Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH

11 – 50 Ansatte

Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH er en tysk tilbyder av yrkesrettet utdanning som tilbyr sertifisert videreutdanning for både enkeltpersoner og arbeidsgivere. Kursene og bootcampene dekker digital produktledelse, digitalt salg og kundehåndtering, inkludert CRM-arbeidsflyter og AI-verktøy, samt prosessautomatisering og AI-integrasjon. Selskapet støtter karriereoverganger og digital kompetanseheving gjennom programmer for enkeltpersoner og tjenester rettet mot arbeidsgivere. Selskapet oppgir at det hadde over 400 uteksaminerte og en integreringsgrad på 71,8 prosent per desember 2025.

Jobber i bedriften

Undervisningsleder – AI og fremtidens ferdigheter

Led undervisningsdriften på avstand i hele Tyskland, veiled teamene og sett standarder for kvalitet, læreplanutforming og skalerbare læringsprogrammer. Form AI-fokusert utdanning og forbedre prosesser ved hjelp av deltakertilbakemeldinger, resultatdata og nye teknologiske muligheter.

for 2 døgn siden

Tyskland

80 000 € – 90 000 € / år

Fjernarbeid Heltid Lead Påkrevd Språk: tysk Påkrevd Språk: engelsk Kunstig intelligens

Beskrivelse

Ha ansvar for undervisningsdriften på tvers av flere utdanningsprogrammer.
Lede et distribuert fjernteam i hele Tyskland, inkludert teamledere og teammedlemmer.
Fastsette felles standarder, formater og verktøy på tvers av programmene, og støtte løpende kunnskapsdeling.
Ha ansvar for undervisningskvalitet, instruksjonsdesign og sertifiseringskrav.
Sikre en gjennomgående læringsopplevelse av høy kvalitet.
Forbedre eksisterende programmer og utvikle nye tilbud basert på deltakertilbakemeldinger samt utviklingen i markedet og hos konkurrentene.
Identifisere og ta i bruk muligheter for å bruke AI og teknologi i utdanning.
Skape læringsmodeller som kan skaleres etter hvert som antallet deltakere øker.
Bygge skalerbare prosesser for planlegging, dokumentasjon og kvalitetssikring.
Definere og analysere relevante KPI-er og sørge for at programmene når målene sine.
Finne muligheter for å automatisere prosesser og ta i bruk AI.
Følge med på kursoppstarter, kapasitet, kapasitetsutnyttelse og programvarighet.
Oppdage flaskehalser og effektivitetstap tidlig.
Samarbeide med teamledere for å sikre pålitelig bemanning av kursene.
Presentere utdanningstilbudet for salgs- og markedsføringsteamene.
Koordinere kursoppstarter og oppdatere innhold, håndbøker og kommunikasjonsmateriell.

Krav

Flere års erfaring med personalledelse av større team, gjerne på avstand og med teamledere.
Erfaring med å etablere organisasjonsstrukturer, prosesser og KPI-rammeverk.
Nøyaktig og pålitelig dokumentasjon og rapportering av etterlevelse.
Bruke AI som en del av det daglige arbeidet.
Erfaring med digitale arbeidsflyter og CRM-plattformer som HubSpot.
Forståelse for personvern i digitale sammenhenger og AI-miljøer.
Kunnskap om GDPR og EUs AI-forordning.
Erfaring fra en oppstartsbedrift, vekstbedrift eller en lignende organisasjon med høyt tempo.
Tysk på morsmålsnivå eller svært gode tyskkunnskaper.
Svært gode engelskkunnskaper.
Erfaring med utdanning, praktisk undervisning, læreplan- eller programutforming eller arbeid i en AZAV-sertifisert virksomhet er en fordel.
Erfaring med utdanningskuponger, akkrediteringsorganer og det tyske føderale arbeidsbyrået er spesielt verdifullt.

Fordeler

Mulighet for fjernarbeid.
Tillit, selvstendighet og samarbeid.
Jobbe direkte med COO-en og toppledelsen.
Forme og utvikle utdanningsprogrammer.
Gjøre en meningsfull forskjell for deltakernes karrieremuligheter og ferdigheter.