
タレントアクイジションスペシャリスト - アルストン・コンストラクション(ハイブリッド)
アルストン・コンストラクションは、指定市場で建設業界の専門人材を採用するハイブリッド勤務のタレントアクイジションスペシャリストを募集しています。 人材ソーシング、面接、採用マネージャーへの助言、候補者とのコミュニケーション、採用戦略を主導するポジションです。
仕事内容
- 採用プログラム、プロセス、方針、手順の策定、導入、遵守を担当する
- 部門目標を設定し、関連する採用システム、方針、業務手順を改善する
- 人事部門および経営陣と連携し、担当市場向けの費用を意識した採用計画を策定する
- ソーシング、面接手法、採用基準、入社前要件について採用マネージャーに助言する
- 採用マネージャー、同僚、人事パートナーと効果的な協力関係を築く
- 採用マネージャーと連携し、人員配置の要件を把握して対応する
- LinkedIn、ソーシャルネットワーク、専門家向けネットワーク、その他のソーシングチャネルを活用して候補者パイプラインを構築する
- 求人広告を掲載し、候補者候補を見つける
- 従業員紹介活動を促進し、支援する
- 応募書類を確認し、行動面接を主導する
- 最終面接に進む候補者を選定し、採用に関する推薦を行う
- 紙のファイルとBambooHRで、候補者の記録とメモを完全かつ整理された状態で管理する
- 初任給と雇用オファーの確認および交渉を支援する
- 候補者のリファレンスチェックを完了する
- 入社前のコミュニケーションを通じて候補者を案内し、入社日を確認する
- 組織の方針や手順に関する従業員からの質問に対応する
- 新入社員の入社2週間後にフォローアップする
- 会社の人事およびマーケティング分野におけるソーシャルメディアでの存在感を高める
- 人事会議に出席し、LinkedInプロフィールを積極的に維持し、承認された業界交流イベントに参加し、その他の担当業務を行う
応募要件
- 人事、ビジネス、または関連分野の学士号
- フルサイクル採用の管理経験2~4年
- 建築、エンジニアリング、建設業界での採用経験1~2年以上。ゼネコンでの経験が望ましい
- 同等の学歴と職務経験の組み合わせも可
- 適切な判断力を持ち、自律的に業務を遂行できること
- 行動面接の実践を含む、優れた採用能力
- LinkedIn、ソーシャルメディア、ネットワーキング、候補者ソーシング、履歴書確認、面接、リファレンスチェック、BambooHRの実務経験
- 採用および面接に関する意思決定を採用マネージャーに案内できること
- 職務要件、職務記述書、組織文化、会社の価値観に照らして応募者を評価できること
福利厚生
- 医療、歯科、眼科、処方対応の安全眼鏡の補償
- 短期および長期障害保険
- 生命保険および偶発的死亡・四肢切断保険
- 医療貯蓄口座、医療フレキシブル支出口座、扶養家族介護フレキシブル支出口座
- 従業員支援プログラム
- 401(k)、Roth 401(k)、税引後Rothのプラン内変換オプション
- 有給休暇および病気休暇
- 会社指定の有給休日
- 授業料補助
- Tickets at Workの割引
- 家族補償付きの有給個人情報盗難対策
- 競争力のある給与
- ハイブリッド勤務形態
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