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Franklin Institute of Applied Sciences / Pioneer People GmbH é uma provedora alemã de educação profissional que oferece formação continuada certificada para pessoas e empresas. Seus cursos e bootcamps abrangem gestão de produtos digitais, vendas digitais e gestão de clientes, incluindo fluxos de trabalho de CRM e ferramentas de IA, além de automação de processos e integração de IA. A empresa apoia transições de carreira e o desenvolvimento de competências digitais por meio de programas para alunos individuais e serviços voltados a empresas. Segundo a empresa, em dezembro de 2025 havia mais de 400 concluintes e uma taxa de integração de 71,8%.
Liderança de Ensino – IA e Competências do Futuro
Lidere as operações de ensino remoto em toda a Alemanha, orientando equipes e definindo padrões de qualidade, desenho curricular e programas de aprendizagem escaláveis. Impulsione a educação focada em IA e aprimore processos com base no feedback dos participantes, em dados de desempenho e nas oportunidades trazidas por tecnologias emergentes.
Descrição
- Supervisione as operações de ensino de diversos programas educacionais.
- Lidere uma equipe remota distribuída pela Alemanha, incluindo líderes e outros integrantes da equipe.
- Defina padrões, formatos e ferramentas comuns aos programas e incentive a troca contínua de conhecimento.
- Responda pela qualidade do ensino, pelo desenho instrucional e pelos requisitos de certificação.
- Mantenha uma experiência de aprendizagem consistentemente de alta qualidade.
- Aprimore os programas existentes e desenvolva novas ofertas com base no feedback dos participantes e nas mudanças do mercado e da concorrência.
- Identifique e aproveite oportunidades para usar IA e tecnologia na educação.
- Crie modelos de aprendizagem que possam ser ampliados conforme o número de participantes cresce.
- Desenvolva processos escaláveis de planejamento, documentação e garantia da qualidade.
- Defina e analise os KPIs relevantes e mantenha os programas no rumo para atingir as metas.
- Identifique oportunidades para automatizar processos e implementar IA.
- Acompanhe lançamentos de cursos, capacidade, utilização e duração dos programas.
- Identifique gargalos e perdas de eficiência com antecedência.
- Trabalhe com os líderes de equipe para garantir que os cursos contem com profissionais suficientes.
- Apresente a oferta educacional às equipes de Vendas e Marketing.
- Coordene lançamentos de cursos e atualize conteúdos, guias operacionais e materiais de comunicação.
Requisitos
- Vários anos de experiência em gestão de pessoas, liderando equipes maiores, de preferência em ambiente remoto e incluindo líderes de equipe.
- Experiência na criação de estruturas organizacionais, processos e modelos de KPIs.
- Documentação cuidadosa e confiável e elaboração de relatórios de conformidade.
- Use IA no seu trabalho diário.
- Experiência com fluxos de trabalho digitais e plataformas de CRM, como HubSpot.
- Entendimento sobre proteção de dados em contextos digitais e de IA.
- Conhecimento do GDPR e do Regulamento de IA da União Europeia.
- Experiência em startup, empresa em expansão ou organização com ritmo de trabalho semelhante.
- Alemão nativo ou proficiência avançada.
- Muito bom domínio do inglês.
- Experiência em educação, ensino prático, desenho curricular ou de programas, ou atuação em ambiente certificado pela AZAV será considerada um diferencial.
- Experiência com vouchers educacionais, órgãos de acreditação e a Agência Federal de Emprego da Alemanha será especialmente valorizada.
Benefícios
- Trabalho remoto.
- Confiança, autonomia e colaboração no trabalho.
- Atuação direta com o COO e a liderança executiva.
- Oportunidade de moldar e desenvolver programas educacionais.
- Contribuição significativa para as perspectivas de carreira e as competências dos participantes.