F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 พนักงาน
B2Bการศึกษา
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH เป็นผู้ให้บริการด้านการศึกษาวิชาชีพในเยอรมนี โดยจัดหลักสูตรพัฒนาความรู้ต่อเนื่องที่ได้รับการรับรองสำหรับบุคคลและนายจ้าง หลักสูตรและบูตแคมป์ครอบคลุมการจัดการผลิตภัณฑ์ดิจิทัล การขายดิจิทัลและการบริหารลูกค้า รวมถึงเวิร์กโฟลว์ CRM และเครื่องมือ AI ตลอดจนระบบอัตโนมัติของกระบวนการและการผสานรวม AI บริษัทสนับสนุนการเปลี่ยนสายอาชีพและการยกระดับทักษะดิจิทัลผ่านโปรแกรมสำหรับผู้เรียนรายบุคคลและบริการสำหรับนายจ้าง ณ เดือนธันวาคม 2025 บริษัทมีผู้สำเร็จการศึกษามากกว่า 400 คน และมีอัตราการเข้าสู่ตลาดแรงงาน 71.8%

หัวหน้าฝ่ายการสอน – AI และทักษะแห่งอนาคต

ดูแลการดำเนินงานด้านการสอนทางไกลทั่วเยอรมนี พร้อมให้คำแนะนำแก่ทีมและกำหนดมาตรฐานด้านคุณภาพ การออกแบบหลักสูตร และโปรแกรมการเรียนรู้ที่ขยายขนาดได้ ร่วมกำหนดทิศทางการศึกษาที่เน้น AI และปรับปรุงกระบวนการโดยใช้ความคิดเห็นจากผู้เรียน ข้อมูลผลการดำเนินงาน และโอกาสจากเทคโนโลยีใหม่

รายละเอียด

  • กำกับดูแลการดำเนินงานด้านการสอนในหลายโปรแกรมการศึกษา
  • บริหารทีมทางไกลที่กระจายอยู่ทั่วเยอรมนี ซึ่งประกอบด้วยหัวหน้าทีมและสมาชิกทีม
  • กำหนดมาตรฐาน รูปแบบ และเครื่องมือร่วมกันในทุกโปรแกรม พร้อมสนับสนุนการแลกเปลี่ยนความรู้อย่างต่อเนื่อง
  • รับผิดชอบคุณภาพการสอน การออกแบบการเรียนการสอน และข้อกำหนดด้านการรับรอง
  • รักษาประสบการณ์การเรียนรู้ให้มีคุณภาพสูงอย่างสม่ำเสมอ
  • ปรับปรุงโปรแกรมที่มีอยู่และพัฒนาข้อเสนอใหม่โดยอาศัยความคิดเห็นจากผู้เรียน แนวโน้มตลาด และความเคลื่อนไหวของคู่แข่ง
  • ค้นหาและนำโอกาสในการใช้ AI และเทคโนโลยีเพื่อการศึกษามาปรับใช้
  • สร้างรูปแบบการเรียนรู้ที่ขยายรองรับจำนวนผู้เรียนที่เพิ่มขึ้นได้
  • พัฒนากระบวนการที่ขยายขนาดได้สำหรับการวางแผน การจัดทำเอกสาร และการประกันคุณภาพ
  • กำหนดและวิเคราะห์ KPI ที่เกี่ยวข้อง พร้อมดูแลให้โปรแกรมดำเนินไปตามเป้าหมาย
  • ค้นหาโอกาสในการทำให้กระบวนการเป็นระบบอัตโนมัติและนำ AI มาใช้
  • ติดตามการเปิดหลักสูตร ความจุ อัตราการใช้งาน และระยะเวลาของโปรแกรม
  • ตรวจพบจุดติดขัดและการสูญเสียประสิทธิภาพตั้งแต่เนิ่น ๆ
  • ทำงานร่วมกับหัวหน้าทีมเพื่อให้มั่นใจว่ามีผู้สอนประจำหลักสูตรอย่างเพียงพอและสม่ำเสมอ
  • นำเสนอข้อเสนอด้านการศึกษาแก่ฝ่ายขายและฝ่ายการตลาด
  • ประสานงานการเปิดหลักสูตร และปรับปรุงเนื้อหา คู่มือปฏิบัติงาน และเอกสารสื่อสาร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์บริหารบุคลากรหลายปี โดยนำทีมขนาดใหญ่ โดยควรมีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการทำงานทางไกลและบริหารหัวหน้าทีม
  • มีประสบการณ์ในการวางโครงสร้างองค์กร กระบวนการ และกรอบ KPI
  • จัดทำเอกสารและรายงานการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างรอบคอบและเชื่อถือได้
  • ใช้ AI เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานในชีวิตประจำวัน
  • มีประสบการณ์กับเวิร์กโฟลว์ดิจิทัลและแพลตฟอร์ม CRM เช่น HubSpot
  • เข้าใจการคุ้มครองข้อมูลในบริบทดิจิทัลและ AI
  • มีความรู้เกี่ยวกับ GDPR และกฎหมาย AI ของสหภาพยุโรป
  • มีประสบการณ์ในสตาร์ตอัป บริษัทที่กำลังขยายธุรกิจ หรือองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็วในลักษณะใกล้เคียงกัน
  • ใช้ภาษาเยอรมันได้ในระดับเจ้าของภาษาหรือเชี่ยวชาญสูง
  • มีทักษะภาษาอังกฤษดีมาก
  • ประสบการณ์ด้านการศึกษา การสอนภาคปฏิบัติ การออกแบบหลักสูตรหรือโปรแกรม หรือการทำงานในหน่วยงานที่ได้รับการรับรอง AZAV จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ประสบการณ์เกี่ยวกับคูปองการศึกษา หน่วยงานรับรอง และสำนักงานจัดหางานแห่งสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนีจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง

สวัสดิการ

  • ทำงานทางไกล
  • ได้รับความไว้วางใจ มีอิสระในการทำงาน และทำงานร่วมกันเป็นทีม
  • ทำงานโดยตรงกับประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ (COO) และผู้บริหารระดับสูง
  • ร่วมกำหนดทิศทางและพัฒนาโปรแกรมการศึกษา
  • สร้างความเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายต่อโอกาสทางอาชีพและทักษะของผู้เรียน