F
A Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH németországi szakmai képzési szolgáltató, amely tanúsítvánnyal záruló továbbképzést kínál magánszemélyeknek és munkáltatóknak. Tanfolyamai és intenzív képzései a digitális termékmenedzsmentet, a digitális értékesítést és ügyfélkezelést, ezen belül a CRM-munkafolyamatokat és a mesterséges intelligencia eszközeit, valamint a folyamat-automatizálást és a MI-integrációt ölelik fel. A vállalat egyéni tanulóknak szóló programokkal és munkáltatói szolgáltatásokkal támogatja a pályaváltást és a digitális továbbképzést. Közlése szerint 2025 decemberéig több mint 400 végzett hallgatója volt, integrációs aránya pedig 71,8%.
Oktatási vezető – mesterséges intelligencia és jövőbeli készségek
Irányítsa a Németország egészére kiterjedő távoktatási működést, vezesse a csapatokat, és alakítson ki minőségi, tantervtervezési és skálázható tanulási programokra vonatkozó szabványokat. Formálja a mesterséges intelligenciára épülő oktatást, és javítsa a folyamatokat a résztvevői visszajelzések, a teljesítményadatok és az új technológiai lehetőségek felhasználásával.
Leírás
- Felügyelje több oktatási program tanítási működését.
- Vezesse a Németország egész területén dolgozó, távoli munkavégzésű csapatot, beleértve a csoportvezetőket és a csapattagokat.
- Határozzon meg közös szabványokat, formátumokat és eszközöket a programok számára, és támogassa a folyamatos tudásmegosztást.
- Feleljen az oktatás minőségéért, az oktatástervezésért és a tanúsítási követelményekért.
- Biztosítsa a folyamatosan magas színvonalú tanulási élményt.
- A résztvevői visszajelzések, valamint a piaci és versenytársi fejlemények alapján fejlessze tovább a meglévő programokat, és dolgozzon ki új kínálatot.
- Azonosítsa és alkalmazza a mesterséges intelligencia és a technológia oktatási felhasználásának lehetőségeit.
- Dolgozzon ki olyan tanulási modelleket, amelyek a résztvevők számának növekedésével is bővíthetők.
- Építsen skálázható folyamatokat a tervezéshez, a dokumentáláshoz és a minőségbiztosításhoz.
- Határozza meg és elemezze a releváns KPI-okat, és gondoskodjon arról, hogy a programok haladjanak céljaik elérése felé.
- Keresse a folyamatok automatizálásának és a mesterséges intelligencia bevezetésének lehetőségeit.
- Kövesse nyomon a kurzusindításokat, a kapacitást, a kihasználtságot és a programok időtartamát.
- Korán ismerje fel a szűk keresztmetszeteket és a hatékonyság csökkenését.
- Működjön együtt a csoportvezetőkkel annak érdekében, hogy a kurzusok személyzeti ellátása megbízható legyen.
- Mutassa be az oktatási kínálatot az értékesítési és marketingcsapatoknak.
- Hangolja össze a kurzusindításokat, és frissítse a tartalmakat, a munkafolyamatokat leíró útmutatókat és a kommunikációs anyagokat.
Követelmények
- Többéves személyzeti vezetői tapasztalat nagyobb csapatok irányításában, lehetőleg távoli munkakörnyezetben, csoportvezetőkkel együtt.
- Tapasztalat szervezeti struktúrák, folyamatok és KPI-keretrendszerek kialakításában.
- Gondos és megbízható dokumentáció, valamint megfelelőségi jelentések készítése.
- A mesterséges intelligencia használata a mindennapi munkában.
- Tapasztalat digitális munkafolyamatokkal és olyan CRM-platformokkal, mint a HubSpot.
- A digitális és mesterségesintelligencia-alapú környezetek adatvédelmének ismerete.
- A GDPR és az uniós mesterségesintelligencia-rendelet ismerete.
- Tapasztalat startupnál, scale-up vállalatnál vagy hasonlóan gyors tempójú szervezetnél.
- Anyanyelvi szintű vagy magas szintű némettudás.
- Nagyon jó angoltudás.
- Az oktatásban, gyakorlati tanításban, tanterv- vagy programtervezésben, illetve AZAV-tanúsítvánnyal rendelkező környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Az oktatási utalványokkal, akkreditációs szervezetekkel és a Német Szövetségi Munkaügyi Hivatallal szerzett tapasztalat különösen értékes.
Juttatások
- Távmunka.
- Bizalom, önállóság és együttműködésen alapuló munkavégzés.
- Közvetlen együttműködés az operatív igazgatóval és a felső vezetéssel.
- Oktatási programok alakítása és fejlesztése.
- Érdemi hatás a résztvevők karrierlehetőségeire és készségeire.