EY est un cabinet mondial de services professionnels qui propose une expertise en audit, fiscalité, conseil et accompagnement. Ses équipes aident les organisations à relever des défis complexes, à renforcer la confiance dans l’information financière et les marchés, et à utiliser les données et la technologie pour soutenir leur transformation.
Le cabinet fournit notamment des services de conseil en finance d’entreprise, en stratégie transactionnelle et en technologies. EY travaille avec des clients dans des secteurs tels que la santé, les services juridiques, le marketing, l’énergie, la finance et le secteur public, en intégrant la durabilité et l’innovation à nombre de ses solutions.
Modern Family Law est un cabinet de droit de la famille qui s’appuie sur la technologie pour accompagner les particuliers et les familles dans les procédures de divorce, de garde d’enfants, de pension alimentaire et dans d’autres questions juridiques connexes. Son approche associe un accompagnement juridique bienveillant à des outils pratiques, tels que des calculateurs, un Centre de ressources et des options de facturation flexibles, notamment les contrats SimpleStart. Présent dans plusieurs régions des États-Unis, le cabinet investit également dans le développement des carrières juridiques grâce au soutien LLP et à un programme de mentorat pour les auxiliaires juridiques après l’examen du barreau.
EXCO est un réseau mondial de cabinets d’expertise comptable, d’audit et de conseil qui accompagne les entreprises et les entrepreneurs tout au long du cycle de vie de leur activité. Ses services couvrent la comptabilité, l’audit, la fiscalité, le droit, la paie et les ressources humaines, les investigations forensiques, la finance et les opérations de fusions-acquisitions, la durabilité et la vérification ESG, ainsi que la gestion de patrimoine et d’actifs. Grâce à 136 cabinets locaux et à son appartenance internationale à Kreston International, EXCO associe expertise locale et portée transfrontalière pour aider les organisations à répondre aux exigences réglementaires et à prendre des décisions financières et stratégiques éclairées.
Thomson Reuters développe des contenus, des données et des technologies de confiance pour les professionnels des services juridiques, de la fiscalité et de la comptabilité, du commerce international, de la gestion des risques, de l’assurance, du conseil et de l’information mondiale. Son portefeuille comprend des plateformes de recherche juridique, des logiciels fiscaux et comptables, des outils de conformité et de réglementation, ainsi que les services médias de Reuters. En combinant une expertise spécialisée avec des investissements dans l’intelligence artificielle générative, Thomson Reuters aide les cabinets d’avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité et les organisations médiatiques à gérer des informations complexes, à fluidifier leurs flux de travail et à prendre des décisions mieux éclairées.
PwC est un réseau mondial de services professionnels qui accompagne les entreprises, les gouvernements et les institutions dans les domaines de l’audit et de l’assurance, de la fiscalité, du conseil, des transactions, de la criminalistique et du conseil stratégique. Ses équipes aident les organisations à relever les défis liés à la transformation numérique, à l’intelligence artificielle, au développement durable, à la gestion des risques et à la conformité réglementaire grâce à des solutions sectorielles et à des services gérés dans le monde entier.
Marsh McLennan est une entreprise mondiale de services professionnels qui intervient dans les domaines des risques, de la stratégie et des services de conseil liés aux ressources humaines. Ses activités comprennent Marsh, qui propose du courtage en assurances et de la gestion des risques ; Guy Carpenter, spécialisée dans la réassurance et les stratégies de financement ; Mercer, qui accompagne ses clients dans le conseil en santé, patrimoine et carrière ; et Oliver Wyman, spécialisée dans le conseil en stratégie, économie et image de marque. Avec plus de 85 000 employés dans le monde, Marsh McLennan réunit des compétences en finance, conseil, marketing et autres services professionnels connexes. Ses recrutements couvrent des postes liés au conseil aux clients, à l’analyse des risques, à la stratégie d’entreprise, au conseil et aux équipes opérationnelles de ses quatre activités.
Wolters Kluwer développe des informations professionnelles, des logiciels et des services destinés aux personnes travaillant dans les domaines de la santé, du droit, de la comptabilité, de la fiscalité, de la finance, de l’audit, de la gestion des risques, de la conformité et de la réglementation. Ses produits aident les médecins, les infirmiers ainsi que les professionnels des secteurs commercial et juridique à organiser des travaux complexes, à prendre des décisions éclairées et à relever des défis exigeants. Présente dans plus de 180 pays et forte de plus de 21 000 employés, Wolters Kluwer réunit une expertise dans les domaines de la santé, des services juridiques et du conseil. Son organisation dédiée aux carrières propose des opportunités aux professionnels souhaitant créer des outils et des ressources d’information utilisés dans ces secteurs.
Stotler Hayes Group, LLC est un cabinet boutique spécialisé en droit de la santé, fondé en 2012, qui représente des prestataires de soins de santé partout aux États-Unis. Son activité couvre les soins de longue durée et, plus largement, l’ensemble du secteur de la santé, notamment les établissements de soins infirmiers spécialisés, les résidences-services, les maisons de retraite médicalisées et les communautés de retraite avec soins continus. Le cabinet conseille ses clients en matière de Medicaid et de Medicare, de contentieux et de créances, de successions et de patrimoines, de tutelles et de curatelles, de conformité réglementaire, de conseil opérationnel et de formation professionnelle. Son modèle de service associe une grande réactivité à distance, des rapports fondés sur les données et une communication continue afin d’aider les organisations de santé à répondre à leurs obligations réglementaires et à améliorer le recouvrement de leurs créances.
Harvey développe des logiciels d’intelligence artificielle de niveau professionnel pour les cabinets d’avocats, les organisations de services professionnels et les entreprises du classement Fortune 500. Sa plateforme associe des outils d’IA propres à chaque domaine à des flux de travail en langage naturel, permettant aux utilisateurs d’effectuer des recherches sur des sujets juridiques, réglementaires et fiscaux, d’analyser des documents dans des espaces de travail sécurisés dédiés aux projets et de déléguer des tâches complexes à des assistants personnalisés. Conçue pour les entreprises, Harvey vise à favoriser des flux de travail professionnels plus efficaces tout en permettant aux avocats et autres spécialistes de se concentrer sur les activités stratégiques et de conseil.
Clio développe un logiciel de gestion de cabinet d’avocats basé sur le cloud, qui regroupe des outils pour l’intégration des clients, la facturation, la gestion des documents, la planification et d’autres flux de travail quotidiens. Sa plateforme SaaS aide les professionnels du droit à organiser les tâches administratives, à stocker les données de manière sécurisée et à connecter leurs processus à plus de 250 outils intégrés. Au service des praticiens indépendants et des cabinets allant des petites structures aux organisations de plus grande taille dans le monde entier, Clio se situe à l’intersection de la technologie juridique, du logiciel en tant que service et de la sécurité des données.
coni+partner AG est un cabinet de recherche de dirigeants et de conseil en stratégie basé à Zurich, qui accompagne des organisations dans les secteurs de l’assurance, de la banque et des services financiers au sens large. Fondée dans les années 1990, l’entreprise aide ses clients à recruter des spécialistes et des cadres dirigeants, en associant une connaissance approfondie du marché à une approche discrète, précise et empathique. Ses activités de conseil portent sur des stratégies adaptées à chaque situation afin de renforcer la position concurrentielle de ses clients, avec des opérations en Allemagne, en Asie et en Amérique du Sud.
BDL - Expertise comptable, audit & conseil est un cabinet régional français qui accompagne les entreprises et les organisations dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit légal et du conseil. Son expertise couvre la paie, le droit des sociétés, la fiscalité, les ressources humaines et les affaires sociales, la création et la transmission d’entreprise, la consolidation, la transformation numérique et la conformité au RGPD. BDL propose également à ses clients une plateforme collaborative en ligne et travaille avec des PME, des artisans, des professionnels de l’immobilier, des organisations de santé et des associations à but non lucratif dans les Hauts-de-France.
Robert Half est une entreprise spécialisée dans les solutions de gestion des talents et le recrutement, qui met en relation les employeurs avec des professionnels qualifiés pour des postes en contrat, temporaires et permanents. Ses services couvrent les domaines de la finance et de la comptabilité, de la technologie, du marketing et de la création, du droit, de l’administration et du support client, avec une expertise également pertinente pour les recrutements dans les secteurs juridique, du marketing et de la logistique. Robert Half exploite également Protiviti, sa filiale de conseil, et accompagne les organisations à la recherche de talents qualifiés pour diverses fonctions de l’entreprise.
Trucordia est un cabinet national de courtage en assurances qui accompagne les particuliers et les entreprises avec des solutions personnalisées de gestion des risques et de couverture. Son activité couvre l’assurance professionnelle, l’assurance individuelle et les avantages sociaux, en aidant ses clients à identifier et à traiter les risques grâce à des stratégies de protection adaptées. Les postes proposés par l’entreprise peuvent convenir aux professionnels intéressés par le conseil en assurance, l’analyse des risques clients et les solutions conçues pour répondre à différents besoins personnels et professionnels.
ExamWorks intervient à l’intersection des soins de santé, du conseil et des services juridiques, en fournissant des examens médicaux indépendants et des évaluations par les pairs pour les demandes d’indemnisation et les processus associés. Ses activités comprennent également la vérification des factures, la conformité à Medicare, la gestion des dossiers médicaux et des documents, ainsi que les audits de conformité.
L’entreprise s’appuie sur un vaste réseau de médecins et développe des plateformes d’entreprise et des outils de gestion des flux de travail pour les organisations de santé. Ses équipes réunissent des compétences cliniques, opérationnelles, réglementaires et technologiques afin d’aider ses clients à gérer les dossiers médicaux et les demandes d’indemnisation avec davantage de cohérence et de fiabilité.
LexisNexis développe des solutions professionnelles d’information et d’analyse destinées aux cabinets d’avocats, aux entreprises, aux organismes publics et aux établissements universitaires. Ses produits de recherche juridique, d’actualités, de veille stratégique et de gestion des risques aident les organisations à traiter des informations complexes dans des domaines tels que la conformité, la détection des fraudes, l’identité, les enquêtes, les résultats de santé, la gestion des créances, la prise de décision en matière de risques et l’optimisation des flux de travail. Filiale de RELX, LexisNexis associe données, analyses et outils numériques pour favoriser des décisions éclairées et un travail professionnel plus efficace.
The Standard propose des solutions d’assurance, de retraite et d’investissement aux particuliers, aux familles, aux employeurs et aux organisations. Fondée en 1906 et dont le siège se trouve à Portland, dans l’Oregon, l’entreprise propose des assurances vie et invalidité, des rentes, des couvertures dentaires et optiques, ainsi que des régimes de retraite. Son activité associe protection financière, gestion des avantages sociaux et services de bien-être financier, au service de clients et d’organisations des secteurs de la santé, du droit, du conseil et d’autres domaines.
Twoconnect est un fournisseur de services d’externalisation et de recrutement offshore au service d’entreprises en Australie et en Nouvelle-Zélande. L’entreprise aide les organisations à constituer et à gérer des équipes distantes dédiées grâce à des services couvrant la recherche de talents, le conseil en ressources humaines, l’intégration et la gestion des performances. Son activité s’étend à des secteurs tels que la santé, le droit, la logistique, la comptabilité, les technologies de l’information et le commerce de détail, avec un accent mis sur des solutions de recrutement évolutives et un accompagnement continu des équipes.
Zurich Insurance est une compagnie mondiale d’assurance et de gestion des risques qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à des solutions de couverture, de protection financière et de conseil. Son offre comprend des assurances commerciales et personnelles de biens et de responsabilité, des assurances vie et des couvertures contre les maladies graves, des régimes de retraite, la planification de la retraite, des produits d’épargne et d’investissement, l’accompagnement dans la gestion des sinistres, le conseil en risques, la microassurance et la protection des voyageurs. L’entreprise intervient également dans la gestion d’investissements, les initiatives liées au climat et au développement durable, l’innovation numérique, la technologie et les projets axés sur les communautés, avec des équipes qui accompagnent les clients et les opérations dans plusieurs pays.
ImmigrationJobs est une plateforme de recrutement spécialisée dans le secteur juridique de l’immigration aux États-Unis. Elle aide les avocats, les assistants juridiques et les autres professionnels du droit à trouver des opportunités de carrière au sein de cabinets d’avocats spécialisés en immigration aux États-Unis, tout en offrant aux employeurs un canal ciblé pour entrer en contact avec des candidats possédant une expérience ou un intérêt pertinent dans le domaine juridique.
