F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH היא ספקית גרמנית להכשרה מקצועית, המציעה תוכניות מוכרות ללימודי המשך עבור אנשים ומעסיקים. הקורסים ומחנות ההכשרה שלה עוסקים בניהול מוצרים דיגיטליים, במכירות דיגיטליות ובניהול לקוחות, לרבות תהליכי עבודה במערכות CRM וכלי בינה מלאכותית, וכן באוטומציה של תהליכים ובשילוב בינה מלאכותית. החברה תומכת במעברים מקצועיים ובהרחבת מיומנויות דיגיטליות באמצעות תוכניות ללומדים פרטיים ושירותים המיועדים למעסיקים. לפי דיווח החברה, יש לה יותר מ־400 בוגרים ושיעור ההשתלבות עומד על 71.8% נכון לדצמבר 2025.
ראש תחום הוראה – בינה מלאכותית ומיומנויות העתיד
הובלת פעילות ההוראה מרחוק ברחבי גרמניה, הנחיית צוותים וקביעת סטנדרטים לאיכות, לתכנון תוכניות לימוד ולתוכניות למידה שניתן להרחיב. עיצוב חינוך המתמקד בבינה מלאכותית ושיפור תהליכים באמצעות משוב ממשתתפים, נתוני ביצועים והזדמנויות טכנולוגיות חדשות.
גרמניה80,000 € – 90,000 € / שנה
מרחוקמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: גרמניתשפה נדרשת: אנגליתבינה מלאכותיתתיאור
- פיקוח על פעילות ההוראה בכמה תוכניות חינוך.
- הובלת צוות מבוזר העובד מרחוק ברחבי גרמניה, כולל ראשי צוותים וחברי צוות.
- קביעת סטנדרטים, מתכונות וכלים משותפים לתוכניות, ותמיכה בחילופי ידע מתמשכים.
- אחריות על איכות ההוראה, עיצוב ההדרכה ודרישות ההסמכה.
- שמירה עקבית על חוויית למידה איכותית.
- שיפור תוכניות קיימות ופיתוח הצעות חדשות על סמך משוב ממשתתפים והתפתחויות בשוק ובקרב המתחרים.
- זיהוי ויישום הזדמנויות לשימוש בבינה מלאכותית ובטכנולוגיה בחינוך.
- יצירת מודלים של למידה שניתנים להרחבה ככל שמספר המשתתפים גדל.
- בניית תהליכים הניתנים להרחבה לתכנון, לתיעוד ולהבטחת איכות.
- הגדרת מדדי ביצוע מרכזיים רלוונטיים וניתוחם, ושמירה על התקדמות התוכניות לעבר יעדיהן.
- איתור הזדמנויות לאוטומציה של תהליכים וליישום בינה מלאכותית.
- מעקב אחר השקת קורסים, קיבולת, ניצולת ומשך התוכניות.
- זיהוי מוקדם של צווארי בקבוק ואובדן יעילות.
- עבודה עם ראשי הצוותים כדי להבטיח איוש אמין של הקורסים.
- הצגת היצע ההכשרה לצוותי המכירות והשיווק.
- תיאום השקות קורסים ועדכון התכנים, מדריכי העבודה וחומרי התקשורת.
דרישות
- ניסיון של כמה שנים בניהול אנשים ובהובלת צוותים גדולים, רצוי בסביבת עבודה מרחוק וכולל ראשי צוותים.
- ניסיון בהקמת מבנים ארגוניים, תהליכים ומסגרות למדדי ביצוע מרכזיים.
- תיעוד ודיווח על עמידה בדרישות באופן מוקפד ואמין.
- שימוש בבינה מלאכותית כחלק מהעבודה היומיומית.
- ניסיון בתהליכי עבודה דיגיטליים ובמערכות CRM כגון HubSpot.
- הבנת הגנת נתונים בסביבות דיגיטליות ובסביבות בינה מלאכותית.
- היכרות עם תקנת ה-GDPR ועם חוק הבינה המלאכותית של האיחוד האירופי.
- ניסיון בחברת הזנק, בחברה בצמיחה מהירה או בארגון דומה הפועל בקצב מהיר.
- שליטה בגרמנית ברמת שפת אם או ברמה גבוהה מאוד.
- שליטה טובה מאוד באנגלית.
- ניסיון בחינוך, בהוראה מעשית, בתכנון תוכניות לימוד או תוכניות, או בעבודה במסגרת המוסמכת לפי AZAV הוא יתרון.
- ניסיון בשוברי הכשרה, בגופי הסמכה ובסוכנות התעסוקה הפדרלית של גרמניה הוא בעל ערך מיוחד.
הטבות
- עבודה מרחוק.
- אמון, עצמאות ועבודה בשיתוף פעולה.
- עבודה ישירה עם מנהל התפעול וההנהלה הבכירה.
- עיצוב תוכניות חינוך ופיתוחן.
- השפעה משמעותית על סיכויי הקריירה והמיומנויות של המשתתפים.