NatWest Group е базирана в Обединеното кралство банкова и финансова организация, която обслужва частни, търговски и институционални клиенти. Дейността ѝ обхваща банково дело, финанси и финтех, включително търговско банкиране, управление на богатство и управление на риска. Групата също така подчертава отношенията си с клиентите и общностите, както и възможностите за хора, които изграждат кариера в нейните банкови и технологично ориентирани екипи.
Мениджър „Придобивки и благосъстояние“, вицепрезидент – Бенгалуру, работа на място
Ръководете стратегията за придобивки и благосъстояние на NatWest Group в Индия от Бенгалуру, като определяте политики, програми, управление и инвестиционни приоритети. Партнирайте си с екипите People, Reward, Risk, Finance и външни заинтересовани страни за ефективно изживяване на колегите.
Описание
- Ръководете развитието на предложението за придобивки и благосъстояние в Индия в рамките на корпоративната стратегия
- Проектирайте програми за придобивки, политики и инициативи за благосъстояние, основани на данни, пазарни анализи и мнения на заинтересованите страни
- Подобрявайте конкурентоспособността, устойчивостта и отличителността на работодателя, за да подпомагате привличането и задържането на таланти
- Разработвайте препоръки, които отговарят на нуждите на колегите и бизнес приоритетите и същевременно осигуряват ефективно изпълнение и изживяване на колегите
- Преглеждайте и развивайте политиката за придобивки и благосъстояние в Индия, дизайна на предложението, стандартите и пътната карта
- Оценявайте възникващи нужди, рискове, възможности и ефективност, като използвате мнения на колеги, данни, пазарни практики, информация от доставчици и външни тенденции
- Подготвяйте анализи, предложения, бизнес обосновки и препоръки относно приоритети, промени в предложението, разработване на политики и бъдещи инвестиции
- Превръщайте стратегията в действия с екипа Colleague Experience Delivery, местните екипи People, колегите от корпоративния Reward и външни партньори
- Ръководете дневния ред за придобивки и благосъстояние в Индия, включително приоритети, политики, дизайн на предложението, стандарти и изпълнение на пътната карта
- Представлявайте гледната точка на Индия в стратегията за придобивки и благосъстояние на ниво банка
- Наблюдавайте дейностите по управление, риск и контрол за политиката за придобивки и благосъстояние в Индия и промените в предложението
- Изграждайте взаимоотношения с екипите Colleague Experience Delivery, Talent Acquisition, Risk and Control, Finance, HR Business Partners и други заинтересовани страни
Изисквания
- Задълбочен опит в политиките за придобивки и благосъстояние, дизайна на предложения, пазарните практики, средата на доставчици и продукти и съответните местни регулаторни изисквания
- Добри познания за придобивките за колеги и пълния набор от стълбове на благосъстоянието в Индия
- Ясно разбиране как придобивките и благосъстоянието допринасят за изживяването на колегите и организационните резултати
- Способност за интерпретиране на данни, мнения на колеги, пазарни практики и външни тенденции с цел вземане на обосновани решения и формулиране на стратегически препоръки, приоритети, решения за пътната карта и развитие на предложението
- Опит в ръководенето или поемането на отговорност за политики, развитие на предложения, проекти или стратегически инициативи в областта на възнагражденията, придобивките, благосъстоянието, хората или сходна област
- Опит в подготовката на документи, бизнес обосновки и предложения за вземане на решения относно приоритети, промени в политики и инвестиции
- Разбиране на изискванията за управление, риск и контрол, приложими към работата по политики за придобивки и благосъстояние и развитието на предложения
- Възможност за 45 работни часа