Ramp
Ramp
Ramp vyvíja softvér pre finančné operácie, ktorý spája firemné karty, správu výdavkov, záväzky, obstarávanie, rezerváciu služobných ciest a kontrolu výdavkov do jednej platformy. Jeho automatizácia pomáha podnikom znižovať manuálnu finančnú prácu, prepájať údaje o výdavkoch s existujúcimi účtovnými systémami a udržiavať záznamy pripravené na audit vo viacerých menách. Ramp slúži organizáciám, ktoré chcú zjednotiť svoje finančné nástroje a získať lepšiu kontrolu nad firemnými výdavkami.

Zástupca pre rozvoj partnerskej siete, partnerstvá s predajcami — Ramp

Vyhľadávajte a kvalifikujte predajných partnerov pre platformu finančnej infraštruktúry Ramp. Budujte partnerský lievik a podporujte manažérov partnerského kanála počas procesu uzatvárania partnerstiev.

Popis

  • Generujte a kvalifikujte príležitosti s predajcami prostredníctvom aktívneho oslovovania a prichádzajúcich dopytov
  • Vyhľadávajte predajcov s pridanou hodnotou a distribútorov a následne posudzujte ich vhodnosť pre partnerský program Ramp
  • Predstavujte partnerský program Ramp lídrom pre partnerstvá, obchodným vedúcim, členom vrcholového manažmentu a manažérom dodávateľov
  • Budujte spoľahlivý lievik na začiatku predajného procesu, ktorý môžu manažéri partnerského kanála premeniť na uzatvorené partnerstvá
  • Vytvárajte odchádzajúce správy a kampane reagujúce na priority partnerských predajcov
  • Koordinujte spoluprácu s manažérmi partnerského kanála s cieľom zabezpečiť dobre kvalifikované a efektívne odovzdanie príležitostí
  • Udržiavajte presné záznamy o partneroch a príležitostiach v Salesforce a ďalších interných systémoch
  • Podieľajte sa na definovaní a škálovaní procesu získavania predajcov pre Ramp

Požiadavky

  • Komunikujte jasne a presvedčivo písomne aj ústne s využitím konzultatívneho prístupu
  • Sebavedomo komunikujte s vedúcimi pracovníkmi predajných a distribučných spoločností
  • Prineste skúsenosti z oblasti partnerstiev, predaja cez kanály, rozvoja predaja alebo aktívneho predaja
  • Prejavujte zvedavosť o obchodné modely predajcov a o to, ako môže Ramp podporiť ich stratégie rastu príjmov
  • Organizujte aktívne oslovovanie s dôrazom na systematickosť, sledovanie metrík a rýchle iterácie
  • Skúsenosti s oslovovaním predajcov alebo distribútorov či spoluprácou s nimi sú výhodou
  • Skúsenosti s partnerskými ekosystémami v oblasti B2B SaaS, fintechu alebo predaja softvéru sú výhodou
  • Skúsenosti z predaja alebo partnerstiev v rýchlo rastúcom startupe sú výhodou
  • Znalosť CRM platforiem, najmä Salesforce, je výhodou

Benefity

  • Flexibilné platené voľno
  • Centralizované objednávanie vybavenia na prácu z domu
  • Príspevok na zdravie a wellness
  • Rozpočet na cestovanie medzi kanceláriami
  • Týždenný príspevok na kávu
  • Komplexné zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov s čiastočným krytím závislých osôb
  • Ročné členstvo v One Medical
  • 401(k) s príspevkom zamestnávateľa na príspevky počas pracovného pomeru v Ramp
  • HRA na liečbu neplodnosti do výšky 10 000 USD ročne
  • Až 16 týždňov plne plateného rodičovského voľna na pôrod a vytváranie väzby alebo 8 týždňov len na vytváranie väzby
  • Poistenie domácich zvierat
  • Kancelárske benefity vrátane obeda, občerstvenia, nápojov a ďalších výhod
  • Úhrada nákladov na presťahovanie do New Yorku alebo San Francisca podľa potreby
  • Skupinové zdravotné, zubné a očné poistenie prostredníctvom Sun Life
  • Životné poistenie, poistenie pre prípad náhodného úmrtia a roztrieštenia a poistenie invalidity
  • Krytie liekov na liečbu neplodnosti do výšky 4 000 USD za celý život
  • Skupinový dôchodkový plán s príspevkom zamestnávateľa prostredníctvom RRSP a DPSP
  • Program pomoci zamestnancom a virtuálna zdravotná starostlivosť prostredníctvom Lumino Health
  • Súkromné zdravotné poistenie prostredníctvom Freedom Elite
  • Virtuálny všeobecný lekár a domáca starostlivosť prostredníctvom eMed a Livi
  • Zamestnanecký dôchodok prostredníctvom Penfold s možnosťou príspevkov zo mzdy
  • Možnosť získať podiel na spoločnosti
  • Možnosť získať províziu
  • Celkový zárobok pri splnení cieľov s pomerom 70/30