WBEZ-FM 91.5 — Чикаго қаласында орналасқан, қаладағы және одан тыс жерлердегі тыңдармандарға жаңалықтар, сұхбаттар және ойын-сауық бағдарламаларын ұсынатын қоғамдық радиостанция. Медиа және коммерциялық емес ұйым ретінде ол аудиториясын ақпараттандыруға әрі байланыстыруға көмектесетін журналистік материалдар мен мәдени мазмұн ұсынады.
Өмірлік цикл және ұстап қалу директоры – Чикаго, гибридті жұмыс
Chicago Public Media ұйымының коммерциялық емес жаңалықтар брендтері үшін өмірлік цикл және ұстап қалу стратегиясын басқарыңыз. Сегменттеу, аудиторияны тарту бағдарламалары және деректерге негізделген оңтайландыру арқылы кетуді азайтып, қолдаушылардың ұзақ мерзімді құнын арттырыңыз.
Америка Құрама Штаттары
Иллинойс118 000 $ – 147 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліДиректорСипаттама
- Chicago Public Media брендтері, платформалары және аудиториямен өзара әрекеттесуі бойынша ұйымның өмірлік цикл стратегиясына жетекшілік ету
- Ұстап қалуды, адалдықты, қатысуды және қолдаушылардың ұзақ мерзімді құнын жақсартатын құрылымдар мен жүйелер құру
- Өмірлік цикл архитектурасын, аудитория сегменттерін, нәтижелілік мақсаттарын және оңтайландыру басымдықтарын белгілеу
- Бейімдеу кезеңін, тартуды, жаңартуларды, тұрақты қолдаушыға айналдыруды, деңгей көтеруді, қайта белсендіруді, адвокацияны және қарым-қатынасты дамытуды қадағалау
- Масштабталатын өмірлік цикл жүйелерін құрып, кетуді азайту және қолдаушының өмірлік құнын арттыру жолдарын анықтау
- Өмірлік цикл KPI көрсеткіштерін, бақылау тақталарын, есеп беру тәжірибесін және эксперимент жоспарларын белгілеу
- Ұстап қалу, кету және қолдаушының өмірлік құны бойынша модельдер жасау
- Мінез-құлық, транзакция және тарту деректерін аудитория стратегиялары мен нақты ұсыныстарға айналдыру
- Тарту, адалдық, ұстап қалу, кіріс және өмірлік цикл хабарламалары бойынша стратегиялар белгілеу
- Өнім, Маркетинг, Insights, Редакция, Даму, Кірістер операциялары және технология командалары арасында өмірлік цикл стратегиясын үйлестіру
- Мамандандырылған Өмірлік цикл және ұстап қалу командасының мүшелеріне жетекшілік ету және оларды дамыту
- Команда мүмкіндіктерін күшейтіп, ресурстардағы, технологиядағы, процестердегі және сараптамадағы олқылықтарды бағалау
Талаптар
- Өмірлік цикл, ұстап қалу, жазылым, мүшелік, CRM, адалдық немесе аудиториямен қарым-қатынас стратегиясын басқару тәжірибесі
- Әртүрлі аудитория сегменттері, өнімдер, арналар немесе брендтер үшін өмірлік цикл құрылымдарын құру қабілеті
- Ұстап қалу стратегиясы, когорталық талдау, кетуді азайту, сегменттеу және өмірлік құнды оңтайландыру бойынша терең білім
- Мінез-құлық, транзакция және тарту деректерін аудитория стратегиялары мен ұйымдық шешімдерге айналдыру тәжірибесі
- KPI көрсеткіштерін, нәтижелілік құрылымдарын, эксперимент бағдарламаларын және оңтайландыру жол карталарын белгілеу тәжірибесі
- Өнім, Маркетинг, Insights, Даму, Редакция, технология немесе ұқсас командалар арасындағы күрделі кросс-функционалды жұмыстарға жетекшілік ету тәжірибесі
- Ұйымдық стратегия мен аналитикалық түсініктерді мамандандырылған командалар арқылы іске асырумен байланыстыра білу
- Дербестендіру, адалдық, тарту немесе мүше тәжірибесі стратегияларын әзірлеу тәжірибесі
- Адамдарды басқару, стратегиялық коммуникация және ұйымдық жоспарлау дағдыларының жоғары болуы
- Қалыптасқан бағдарламаларды басқарумен қатар жаңа мүмкіндіктер, жүйелер немесе жұмыс модельдерін құра білу
Артықшылықтар
- Медициналық сақтандыру
- Стоматологиялық сақтандыру
- Көру қабілетін сақтандыру
- Демалыс
- Ақылы мерекелер
- Өмірді сақтандыру
- Мүгедектік бойынша қамту
- Зейнетақы жинақтары
- Жол жүру жеңілдіктері жоспары
- Бәсекеге қабілетті жалақы және әлеуметтік пакет
- Мүмкіндіктері тең жұмыс орны