F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH on Saksamaa kutsehariduse pakkuja, kes pakub inimestele ja tööandjatele sertifitseeritud täienduskoolitusi. Ettevõtte kursused ja intensiivõppeprogrammid hõlmavad digitaalse tootejuhtimise, digitaalse müügi ja kliendihalduse teemasid, sealhulgas CRM-i töövooge ja tehisintellekti tööriistu, samuti protsesside automatiseerimist ja tehisintellekti lõimimist. Ettevõte toetab karjääripööret ja digioskuste arendamist nii üksikutele õppijatele mõeldud programmide kui ka tööandjatele suunatud teenustega. Ettevõtte andmetel oli 2025. aasta detsembri seisuga üle 400 lõpetanu ning tööle rakendumise määr 71,8%.
Õppetöö juht – tehisintellekt ja tulevikupädevused
Juhi kaugõppe tegevust kogu Saksamaal, suuna meeskondi ning kehtesta kvaliteedi, õppekavade koostamise ja skaleeritavate õppeprogrammide standardid. Arenda tehisintellektile keskenduvat haridust ning täiusta protsesse osalejate tagasiside, tulemusandmete ja uute tehnoloogiavõimaluste abil.
Saksamaa80 000 € – 90 000 € / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: saksaNõutav Keel: ingliseTehisintellektKirjeldus
- Vastuta mitme haridusprogrammi õppetöö korralduse eest.
- Juhi üle Saksamaa paiknevat hajutatud kaugmeeskonda, kuhu kuuluvad tiimijuhid ja meeskonnaliikmed.
- Kehtesta programmide ühised standardid, vormid ja töövahendid ning toeta pidevat teadmistevahetust.
- Vastuta õpetamise kvaliteedi, õppedisaini ja sertifitseerimisnõuete eest.
- Hoia õpikogemus järjepidevalt kõrgel tasemel.
- Täiusta olemasolevaid programme ja arenda uusi osalejate tagasiside ning turu- ja konkurendiarengute põhjal.
- Tuvasta ja rakenda tehisintellekti ning tehnoloogia kasutamise võimalusi hariduses.
- Loo õppemudeleid, mida saab osalejate arvu kasvades skaleerida.
- Loo skaleeritavad planeerimise, dokumenteerimise ja kvaliteedi tagamise protsessid.
- Määra ja analüüsi asjakohaseid KPI-sid ning hoia programmid eesmärkide saavutamise kursil.
- Leia võimalusi protsesside automatiseerimiseks ja tehisintellekti rakendamiseks.
- Jälgi kursuste käivitamist, mahtu, ressursikasutust ja programmide kestust.
- Märka kitsaskohti ja tõhususe langust varakult.
- Tee tiimijuhtidega koostööd, et kursustel oleks alati vajalik personal.
- Tutvusta hariduspakkumist müügi- ja turundusmeeskonnale.
- Koordineeri kursuste käivitamist ning uuenda sisu, tööjuhendeid ja suhtlusmaterjale.
Nõuded
- Mitu aastat inimeste juhtimise kogemust suuremate meeskondade eestvedamisel, eelistatavalt kaugtöö vormis ja tiimijuhtide juhtimisega.
- Kogemus organisatsioonistruktuuride, protsesside ja KPI-raamistike loomisel.
- Hoolikas ja usaldusväärne dokumenteerimine ning nõuetele vastavuse aruandlus.
- Kasutad tehisintellekti oma igapäevatöös.
- Kogemus digitaalsete töövoogude ja CRM-platvormidega, näiteks HubSpotiga.
- Arusaam andmekaitsest digitaalses ja tehisintellekti kontekstis.
- GDPR-i ja ELi tehisintellekti määruse tundmine.
- Kogemus idufirmas, kasvufaasis ettevõttes või muus kiiresti muutuvas organisatsioonis.
- Saksa keele oskus emakeele tasemel või väga heal tasemel.
- Väga hea inglise keele oskus.
- Haridusvaldkonna, praktilise õpetamise, õppekavade või programmide koostamise kogemus või töötamine AZAV-sertifikaadiga keskkonnas tuleb kasuks.
- Kogemus haridusvautšerite, akrediteerimisasutuste ja Saksamaa Föderaalse Tööhõiveametiga on eriti väärtuslik.
Hüved
- Kaugtöö võimalus.
- Usaldus, iseseisvus ja koostöine töökorraldus.
- Otsene koostöö tegevjuhi ja tippjuhtkonnaga.
- Võimalus haridusprogramme kujundada ja arendada.
- Võimalus märkimisväärselt parandada osalejate karjääriväljavaateid ja oskusi.