F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
১১ – ৫০ কর্মী
B2Bশিক্ষা
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH একটি জার্মান পেশাগত শিক্ষা প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান, যা ব্যক্তি ও নিয়োগকর্তাদের জন্য সনদপ্রাপ্ত অব্যাহত শিক্ষা প্রদান করে। এর কোর্স ও বুটক্যাম্পে ডিজিটাল পণ্য ব্যবস্থাপনা, ডিজিটাল বিক্রয় ও গ্রাহক ব্যবস্থাপনা—যার মধ্যে CRM কর্মপ্রবাহ ও AI সরঞ্জাম রয়েছে—পাশাপাশি প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয়করণ ও AI সংযোজন অন্তর্ভুক্ত। প্রতিষ্ঠানটি ব্যক্তিগত শিক্ষার্থীদের জন্য কর্মসূচি এবং নিয়োগকর্তাদের উদ্দেশ্যে সেবা দিয়ে পেশাগত পরিবর্তন ও ডিজিটাল দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করে। প্রতিষ্ঠানটির তথ্য অনুযায়ী, ২০২৫ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত ৪০০-এর বেশি প্রশিক্ষণার্থী কোর্স সম্পন্ন করেছেন এবং কর্মসংস্থান-সংযুক্তির হার ৭১.৮%।

শিক্ষাদানের প্রধান – এআই ও ভবিষ্যৎ দক্ষতা

জার্মানিজুড়ে দূরবর্তী শিক্ষাদান কার্যক্রম পরিচালনা করুন, দলকে দিকনির্দেশনা দিন এবং মান, পাঠ্যক্রম নকশা ও সম্প্রসারণযোগ্য শিক্ষণ কর্মসূচির মানদণ্ড নির্ধারণ করুন। অংশগ্রহণকারীদের মতামত, কর্মদক্ষতার তথ্য এবং নতুন প্রযুক্তির সুযোগ কাজে লাগিয়ে এআই-কেন্দ্রিক শিক্ষা গড়ে তুলুন ও প্রক্রিয়া উন্নত করুন।

বিবরণ

  • বিভিন্ন শিক্ষা কর্মসূচির শিক্ষাদান কার্যক্রম তদারক করুন।
  • জার্মানিজুড়ে ছড়িয়ে থাকা দূরবর্তী দলের নেতৃত্ব দিন, যার মধ্যে টিম লিড ও অন্যান্য সদস্য রয়েছেন।
  • কর্মসূচিগুলোর জন্য অভিন্ন মানদণ্ড, ধরন ও সরঞ্জাম নির্ধারণ করুন এবং নিয়মিত জ্ঞান বিনিময়ে সহায়তা করুন।
  • শিক্ষাদানের মান, নির্দেশনামূলক নকশা এবং সনদ প্রদানের শর্তাবলির দায়িত্ব নিন।
  • শিক্ষার্থীদের জন্য ধারাবাহিকভাবে উচ্চমানের শেখার অভিজ্ঞতা নিশ্চিত করুন।
  • অংশগ্রহণকারীদের মতামত এবং বাজার ও প্রতিযোগীদের অগ্রগতির ভিত্তিতে বর্তমান কর্মসূচি উন্নত করুন ও নতুন উদ্যোগ তৈরি করুন।
  • শিক্ষায় এআই ও প্রযুক্তি ব্যবহারের সুযোগ শনাক্ত করে কাজে লাগান।
  • অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা বাড়লেও সম্প্রসারণ করা যায়—এমন শেখার মডেল তৈরি করুন।
  • পরিকল্পনা, নথিপত্র এবং গুণমান নিশ্চয়তার জন্য সম্প্রসারণযোগ্য প্রক্রিয়া গড়ে তুলুন।
  • প্রাসঙ্গিক কেপিআই নির্ধারণ ও বিশ্লেষণ করুন এবং লক্ষ্য অর্জনে কর্মসূচিগুলোকে সঠিক পথে রাখুন।
  • প্রক্রিয়া স্বয়ংক্রিয় করা ও এআই বাস্তবায়নের সুযোগ খুঁজুন।
  • কোর্স চালু, ধারণক্ষমতা, ব্যবহার এবং কর্মসূচির মেয়াদ পর্যবেক্ষণ করুন।
  • বাধা ও দক্ষতার ঘাটতি আগেভাগে শনাক্ত করুন।
  • কোর্সে নির্ভরযোগ্যভাবে পর্যাপ্ত কর্মী নিশ্চিত করতে টিম লিডদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • বিক্রয় ও বিপণন দলকে শিক্ষা কার্যক্রমের পরিচিতি দিন।
  • কোর্স চালুর সমন্বয় করুন এবং বিষয়বস্তু, নির্দেশিকা ও যোগাযোগের উপকরণ হালনাগাদ করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • বড় দল পরিচালনায় কয়েক বছরের জনবল ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা; দূরবর্তী পরিবেশে এবং টিম লিডসহ কাজের অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার।
  • সাংগঠনিক কাঠামো, প্রক্রিয়া এবং কেপিআই কাঠামো প্রতিষ্ঠার অভিজ্ঞতা।
  • সতর্ক ও নির্ভরযোগ্য নথিপত্র সংরক্ষণ এবং নিয়মনীতি মেনে চলার প্রতিবেদন তৈরির দক্ষতা।
  • দৈনন্দিন কাজে এআই ব্যবহার।
  • ডিজিটাল কর্মপ্রবাহ এবং HubSpot-এর মতো সিআরএম প্ল্যাটফর্মে অভিজ্ঞতা।
  • ডিজিটাল ও এআই-সম্পর্কিত কাজে তথ্য সুরক্ষা সম্পর্কে ধারণা।
  • জিডিপিআর এবং ইইউ এআই আইনের জ্ঞান।
  • স্টার্টআপ, দ্রুত সম্প্রসারণশীল প্রতিষ্ঠান বা একইভাবে দ্রুতগতির সংস্থায় অভিজ্ঞতা।
  • জার্মান ভাষায় মাতৃভাষার সমপর্যায়ের বা অত্যন্ত দক্ষ ব্যবহার।
  • ইংরেজিতে খুব ভালো দক্ষতা।
  • শিক্ষা, ব্যবহারিক পাঠদান, পাঠ্যক্রম বা কর্মসূচি নকশা, অথবা AZAV-প্রত্যয়িত পরিবেশে কাজের অভিজ্ঞতা অতিরিক্ত যোগ্যতা।
  • শিক্ষা ভাউচার, স্বীকৃতি প্রদানকারী সংস্থা এবং জার্মান ফেডারেল কর্মসংস্থান সংস্থার সঙ্গে কাজের অভিজ্ঞতা বিশেষভাবে মূল্যবান।

সুবিধাসমূহ

  • দূর থেকে কাজের সুযোগ।
  • আস্থা, স্বায়ত্তশাসন এবং সহযোগিতামূলক কাজের পরিবেশ।
  • সিওও ও নির্বাহী নেতৃত্বের সঙ্গে সরাসরি কাজ।
  • শিক্ষা কর্মসূচি গড়ে তোলা ও উন্নয়নে ভূমিকা রাখার সুযোগ।
  • অংশগ্রহণকারীদের পেশাগত সম্ভাবনা ও দক্ষতায় অর্থবহ পরিবর্তন আনার সুযোগ।