WBEZ-FM 91.5
WBEZ-FM 91.5
1 – 10 Zaměstnanci
MédiaNeziskové organizace
WBEZ-FM 91.5 je veřejná rozhlasová stanice z Chicaga, která vytváří zpravodajské, diskusní a zábavní pořady pro posluchače ve městě i mimo něj. Jako mediální nezisková organizace připravuje zpravodajský a kulturní obsah, který pomáhá informovat publikum a propojovat ho.

Ředitel pro životní cyklus a udržení — hybridní práce v Chicagu

Veďte strategii životního cyklu a udržení pro neziskové zpravodajské značky Chicago Public Media. Využívejte segmentaci, programy zapojení a optimalizaci založenou na datech ke snížení odchodu a zvýšení dlouhodobé hodnoty podporovatelů.

Popis

  • Odpovídat za celkovou strategii životního cyklu napříč značkami, platformami a interakcemi s publikem Chicago Public Media
  • Vytvářet rámce a systémy, které zlepšují udržení, loajalitu, účast a dlouhodobou hodnotu podporovatelů
  • Stanovovat architekturu životního cyklu, segmenty publika, výkonnostní cíle a priority optimalizace
  • Dohlížet na nástup, zapojení, obnovy, konverzi na pravidelnou podporu, navýšení podpory, reaktivaci, advokacii a rozvoj vztahů
  • Budovat škálovatelné systémy životního cyklu a zároveň hledat způsoby, jak snížit odchod a zvýšit celoživotní hodnotu podporovatelů
  • Definovat klíčové ukazatele životního cyklu, dashboardy, postupy reportingu a plány experimentů
  • Vytvářet modely udržení, odchodu a celoživotní hodnoty podporovatelů
  • Převádět behaviorální, transakční a engagementová data do strategií práce s publikem a konkrétních doporučení
  • Stanovovat strategie zapojení, loajality, udržení, příjmů a komunikace v rámci životního cyklu
  • Koordinovat strategii životního cyklu napříč týmy produktu, marketingu, analytiky, redakce, rozvoje, příjmových operací a technologií
  • Vést členy specializovaného týmu pro životní cyklus a udržení a rozvíjet jejich schopnosti
  • Posilovat schopnosti týmu a vyhodnocovat nedostatky ve zdrojích, technologiích, procesech a odbornosti

Požadavky

  • Zkušenosti s vedením strategie životního cyklu, udržení, předplatného, členství, CRM, loajality nebo vztahů s publikem
  • Schopnost vytvářet rámce životního cyklu pro různé segmenty publika, produkty, kanály nebo značky
  • Hluboká znalost strategií udržení, kohortové analýzy, snižování odchodu, segmentace a optimalizace celoživotní hodnoty
  • Zkušenosti s převáděním behaviorálních, transakčních a engagementových dat do strategií práce s publikem a organizačních rozhodnutí
  • Zkušenosti s definováním klíčových ukazatelů, rámců výkonnosti, experimentálních programů a plánů optimalizace
  • Prokazatelné zkušenosti s vedením komplexní mezioborové spolupráce napříč týmy produktu, marketingu, analytiky, rozvoje, redakce, technologií nebo srovnatelných oblastí
  • Schopnost propojit celkovou strategii a analytické poznatky s realizací prostřednictvím specializovaných týmů
  • Zkušenosti s rozvojem strategií personalizace, loajality, zapojení nebo zkušenosti členů
  • Výrazné dovednosti v řízení lidí, strategické komunikaci a organizačním plánování
  • Schopnost vytvářet nové schopnosti, systémy nebo provozní modely a zároveň řídit zavedené programy

Benefity

  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Dovolená
  • Placené svátky
  • Životní pojištění
  • Pojištění pro případ invalidity
  • Důchodové spoření
  • Program zaměstnaneckých výhod pro dojíždění
  • Konkurenceschopný plat a balíček benefitů
  • Zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti