F
Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH è un ente tedesco di formazione professionale che offre corsi di aggiornamento certificati a privati e aziende. I suoi corsi e bootcamp trattano la gestione dei prodotti digitali, le vendite digitali e la gestione dei clienti, compresi i flussi di lavoro CRM e gli strumenti di IA, oltre all’automazione dei processi e all’integrazione dell’IA. L’azienda sostiene le transizioni di carriera e lo sviluppo di competenze digitali attraverso programmi per singoli partecipanti e servizi rivolti alle imprese. Secondo quanto dichiarato, a dicembre 2025 contava più di 400 diplomati e un tasso di inserimento del 71,8%.
Responsabile della formazione – IA e competenze del futuro
Coordina le attività di formazione a distanza in Germania, guidando i team e definendo standard per la qualità, la progettazione dei programmi e percorsi di apprendimento scalabili. Promuove una formazione incentrata sull’IA e migliora i processi grazie ai feedback dei partecipanti, ai dati sulle prestazioni e alle opportunità offerte dalle tecnologie emergenti.
Descrizione
- Supervisiona le attività formative di diversi programmi educativi.
- Guida un team remoto distribuito in tutta la Germania, inclusi responsabili e altri membri del team.
- Definisce standard, formati e strumenti comuni ai programmi e favorisce la condivisione continua delle conoscenze.
- È responsabile della qualità della didattica, della progettazione didattica e dei requisiti di certificazione.
- Mantiene un’esperienza di apprendimento sempre di alto livello.
- Migliora i programmi esistenti e sviluppa nuove offerte sulla base dei feedback dei partecipanti e degli sviluppi del mercato e della concorrenza.
- Individua e applica le opportunità per utilizzare l’IA e la tecnologia nell’istruzione.
- Crea modelli di apprendimento scalabili con l’aumento del numero di partecipanti.
- Sviluppa processi scalabili per la pianificazione, la documentazione e la garanzia della qualità.
- Definisce e analizza i KPI pertinenti e mantiene i programmi in linea con gli obiettivi.
- Individua opportunità per automatizzare i processi e implementare l’IA.
- Monitora l’avvio dei corsi, la capacità, l’utilizzo e la durata dei programmi.
- Individua tempestivamente colli di bottiglia e perdite di efficienza.
- Collabora con i responsabili dei team per garantire una copertura affidabile dei corsi.
- Presenta l’offerta formativa ai team Vendite e Marketing.
- Coordina l’avvio dei corsi e aggiorna contenuti, guide operative e materiali di comunicazione.
Requisiti
- Diversi anni di esperienza nella gestione di persone e nella guida di team numerosi, preferibilmente da remoto e con responsabili di team.
- Esperienza nella creazione di strutture organizzative, processi e sistemi di KPI.
- Documentazione e rendicontazione della conformità accurate e affidabili.
- Utilizzi l’IA nel lavoro di tutti i giorni.
- Esperienza con flussi di lavoro digitali e piattaforme CRM come HubSpot.
- Comprensione della protezione dei dati in ambito digitale e dell’IA.
- Conoscenza del GDPR e del Regolamento europeo sull’IA.
- Esperienza in una startup, un’azienda in crescita o un’organizzazione con ritmi simili.
- Tedesco madrelingua o a livello avanzato.
- Ottima conoscenza dell’inglese.
- È preferibile avere esperienza nel settore dell’istruzione, nell’insegnamento pratico, nella progettazione di programmi o in contesti certificati AZAV.
- È particolarmente apprezzata l’esperienza con voucher formativi, enti di accreditamento e l’Agenzia federale tedesca per il lavoro.
Benefit
- Lavoro da remoto.
- Fiducia, autonomia e collaborazione.
- Collaborazione diretta con il COO e il gruppo dirigente.
- Possibilità di definire e sviluppare programmi formativi.
- Contributo concreto alle prospettive di carriera e alle competenze dei partecipanti.