F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH
11 – 50 Pracownicy
B2BEdukacja
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH to niemiecka instytucja kształcenia zawodowego, która oferuje certyfikowane programy doskonalenia zawodowego dla osób i pracodawców. Jej kursy i intensywne programy obejmują zarządzanie produktami cyfrowymi, sprzedaż cyfrową i zarządzanie relacjami z klientami, w tym procesy CRM i narzędzia AI, a także automatyzację procesów i integrację AI. Firma wspiera zmianę ścieżki zawodowej i rozwój kompetencji cyfrowych, prowadząc programy dla osób indywidualnych oraz oferując usługi dla pracodawców. Według danych firmy do grudnia 2025 roku programy ukończyło ponad 400 osób, a wskaźnik integracji na rynku pracy wyniósł 71,8%.

Dyrektor ds. dydaktyki — AI i kompetencje przyszłości

Kieruj zdalną działalnością dydaktyczną w całych Niemczech, prowadź zespoły i wyznaczaj standardy jakości, projektowania programów nauczania oraz skalowalnych programów edukacyjnych. Rozwijaj edukację z naciskiem na AI i usprawniaj procesy, wykorzystując opinie uczestników, dane o wynikach oraz możliwości związane z nowymi technologiami.

Opis

  • Nadzoruj działalność dydaktyczną w kilku programach edukacyjnych.
  • Kieruj rozproszonym, zdalnym zespołem w całych Niemczech, w tym liderami zespołów i ich członkami.
  • Ustalaj wspólne standardy, formaty i narzędzia dla programów oraz wspieraj ciągłą wymianę wiedzy.
  • Odpowiadaj za jakość nauczania, projektowanie dydaktyczne i wymagania certyfikacyjne.
  • Dbaj o niezmiennie wysoką jakość procesu nauki.
  • Ulepszaj istniejące programy i opracowuj nowe oferty na podstawie opinii uczestników, sytuacji rynkowej i działań konkurencji.
  • Wyszukuj i wdrażaj możliwości wykorzystania AI i technologii w edukacji.
  • Twórz modele nauczania, które można skalować wraz ze wzrostem liczby uczestników.
  • Buduj skalowalne procesy planowania, dokumentowania i zapewniania jakości.
  • Określaj i analizuj odpowiednie KPI oraz dbaj o realizację celów programów.
  • Szukaj możliwości automatyzacji procesów i wdrażania AI.
  • Monitoruj uruchamianie kursów, pojemność, wykorzystanie zasobów i czas trwania programów.
  • Z wyprzedzeniem identyfikuj wąskie gardła i straty efektywności.
  • Współpracuj z liderami zespołów, aby zapewnić kursom odpowiednią obsadę.
  • Przedstawiaj ofertę edukacyjną działom sprzedaży i marketingu.
  • Koordynuj uruchamianie kursów oraz aktualizuj treści, instrukcje i materiały komunikacyjne.

Wymagania

  • Kilka lat doświadczenia w zarządzaniu ludźmi i prowadzeniu większych zespołów, najlepiej zdalnych i obejmujących liderów zespołów.
  • Doświadczenie w tworzeniu struktur organizacyjnych, procesów i systemów KPI.
  • Staranność i rzetelność w prowadzeniu dokumentacji oraz raportowaniu zgodności.
  • Korzystasz z AI w codziennej pracy.
  • Doświadczenie w pracy z cyfrowymi procesami i platformami CRM, takimi jak HubSpot.
  • Znajomość zagadnień ochrony danych w środowisku cyfrowym i przy korzystaniu z AI.
  • Znajomość RODO i unijnego aktu w sprawie sztucznej inteligencji.
  • Doświadczenie w startupie, scale-upie lub innej szybko zmieniającej się organizacji.
  • Niemiecki na poziomie ojczystym lub bardzo biegła znajomość języka.
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego.
  • Doświadczenie w edukacji, nauczaniu praktycznym, projektowaniu programów nauczania lub pracy w środowisku certyfikowanym przez AZAV będzie atutem.
  • Szczególnie cenione będzie doświadczenie w pracy z bonami edukacyjnymi, organami akredytacyjnymi i Federalną Agencją Pracy w Niemczech.

Benefity

  • Praca zdalna.
  • Zaufanie, samodzielność i współpraca.
  • Bezpośrednia współpraca z COO i kadrą kierowniczą.
  • Możliwość kształtowania i rozwijania programów edukacyjnych.
  • Realny wpływ na perspektywy zawodowe i umiejętności uczestników.