NatWest Group은 개인, 기업 및 기관 고객에게 서비스를 제공하는 영국 기반의 은행·금융 서비스 기업입니다. 은행업, 금융 및 핀테크 전반에 걸쳐 사업을 운영하며, 기업금융, 자산관리 및 리스크 관리 등의 서비스를 제공합니다. 또한 고객 및 지역사회와의 관계를 중시하며, 은행 업무와 기술 중심의 팀에서 경력을 쌓고자 하는 사람들에게 기회를 제공합니다.
복리후생 및 웰빙 관리자(VP) – 벵갈루루 현장 근무
벵갈루루에서 내트웨스트 그룹의 인도 복리후생 및 웰빙 전략을 이끌며 정책, 프로그램, 거버넌스와 투자 우선순위를 수립합니다. People, 보상, 리스크, 재무 및 외부 이해관계자와 협력해 효과적인 직원 경험을 제공합니다.
설명
- 전사 전략에 따라 인도의 복리후생 및 웰빙 제안의 발전을 주도한다
- 데이터, 시장 인사이트 및 이해관계자 의견을 바탕으로 복리후생 프로그램, 정책 및 웰빙 이니셔티브를 설계한다
- 인재 유치와 유지에 기여할 수 있도록 경쟁력, 지속 가능성 및 고용주 차별화를 강화한다
- 직원 요구와 비즈니스 우선순위를 반영하면서 효과적인 실행과 직원 경험을 가능하게 하는 권고안을 개발한다
- 인도의 복리후생 및 웰빙 정책, 제안 설계, 기준과 로드맵을 검토하고 발전시킨다
- 직원 인사이트, 데이터, 시장 관행, 공급업체 의견 및 외부 동향을 활용해 새롭게 부상하는 요구, 리스크, 기회와 효과를 평가한다
- 우선순위, 제안 변경, 정책 개발 및 향후 투자에 관한 분석, 제안서, 비즈니스 케이스와 권고안을 작성한다
- 직원 경험 딜리버리, 현지 People 팀, 전사 보상 담당자 및 외부 파트너와 협력해 전략을 실행으로 전환한다
- 우선순위, 정책, 제안 설계, 기준 및 로드맵 실행을 포함한 인도 복리후생 및 웰빙 업무를 총괄한다
- 전사 복리후생 및 웰빙 전략에서 인도의 관점을 대표한다
- 인도의 복리후생 및 웰빙 정책과 제안 변경에 관한 거버넌스, 리스크 및 통제 활동을 감독한다
- 직원 경험 딜리버리, 인재 확보, 리스크 및 통제, 재무, HR 비즈니스 파트너 및 기타 이해관계자와 관계를 구축한다
지원 자격
- 복리후생 및 웰빙 정책, 제안 설계, 시장 관행, 공급업체 및 제품 환경, 관련 현지 규제 고려사항에 관한 풍부한 전문 지식
- 인도의 직원 복리후생과 웰빙의 모든 영역에 관한 높은 수준의 지식
- 복리후생과 웰빙이 직원 경험 및 조직 성과에 어떻게 기여하는지에 대한 명확한 이해
- 데이터, 직원 인사이트, 시장 관행 및 외부 동향을 해석해 합리적인 판단을 내리고 전략적 권고안, 우선순위, 로드맵 결정 및 제안 개발 방향을 수립하는 능력
- 보상, 복리후생, 웰빙, 인사 또는 관련 분야에서 정책, 제안 개발, 프로젝트 또는 전략적 이니셔티브를 주도하거나 책임진 경험
- 우선순위, 정책 변경 및 투자에 관한 의사결정을 지원하기 위해 보고서, 비즈니스 케이스 및 제안서를 작성한 경험
- 복리후생 및 웰빙 정책과 제안 업무에 적용되는 거버넌스, 리스크 및 통제 요건에 대한 이해
- 주 45시간 근무 가능