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Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH es un proveedor alemán de formación profesional que ofrece formación continua certificada para particulares y empresas. Sus cursos y bootcamps abarcan la gestión de productos digitales, las ventas digitales y la gestión de clientes, incluidos los flujos de trabajo de CRM y las herramientas de IA, así como la automatización de procesos y la integración de IA. La empresa apoya los cambios de trayectoria profesional y el desarrollo de competencias digitales mediante programas para alumnos particulares y servicios dirigidos a empresas. Según informa, a diciembre de 2025 contaba con más de 400 graduados y una tasa de integración del 71,8%.
Responsable de Formación – IA y Competencias del Futuro
Lidera las operaciones de formación a distancia en Alemania y guía a los equipos, estableciendo estándares de calidad, diseño curricular y programas de aprendizaje escalables. Impulsa la educación centrada en la IA y mejora los procesos con las opiniones de los participantes, los datos de rendimiento y las oportunidades que ofrece la tecnología emergente.
Descripción
- Supervisa las operaciones de formación de varios programas educativos.
- Lidera un equipo remoto y distribuido por Alemania, incluidos responsables de equipo y otros miembros.
- Establece estándares, formatos y herramientas comunes para los distintos programas, y fomenta el intercambio continuo de conocimientos.
- Se responsabiliza de la calidad de la enseñanza, el diseño didáctico y los requisitos de certificación.
- Mantiene una experiencia de aprendizaje de alta calidad de forma constante.
- Mejora los programas existentes y desarrolla nuevas propuestas a partir de las opiniones de los participantes y de la evolución del mercado y la competencia.
- Identifica y aplica oportunidades para utilizar la IA y la tecnología en la educación.
- Crea modelos de aprendizaje que puedan ampliarse a medida que aumente el número de participantes.
- Desarrolla procesos escalables de planificación, documentación y garantía de calidad.
- Define y analiza los KPI pertinentes y vela por que los programas cumplan sus objetivos.
- Detecta oportunidades para automatizar procesos e implementar la IA.
- Hace seguimiento de los lanzamientos de cursos, la capacidad, la utilización y la duración de los programas.
- Detecta a tiempo los cuellos de botella y las pérdidas de eficiencia.
- Colabora con los responsables de equipo para garantizar que los cursos cuenten siempre con el personal necesario.
- Presenta la oferta educativa a los equipos de Ventas y Marketing.
- Coordina los lanzamientos de cursos y actualiza los contenidos, las guías operativas y los materiales de comunicación.
Requisitos
- Varios años de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos grandes, idealmente en un entorno remoto y con responsables de equipo.
- Experiencia en la creación de estructuras organizativas, procesos y marcos de KPI.
- Documentación e informes de cumplimiento meticulosos y fiables.
- Utilizas la IA en tu trabajo diario.
- Experiencia con flujos de trabajo digitales y plataformas CRM como HubSpot.
- Conocimientos sobre protección de datos en entornos digitales y de IA.
- Conocimiento del RGPD y del Reglamento de IA de la UE.
- Experiencia en una startup, una empresa en fase de expansión o una organización de ritmo similar.
- Alemán nativo o de nivel muy avanzado.
- Muy buen nivel de inglés.
- Se valorará la experiencia en educación, enseñanza práctica, diseño curricular o de programas, o el trabajo en un entorno certificado por AZAV.
- Se valorará especialmente la experiencia con bonos educativos, organismos de acreditación y la Agencia Federal de Empleo de Alemania.
Beneficios
- Trabajo a distancia.
- Confianza, autonomía y colaboración.
- Colaboración directa con el director de operaciones y el equipo directivo.
- Oportunidad de definir y desarrollar programas educativos.
- Contribución significativa a las perspectivas profesionales y las competencias de los participantes.