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Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbHは、個人や雇用主向けに認定を受けた継続教育を提供するドイツの職業教育機関です。講座やブートキャンプでは、デジタルプロダクトマネジメント、デジタル営業、CRMワークフローやAIツールを含む顧客管理、プロセス自動化、AI統合を扱っています。個人学習者向けのプログラムと雇用主向けサービスを通じて、キャリア転換とデジタルスキルの向上を支援しています。2025年12月時点で、卒業生は400人以上、就業移行率は71.8%と報告しています。
教育責任者—AI・未来のスキル
ドイツ全土のリモート教育運営を統括し、チームを率いて、品質・カリキュラム設計・拡張可能な学習プログラムの基準を策定します。 AIに焦点を当てた教育を形にし、受講者のフィードバック、実績データ、新興技術の活用機会を通じて業務プロセスを改善します。
仕事内容
- 複数の教育プログラムにわたる教育運営を統括します。
- チームリードとメンバーを含む、ドイツ各地に分散したリモートチームを率います。
- プログラム共通の基準、形式、ツールを定め、継続的な知識共有を促進します。
- 教育の質、インストラクショナルデザイン、認定要件を担当します。
- 一貫して質の高い学習体験を維持します。
- 受講者のフィードバック、市場動向、競合の動向を踏まえ、既存プログラムを改善し、新たな提供内容を開発します。
- 教育におけるAIとテクノロジーの活用機会を見つけ、実行します。
- 受講者数の増加に合わせて拡張できる学習モデルを構築します。
- 計画、記録、品質保証のための拡張可能なプロセスを整備します。
- 関連するKPIを定義・分析し、プログラムが目標を達成できるよう進捗を管理します。
- プロセスの自動化とAI導入の機会を見つけます。
- コースの開始、定員、稼働率、プログラム期間を追跡します。
- ボトルネックや効率低下を早期に把握します。
- チームリードと連携し、コースに必要な人員を安定して確保します。
- 営業・マーケティングチームに教育プログラムを紹介します。
- コース開始を調整し、コンテンツ、プレイブック、コミュニケーション資料を更新します。
応募要件
- 大規模なチームを率いた複数年の人材マネジメント経験。リモート環境での経験やチームリードを含むチームの管理経験があれば尚可。
- 組織体制、プロセス、KPIフレームワークの構築経験。
- 丁寧で確実な文書管理およびコンプライアンス報告。
- 日常業務でAIを活用できること。
- デジタルワークフローやHubSpotなどのCRMプラットフォームの経験。
- デジタル環境やAI活用におけるデータ保護への理解。
- GDPRおよびEU AI法への知識。
- スタートアップ、スケールアップ、または同様に変化の速い組織での経験。
- ドイツ語が母語レベル、または非常に高い熟練度であること。
- 英語で十分な業務遂行能力があること。
- 教育、実践的な指導、カリキュラムまたはプログラム設計の経験、もしくはAZAV認定環境での勤務経験があれば尚可。
- 教育バウチャー、認定機関、ドイツ連邦雇用庁に関する経験があれば特に歓迎。
福利厚生
- リモートワーク。
- 信頼と裁量のもと、協力しながら働ける環境。
- COOや経営幹部と直接連携。
- 教育プログラムの形成と開発に携われます。
- 受講者のキャリア展望とスキルに意義ある変化をもたらせます。