスには、法律調査プラットフォーム、税務・会計ソフトウェア、コンプライアンスおよび規制対応ツール、Reutersのメディアサービスなどがあります。専門知識と生成AIへの投資を組み合わせることで、Thomson Reutersは法律事務所、企業、税務専門家、メディア組織が複雑な情報を管理し、業務フローを効率化し、より十分な情報に基づいて意思決定できるよう支援しています。
Marsh McLennanは、リスク、戦略、人材に関するアドバイザリーサービスを世界規模で提供するプロフェッショナルサービス企業です。保険仲介とリスクマネジメントを手がけるMarsh、再保険と資本戦略を専門とするGuy Carpenter、健康・資産・キャリアに関するコンサルティングを提供するMercer、戦略・経済・ブランドコンサルティングを専門とするOliver Wymanを傘下に擁しています。Marsh McLennanは世界で85,000人を超える従業員を抱え、金融、コンサルティング、マーケティングなどの関連プロフェッショナルサービス分野の知見を結集しています。4つの事業全体で、顧客アドバイザリー、リスク分析、事業戦略、コンサルティング、オペレーションなどを支える職種があります。
EXCOは、企業や起業家を事業の全ライフサイクルにわたって支援する、会計・監査・コンサルティングファームのグローバルネットワークです。会計、監査、税務、法務、給与計算・人事、フォレンジック調査、財務・M&A取引、サステナビリティおよびESG保証、資産・財産管理まで、幅広いサービスを提供しています。136の現地事務所と、Kreston Internationalの国際メンバーとしてのネットワークを通じて、EXCOは地域に根ざした専門知識と国境を越えた対応力を組み合わせ、組織が規制要件に対応し、十分な情報に基づいた財務・戦略上の意思決定を行えるよう支援します。
PwCは、企業、政府、各種機関を支援するグローバルなプロフェッショナルサービスネットワークです。監査・アシュアランス、税務、コンサルティング、ディール、フォレンジック、アドバイザリーなどのサービスを提供しています。各チームは、業界に特化したソリューションとマネージドサービスを通じて、世界各地のさまざまな業界の組織がデジタルトランスフォーメーション、人工知能、サステナビリティ、リスク管理、規制コンプライアンスに取り組めるよう支援しています。
Modern Family Lawは、テクノロジーを活用した家族法専門の法律事務所で、離婚、子どもの親権、扶養費など、個人や家族に関わるさまざまな法律問題に対応しています。思いやりのある法的サポートに、計算ツールやリソースセンター、SimpleStartリテイナーを含む柔軟な料金プランなどの実用的なツールを組み合わせたアプローチが特徴です。米国の複数の拠点で業務を行う一方、LLPによる支援や司法試験合格後のクラーク向けメンターシッププログラムを通じて、法律分野でのキャリア形成にも力を入れています。
Wolters Kluwerは、ヘルスケア、法律、会計、税務、金融、監査、リスク、コンプライアンス、規制分野で働く人々に向けて、専門情報、ソフトウェア、サービスを提供しています。同社の製品は、臨床医、看護師、ビジネスおよび法律の専門家が複雑な業務を整理し、十分な情報に基づいて意思決定を行い、困難な課題に対応できるよう支援します。180を超える国々で事業を展開し、21,000人以上の従業員を擁するWolters Kluwerは、ヘルスケア、法律サービス、コンサルティング関連分野の専門知識を結集しています。同社のキャリア組織は、これらの分野で利用されるツールや情報リソースの構築に関心を持つ専門家に機会を提供しています。
TransPerfectは、組織が複数の言語や市場にまたがって事業を展開できるよう支援する、言語サービスおよびテクノロジー企業です。翻訳、ローカリゼーション、通訳、多言語カスタマーサポート、規制・ラベリング関連サービス、グローバルマーケティング制作などを提供しています。GlobalLink翻訳管理プラットフォームをはじめとするテクノロジーや、AI・機械翻訳の機能と、人間による言語の専門知識を組み合わせています。ライフサイエンス、金融、法律サービス、ゲーム、小売、メディアなどの分野で、コンテンツ、ソフトウェア、ウェブサイト、顧客対応、キャンペーンを含む企業活動を支援しています。
RWS Groupは、翻訳、ローカリゼーション、多言語コンテンツ管理のためのAIを活用した言語サービスとテクノロジーを提供しています。航空宇宙、金融、法律、ライフサイエンス、ヘルスケア、コンサルティング、テクノロジーなどの分野の組織を支援し、翻訳業務のワークフローを改善するとともに、言語や文化を越えたコミュニケーションを促進します。
TransPerfectは、翻訳、ローカリゼーション、通訳、コンテンツサービスを専門とするグローバルな言語・テクノロジー企業です。多言語の専門知識と、GlobalLink翻訳管理プラットフォームをはじめとするソフトウェアやAI搭載ツールを組み合わせて事業を展開しています。企業向けに、マーケティングコンテンツ、法律・ライフサイエンス分野の規制関連資料、コンタクトセンターおよびBPOサービス、マルチメディアのローカリゼーション、ウェブサイト・ソフトウェア・アプリのグローバル化を、200以上の言語で支援しています。
Harveyは、法律事務所、プロフェッショナルサービス企業、フォーチュン500企業向けに、プロフェッショナル仕様の人工知能ソフトウェアを開発しています。同社のプラットフォームは、専門分野に特化したAIツールと自然言語によるワークフローを組み合わせ、法律・規制・税務に関する調査、安全なプロジェクトワークスペースでの文書分析、カスタマイズされたアシスタントへの複雑なタスクの委任を支援します。企業での利用を想定して構築されたHarveyは、専門的な業務プロセスの効率化を支援するとともに、弁護士やその他の専門家が戦略的・助言的な業務に集中できるよう設計されています。
LexisNexisは、法律事務所、企業、政府機関、学術機関向けに、専門情報と分析のソリューションを開発しています。法律調査、ニュース、ビジネスインテリジェンス、リスク関連の製品を通じて、コンプライアンス、不正検知、本人確認、調査、健康アウトカム、債権管理、リスク判断、ワークフロー最適化などの分野で、組織が複雑な情報を扱えるよう支援しています。RELXの一員として、LexisNexisはデータ、分析、デジタルツールを結び付け、十分な情報に基づく意思決定と、より効率的な専門業務を支えています。
coni+partner AGは、チューリヒを拠点に、保険、銀行、その他の金融サービス分野の組織にサービスを提供するエグゼクティブサーチおよび戦略コンサルティング会社です。1990年代に設立され、市場に関する知見を活かしながら、慎重かつ的確で思いやりのあるアプローチで、専門人材や経営幹部人材の採用を支援しています。コンサルティング業務では、顧客の競争力強化を目的に、個々の状況に応じた戦略の策定に注力しており、ドイツ、アジア、南米で事業を展開しています。
Latham & Watkinsは、取引、訴訟、規制対応など幅広い分野で法務サービスを提供するグローバル法律事務所です。金融をはじめとする多様な業界のクライアントに対し、複雑な法務・商業上の課題に取り組んでいます。また、プロボノ活動、地域貢献、環境サステナビリティに関する取り組みも行っています。
Stotler Hayes Group, LLCは、2012年に設立された医療分野専門の法律事務所で、米国全土の医療サービス提供者を支援しています。長期ケアをはじめ、熟練看護、アシステッドリビング、ナーシングホーム、継続ケア型退職者コミュニティなど、幅広い医療・介護領域を取り扱っています。同事務所は、メディケイドおよびメディケア、訴訟と債権回収、遺言検認と遺産、後見・財産管理、規制遵守、業務コンサルティング、専門研修についてクライアントに助言を提供しています。リモートでの迅速な対応、データに基づくレポート、継続的なコミュニケーションを組み合わせたサービス体制により、医療機関が規制上の責任に対応し、回収成果を向上させられるよう支援しています。
Law Office of Bryan Faganは、複数のオフィスを展開し、主に家族法を扱うテキサス州の法律事務所です。所属弁護士は、離婚、子どもの親権、養育費などの案件に加え、遺産計画、刑事弁護、人身傷害案件にも対応しています。同事務所は、依頼者の権利擁護、裁判経験、そして法的指導を求める個人や家族への個別対応を重視しています。採用分野には弁護士とパラリーガルの機会があり、メンタリング、研修、専門能力の開発、地域社会への参加を重視しています。