
CEO·COO 원격 행정 비서
정신 건강 관리 기관에서 CEO와 COO의 원격 행정 업무를 지원하고 일정, 경영진 과제, 행사 및 운영 후속 조치를 조율합니다. 일상 업무를 관리하고 우선 과제가 실행되도록 지원합니다.
설명
- CEO와 COO의 일간, 주간, 월간 및 분기별 반복 업무를 관리합니다.
- 경영진 일정, 내외부 회의, 국내 출장 및 우선 과제에 집중할 시간을 조율합니다.
- 전사 회의 기획을 돕고 수시 출장을 준비합니다.
- 경영진 회의와 외부 파트너를 위한 문서, 프레젠테이션 및 보고서를 준비하고 편집합니다.
- 회의를 조율하고, 안건을 준비하며, 상세한 회의록을 작성하고, 결정 사항과 실행 항목을 공유한 뒤 관계자에게 후속 조치를 합니다.
- 요청, 전화 및 커뮤니케이션을 검토해 우선순위를 정하고, 적절한 경우 경영진의 답변 초안을 작성합니다.
- 경영진 비용 추적과 비용 정산 처리를 지원합니다.
- 리더십과 성장을 지원하는 컨퍼런스 계획을 추적합니다.
- CEO와 COO가 이끄는 특별 프로젝트의 계획, 실행 및 추적을 지원합니다.
- 경영진 일정을 관리하고 전략적 과제를 주도적으로 후속 조치합니다.
- 일정, 산출물, 약속, 이해관계자, 책임 및 마감일을 조율합니다.
- 민감한 임상, 인사 운영 및 사업 정보를 안전하게 보호합니다.
- 데이터 품질을 유지하고 Google, Salesforce, Monday.com 및 기타 전사 애플리케이션의 행정 업무를 지원합니다.
- 직원 기념일 선물을 조율합니다.
- 대면 및 온라인 행사의 운영을 준비하고 고객 참여 활동을 지원합니다.
- 독립적으로 결정할 때 적절한 판단력과 신중함을 발휘합니다.
- 높은 수준의 고객 서비스를 제공하고 외부 관계자의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
- CEO 또는 COO가 지정하는 기타 관련 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 학사 학위가 필요합니다.
- 행정 지원 또는 고객 서비스 경력 2년 이상.
- 기술적이고 기밀인 업무를 처리한 경험.
- 뛰어난 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 최고위 경영진을 원격으로 지원할 수 있는 능력.
- 문제 해결 능력과 효과적인 시간 관리 능력.
- 조직력이 뛰어나고 상충하는 우선순위의 균형을 맞출 수 있는 능력.
- 다양한 기술 플랫폼 활용 능력. Google Suite는 필수이며, 해당되는 경우 Monday.com, Salesforce 및 EHR/EMR 플랫폼 경험이 필요합니다.
- 고급 컴퓨터 활용 능력과 기술적 역량.
- 미국에서 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다.
- 취업 비자 스폰서십은 제공되지 않습니다.
- 채용은 신원 조회를 성공적으로 완료하는 것을 조건으로 합니다.
복리후생
- 유급 휴가 3주를 선지급하며 근속 기준 시점에 휴가가 늘어납니다.
- 매년 12월 25일부터 1월 1일까지 사무실이 휴무이며, 추가로 유급 휴일 7일이 제공됩니다.
- 봉사 활동 또는 전문성 개발에 사용할 수 있는 연간 임팩트 데이를 제공합니다.
- 연간 선택형 복리후생 비용을 환급합니다.
- 의료, 치과 및 시력 보험, 직원 지원 프로그램과 추가 웰니스 프로그램을 제공합니다.
- 무료 및 보험 적용 정신 건강 관리 옵션을 제공합니다.
- 선택형 복리후생, HSA, DCA, FSA(플랜에 따라 다름), 교통 및 주차 옵션을 제공합니다.
- 고용주 매칭이 포함된 401(k) 플랜을 제공합니다.
- 추천 보너스가 지급될 수 있습니다.
- 반려동물 애도 휴가를 포함한 경조 휴가를 제공합니다.
- 근속 기간을 인정하고 기념합니다.


