NatWest Group bankarska je i financijska organizacija sa sjedištem u Ujedinjenoj Kraljevini koja pruža usluge osobnim, poslovnim i institucionalnim klijentima. Njezino poslovanje obuhvaća bankarstvo, financije i fintech, uključujući poslovno bankarstvo, upravljanje imovinom i upravljanje rizicima. Grupa također ističe odnose s klijentima i zajednicama te mogućnosti za osobe koje grade karijeru u njezinim bankarskim i tehnološki usmjerenim timovima.
Voditelj/ica benefita i dobrobiti, VP – Bengaluru, rad na lokaciji
Vodite strategiju benefita i dobrobiti NatWest Groupa u Indiji iz Bengalurua te oblikujte politike, programe, upravljanje i investicijske prioritete. Surađujte s timovima People, Reward, Risk, Finance i vanjskim dionicima kako biste osigurali učinkovito iskustvo zaposlenika.
Opis
- Vodite razvoj ponude benefita i dobrobiti u Indiji u okviru poslovne strategije
- Oblikujte programe benefita, politike i inicijative dobrobiti na temelju podataka, uvida u tržište i doprinosa dionika
- Unapređujte konkurentnost, održivost i razlikovanje poslodavca radi privlačenja i zadržavanja talenata
- Razvijajte preporuke koje odgovaraju potrebama zaposlenika i poslovnim prioritetima te omogućuju učinkovitu provedbu i iskustvo zaposlenika
- Preispitujte i unapređujte indijsku politiku benefita i dobrobiti, dizajn ponude, standarde i plan razvoja
- Procjenjujte nove potrebe, rizike, prilike i učinkovitost koristeći uvide zaposlenika, podatke, tržišnu praksu, doprinose dobavljača i vanjske trendove
- Pripremajte analize, prijedloge, poslovne slučajeve i preporuke o prioritetima, promjenama ponude, razvoju politika i budućim ulaganjima
- Pretvarajte strategiju u djelovanje s timom Colleague Experience Delivery, lokalnim People timovima, kolegama iz enterprise Rewarda i vanjskim partnerima
- Preuzmite odgovornost za indijsku agendu benefita i dobrobiti, uključujući prioritete, politike, dizajn ponude, standarde i provedbu plana razvoja
- Predstavljajte perspektivu Indije u strategiji benefita i dobrobiti na razini cijele banke
- Nadzirite aktivnosti upravljanja, rizika i kontrola za indijsku politiku benefita i dobrobiti te promjene ponude
- Gradite odnose s timovima Colleague Experience Delivery, Talent Acquisition, Risk and Control, Finance, HR Business Partners i drugim dionicima
Zahtjevi
- Opsežno stručно znanje o politikama benefita i dobrobiti, dizajnu ponude, tržišnoj praksi, okruženju dobavljača i proizvoda te relevantnim lokalnim regulatornim zahtjevima
- Dobro poznavanje benefita za zaposlenike i cijelog raspona stupova dobrobiti u Indiji
- Jasno razumijevanje načina na koji benefiti i dobrobit doprinose iskustvu zaposlenika i uspješnosti organizacije
- Sposobnost tumačenja podataka, uvida zaposlenika, tržišne prakse i vanjskih trendova radi donošenja kvalitetnih procjena i oblikovanja strateških preporuka, prioriteta, odluka o planu razvoja i razvoja ponude
- Iskustvo vođenja ili preuzimanja odgovornosti za politike, razvoj ponude, projekte ili strateške inicijative u području nagrađivanja, benefita, dobrobiti, ljudi ili srodnom području
- Iskustvo u pripremi materijala, poslovnih slučajeva i prijedloga za donošenje odluka o prioritetima, promjenama politika i ulaganjima
- Razumijevanje zahtjeva upravljanja, rizika i kontrola primjenjivih na rad s politikama benefita i dobrobiti te razvojem ponude
- Dostupnost za 45 radnih sati